文物人發(fā)〔2017〕22號(hào)《國(guó)家文物局關(guān)于發(fā)布〈國(guó)家文物局培訓(xùn)項(xiàng)目管理辦法〉的決定》
《國(guó)家文物局關(guān)于發(fā)布〈國(guó)家文物局培訓(xùn)項(xiàng)目管理辦法〉的決定》
文物人發(fā)〔2017〕22號(hào)
各省、自治區(qū)、直轄市文物局(文化廳),新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)文物局:
《國(guó)家文物局培訓(xùn)項(xiàng)目管理辦法(試行)》已經(jīng)2017年11月7日國(guó)家文物局第18次黨組會(huì)議審議通過(guò),現(xiàn)予發(fā)布。
國(guó)家文物局
2017年11月13日
國(guó)家文物局培訓(xùn)項(xiàng)目管理辦法(試行)
第一條 為推動(dòng)文博人才培養(yǎng)和隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)培訓(xùn)項(xiàng)目管理,制定本辦法。
第二條 本辦法所稱(chēng)培訓(xùn)項(xiàng)目,是指國(guó)家文物局及其直屬單位、國(guó)家文物局文博人才培訓(xùn)基地舉辦的三個(gè)月以內(nèi)的各類(lèi)培訓(xùn)。
第三條 培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)行計(jì)劃管理,由國(guó)家文物局人事司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“人事司”)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌,各司室主辦。國(guó)家文物局舉辦的培訓(xùn)項(xiàng)目應(yīng)納入年度培訓(xùn)計(jì)劃(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“局培訓(xùn)計(jì)劃”);各直屬單位及國(guó)家文物局文博人才培訓(xùn)基地舉辦的培訓(xùn)項(xiàng)目應(yīng)納入相應(yīng)的年度培訓(xùn)計(jì)劃(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“其他培訓(xùn)計(jì)劃”)。
每年7月1日前,主辦司室及承辦單位需提交下一年度“局培訓(xùn)計(jì)劃”需求;人事司結(jié)合文博人才培養(yǎng)需求和年度工作重點(diǎn),根據(jù)年度培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算制訂“局培訓(xùn)計(jì)劃”,經(jīng)征求機(jī)關(guān)各部門(mén)意見(jiàn)、財(cái)務(wù)部門(mén)審核、報(bào)國(guó)家文物局局務(wù)會(huì)議批準(zhǔn)后實(shí)施。國(guó)家文物局一般應(yīng)于次年3月31日前在政府網(wǎng)站公布年度培訓(xùn)計(jì)劃,同時(shí)報(bào)中組部、財(cái)政部、國(guó)家公務(wù)員局備案。
每年11月30日前,國(guó)家文物局直屬單位和國(guó)家文物局文博人才培訓(xùn)基地需提交下一年度“其他培訓(xùn)計(jì)劃”需求及培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案。人事司根據(jù)有關(guān)規(guī)定,組織對(duì)項(xiàng)目必要性、可行性、經(jīng)費(fèi)支出范圍和標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行審核,制定“其他培訓(xùn)計(jì)劃”,經(jīng)財(cái)務(wù)部門(mén)審核,報(bào)國(guó)家文物局局務(wù)會(huì)議審議通過(guò)后公布,由各單位組織實(shí)施。
第四條 年度培訓(xùn)計(jì)劃一經(jīng)批準(zhǔn),原則上不得調(diào)整。因工作需要確需增加培訓(xùn)項(xiàng)目的,由主辦單位報(bào)國(guó)家文物局主要負(fù)責(zé)同志審批后實(shí)施。
第五條 培訓(xùn)項(xiàng)目主、承辦單位應(yīng)加強(qiáng)研究,根據(jù)培訓(xùn)對(duì)象的特點(diǎn)和需求,科學(xué)編制教學(xué)大綱,系統(tǒng)安排課程設(shè)計(jì),采取靈活多樣的培訓(xùn)方法,加強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性;應(yīng)加強(qiáng)培訓(xùn)管理,嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神,注重學(xué)風(fēng)建設(shè),強(qiáng)化學(xué)員管理,保證良好的教學(xué)秩序;嚴(yán)肅講壇紀(jì)律,確保培訓(xùn)師資對(duì)黨忠誠(chéng)、導(dǎo)向正確、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué);加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)監(jiān)管,厲行節(jié)約,勤儉辦學(xué)。
第六條 主辦司室應(yīng)至少提前30個(gè)工作日啟動(dòng)“局培訓(xùn)計(jì)劃”培訓(xùn)項(xiàng)目報(bào)批手續(xù),報(bào)送培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案、培訓(xùn)通知、合同或協(xié)議等,經(jīng)人事、財(cái)務(wù)等部門(mén)審核,報(bào)國(guó)家文物局主管領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施。培訓(xùn)項(xiàng)目結(jié)束后30個(gè)工作日內(nèi),承辦單位應(yīng)將培訓(xùn)總結(jié)材料報(bào)送至人事司。
第七條 如需委托相關(guān)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)承辦“局培訓(xùn)計(jì)劃”培訓(xùn)項(xiàng)目,應(yīng)優(yōu)先選擇國(guó)家文物局局務(wù)會(huì)議或局長(zhǎng)辦公會(huì)認(rèn)可的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)具備舉辦培訓(xùn)所需的教學(xué)場(chǎng)地、師資、教學(xué)研究、實(shí)習(xí)等方面的條件。選擇其他單位承辦“局培訓(xùn)計(jì)劃”培訓(xùn)項(xiàng)目,應(yīng)在履行報(bào)批手續(xù)時(shí)說(shuō)明必要性和可行性。
第八條 實(shí)施“局培訓(xùn)計(jì)劃”培訓(xùn)項(xiàng)目,應(yīng)嚴(yán)格按照財(cái)政部 中央組織部 國(guó)家公務(wù)員局2016年12月27日印發(fā)的《中央和國(guó)家機(jī)關(guān)培訓(xùn)費(fèi)管理辦法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《培訓(xùn)費(fèi)管理辦法》)規(guī)定的范圍、標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)支和結(jié)算。培訓(xùn)對(duì)象以高級(jí)職稱(chēng)人員為主的培訓(xùn)項(xiàng)目,參照二類(lèi)培訓(xùn)綜合定額標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
如需提前撥付培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),應(yīng)與培訓(xùn)承辦機(jī)構(gòu)簽訂委托合同或協(xié)議,首筆款撥付不超過(guò)培訓(xùn)費(fèi)(含師資費(fèi))的8 0%,結(jié)算尾款應(yīng)填寫(xiě)《國(guó)家文物局培訓(xùn)項(xiàng)目尾款結(jié)算明細(xì)表》,并開(kāi)具相關(guān)票據(jù)。委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承辦的培訓(xùn)項(xiàng)目,師資費(fèi)以外的培訓(xùn)費(fèi)憑培訓(xùn)通知、學(xué)員簽到表等,按實(shí)際參訓(xùn)人數(shù)綜合定額報(bào)銷(xiāo);師資費(fèi)憑專(zhuān)家講課費(fèi)簽收單,異地授課的城市間交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食費(fèi)按照差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)提供相關(guān)憑據(jù)(復(fù)印件,須經(jīng)財(cái)務(wù)部門(mén)蓋章)據(jù)實(shí)報(bào)銷(xiāo);自行實(shí)施的培訓(xùn)項(xiàng)目,憑原始票據(jù),依照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)據(jù)實(shí)報(bào)銷(xiāo)。一般應(yīng)在培訓(xùn)項(xiàng)目結(jié)束20個(gè)工作日內(nèi)完成培訓(xùn)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)手續(xù)。
“其他培訓(xùn)計(jì)劃”的培訓(xùn)項(xiàng)目應(yīng)參照《培訓(xùn)費(fèi)管理辦法》規(guī)定的范圍、標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)支和結(jié)算。
第九條 充分運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”等現(xiàn)代信息技術(shù)手段開(kāi)展培訓(xùn)和管理,培訓(xùn)項(xiàng)目主、承辦單位應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的建設(shè)提供內(nèi)容、技術(shù)等方面的支持。
第十條 人事司會(huì)同辦公室對(duì)各培訓(xùn)項(xiàng)目和培訓(xùn)費(fèi)管理使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,有下列情況的培訓(xùn)項(xiàng)目,將不得列入下一年度培訓(xùn)工作計(jì)劃,并按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)單位和直接責(zé)任人的責(zé)任:
(一)未經(jīng)批準(zhǔn),在計(jì)劃外擅自舉辦培訓(xùn)項(xiàng)目的;
(二)未按時(shí)啟動(dòng)培訓(xùn)項(xiàng)目、提交培訓(xùn)總結(jié)材料,影響年度培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施的;
(三)未按時(shí)結(jié)算培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、影響預(yù)算執(zhí)行的;
(四)違反《培訓(xùn)費(fèi)管理辦法》有關(guān)要求的。
第十一條 國(guó)家文物局組織的援外培訓(xùn)以及出國(guó)(境)培訓(xùn)項(xiàng)目按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,不適用本辦法。
第十二條 本辦法由人事司會(huì)同辦公室負(fù)責(zé)解釋。
第十三條 本辦法自印發(fā)之日起施行。
附件:
1.國(guó)家文物局培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案(模版)
2.國(guó)家文物局培訓(xùn)項(xiàng)目總結(jié)材料(模版)
3.國(guó)家文物局培訓(xùn)項(xiàng)目尾款結(jié)算明細(xì)表
本文鏈接:http://m.fl1002.com/doc/60429.html
本文關(guān)鍵詞: 文物人發(fā), 國(guó)家文物局, 培訓(xùn), 項(xiàng)目, 管理辦法, 決定