國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2019〕13號《國家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于印發(fā)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓大綱(2019年修訂版)的通知》
國家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于印發(fā)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓大綱(2019年修訂版)的通知
國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2019〕13號
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團衛(wèi)生健康委:
為貫徹黨的十九大和全國衛(wèi)生與健康大會精神,落實《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》和《國務(wù)院辦公廳關(guān)于改革完善全科醫(yī)生培養(yǎng)與使用激勵機制的意見》要求,擴大全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓實施范圍,規(guī)范全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓工作,提高全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓質(zhì)量,我委組織制定了《全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓大綱(2019年修訂版)》(可從國家衛(wèi)生健康委網(wǎng)站下載)?,F(xiàn)印發(fā)給你們,請結(jié)合實際貫徹執(zhí)行,并提出以下工作要求:
一、加強組織領(lǐng)導
全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓是當前加快壯大全科醫(yī)生隊伍的有效途徑,各級衛(wèi)生健康行政部門要高度重視,將其作為深化醫(yī)改、加強全科醫(yī)生隊伍建設(shè)的重要舉措,強化組織領(lǐng)導,完善政策措施,分解目標任務(wù),責任分工到人,層層抓好落實。省級衛(wèi)生健康行政部門要統(tǒng)籌資源,加大投入,加強培訓基地和師資隊伍建設(shè),健全培訓體系,嚴格培訓質(zhì)量控制,推動本地全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓工作扎實穩(wěn)妥有效開展。
二、加強政策保障
省級衛(wèi)生健康行政部門要結(jié)合實際制訂本地全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓規(guī)劃和年度計劃,培訓計劃向貧困地區(qū)、民族地區(qū)、革命老區(qū)重點傾斜,同等條件下對來自本省域貧困地區(qū)、民族地區(qū)、革命老區(qū)的培訓對象優(yōu)先招收。經(jīng)單位同意派出參加全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓的,原單位應(yīng)當保證培訓對象培訓時間,培訓期間工資待遇不變,工作年限連續(xù)計算。鼓勵二級及以上醫(yī)院有關(guān)??漆t(yī)師參加全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓,培訓考核合格的,在原注冊執(zhí)業(yè)范圍基礎(chǔ)上增加全科醫(yī)學專業(yè)執(zhí)業(yè)范圍,允許其在培訓基地和基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)提供全科醫(yī)療服務(wù),并按規(guī)定享受相關(guān)津補貼。培訓對象注冊全科醫(yī)學專業(yè)執(zhí)業(yè)范圍后,應(yīng)當積極參與全科醫(yī)療工作或從事全科醫(yī)學帶教工作,并納入醫(yī)師定期考核。
三、加強監(jiān)督管理
省級衛(wèi)生健康行政部門應(yīng)當以需求為導向,以培訓質(zhì)量為核心,針對全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié),強化省域內(nèi)各有關(guān)地市、區(qū)(縣)、各培訓基地全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓工作的指導與監(jiān)督,加強政策宣教,完善對實施過程的指導、監(jiān)測和檢查評估,實現(xiàn)監(jiān)督管理全覆蓋,對培訓基地實行嚴格的動態(tài)管理,確保培訓質(zhì)量和效果。中央財政專項轉(zhuǎn)移支付經(jīng)費主要用于來自基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)培訓對象的生活補助和教學實踐活動,培訓經(jīng)費實行專款專用,不得截留、挪用。我委將適時對各地工作進行抽查,并委托第三方對各地實施進展、過程管理、培訓質(zhì)量與效果等進行外部評價。
附件:全 科醫(yī)生轉(zhuǎn) 崗培訓大 綱(2019年修訂版)
國家衛(wèi)生健康委辦公廳
2019年3月29日
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