民發(fā)〔2012〕170號 關(guān)于印發(fā)《邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)、邊疆民族地區(qū)和革命老區(qū)人才支持計劃社會工作專業(yè)人才專項計劃實(shí)施方案》的通知
關(guān)于印發(fā)《邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)、邊疆民族地區(qū)和革命老區(qū)人才支持計劃社會工作專業(yè)人才專項計劃實(shí)施方案》的通知
各省、自治區(qū)、直轄市黨委組織部,政府民政廳(局)、教育廳(教委)、財政廳(局)、人力資源社會保障廳(局)、扶貧辦,新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)黨委組織部、民政局、教育局、財務(wù)局、人力資源社會保障局、扶貧辦,福建省公務(wù)員局:
根據(jù)中央組織部等十部門《關(guān)于印發(fā)〈邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)、邊疆民族地區(qū)和革命老區(qū)人才支持計劃實(shí)施方案〉的通知》(中組發(fā)〔2011〕23號)要求,民政部、中央組織部、教育部、財政部、人力資源社會保障部、國務(wù)院扶貧辦研究制定了《邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)、邊疆民族地區(qū)和革命老區(qū)人才支持計劃社會工作專業(yè)人才專項計劃實(shí)施方案》,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。
二○一二年九月二十八日
邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)、邊疆民族地區(qū)和革命老區(qū)人才支持計劃社會工作專業(yè)人才專項計劃實(shí)施方案
為深入貫徹落實(shí)《邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)、邊疆民族地區(qū)和革命老區(qū)人才支持計劃實(shí)施方案》(中組發(fā)〔2011〕23號)、《關(guān)于加強(qiáng)社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)的意見》(中組發(fā)〔2011〕25號)和《社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)中長期規(guī)劃(2011-2020年)》(中組發(fā)〔2012〕7號),充分發(fā)揮社會工作專業(yè)人才在支持邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)、邊疆民族地區(qū)和革命老區(qū)(簡稱“三區(qū)”)社會工作事業(yè)發(fā)展中的積極作用,制定本專項實(shí)施方案。
一、目標(biāo)任務(wù)
從2012年至2020年,每年引導(dǎo)1000名社會工作專業(yè)人才到“三區(qū)”工作或提供服務(wù);每年支持“三區(qū)”培養(yǎng)500名社會工作專業(yè)人才,積極推動“三區(qū)”社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè),大力發(fā)展“三區(qū)”社會工作事業(yè),完善社會工作制度,提高社會工作服務(wù)水平,逐步實(shí)現(xiàn)社會工作服務(wù)均等化目標(biāo)。
二、實(shí)施原則
(一)統(tǒng)一管理、分級實(shí)施。在“三區(qū)”計劃部際協(xié)調(diào)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和中央組織部的指導(dǎo)下,民政部牽頭負(fù)責(zé)全國社會工作專業(yè)人才服務(wù)“三區(qū)”計劃的統(tǒng)籌規(guī)劃、資金管理和督促落實(shí),教育部、財政部、人力資源社會保障部、國務(wù)院扶貧辦按照職能分工負(fù)責(zé)有關(guān)工作;各省(自治區(qū)、直轄市)民政部門在同級黨委組織部門指導(dǎo)下會同教育部門、財政部門、人力資源社會保障部門和扶貧辦做好本轄區(qū)社會工作專業(yè)人才服務(wù)“三區(qū)”計劃的組織實(shí)施,形成上下聯(lián)動、左右互動、共同推進(jìn)的實(shí)施機(jī)制。
(二)突出重點(diǎn)、統(tǒng)籌推進(jìn)。以國家確定的集中連片特殊困難地區(qū)覆蓋的縣、國家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣為重點(diǎn)區(qū)域,以社區(qū)服務(wù)、老年人服務(wù)、殘疾人服務(wù)、青少年服務(wù)、婦女兒童服務(wù)、婚姻家庭服務(wù)、貧困人口服務(wù)、農(nóng)村“三留人員”(留守兒童、老人和婦女)服務(wù)為重點(diǎn)領(lǐng)域,組織實(shí)施社會工作專業(yè)人才服務(wù)“三區(qū)”計劃;同時,統(tǒng)籌推進(jìn)全國范圍其他貧困地區(qū)、革命老區(qū)和民族地區(qū)社會工作服務(wù)發(fā)展,逐步實(shí)現(xiàn)社會工作服務(wù)覆蓋全部邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)、邊疆民族地區(qū)和革命老區(qū)以及各主要服務(wù)領(lǐng)域,惠及當(dāng)?shù)馗黝惾巳骸?br />
(三)需求為本、注重實(shí)效。從“三區(qū)”地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對社會工作專業(yè)人才的實(shí)際需求和人民群眾的社會服務(wù)需求出發(fā),確定選派和培養(yǎng)社會工作專業(yè)人才的類型、層次、領(lǐng)域與形式。通過計劃實(shí)施,真正促進(jìn)當(dāng)?shù)厣鐣ぷ靼l(fā)展,讓人民群眾從中得到實(shí)實(shí)在在的好處。
三、項目支持范圍與內(nèi)容
(一)支持范圍。
以縣為基本單元,主要是國家確定的集中連片特殊困難地區(qū)覆蓋的縣、國家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣和省級扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣以及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)困難團(tuán)場,重點(diǎn)支持西藏、新疆和四川、云南、甘肅、青海四省藏區(qū)。
(二)項目內(nèi)容。
1.選派項目內(nèi)容。
(1)選派條件。選派對象應(yīng)具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德,擁有較強(qiáng)的社會責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神;取得助理社會工作師、社會工作師職業(yè)水平證書,或具有社會工作專業(yè)本科以上學(xué)歷,且具有一年以上專業(yè)社會工作經(jīng)驗(yàn);身心健康,能夠適應(yīng)較為艱苦的工作生活環(huán)境。支持選派在讀社會工作碩士、博士研究生在專業(yè)教師指導(dǎo)下為“三區(qū)”提供專業(yè)服務(wù)。
(2)選派方式。對社會工作專業(yè)人才資源比較充足的省(自治區(qū)、直轄市),采取本地調(diào)配、就近就便的選派方式,調(diào)動省會城市、中心城市相關(guān)事業(yè)單位、社區(qū)、民辦社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)和高校社會工作專業(yè)人才資源,支持本省(自治區(qū)、直轄市)的受援地區(qū)。對社會工作專業(yè)人才資源比較緊缺的省(自治區(qū)、直轄市),可通過省際之間的扶貧協(xié)作、結(jié)對幫扶、對口支援以及面向民辦社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)購買服務(wù)等方式為“三區(qū)”提供社會工作專業(yè)服務(wù);具體支持?jǐn)?shù)量和方式由對口支援雙方協(xié)商確定。
(3)服務(wù)形式。選派人員為受援地提供服務(wù)時間一般為1年;開展短期社會工作服務(wù)的,應(yīng)設(shè)立必要的服務(wù)項目,提出明確的目標(biāo)任務(wù)。鼓勵選派的優(yōu)秀社會工作專業(yè)人才長期留在受援地區(qū)工作。通過政府購買服務(wù)、稅收減免、簡化登記程序等措施引導(dǎo)和支持社會工作專業(yè)人才到“三區(qū)”領(lǐng)辦民辦社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu),發(fā)展社會工作事業(yè)。
(4)服務(wù)領(lǐng)域。選派的社會工作專業(yè)人才主要派往受援地的老年人福利機(jī)構(gòu)、殘疾人福利和服務(wù)機(jī)構(gòu)、兒童福利機(jī)構(gòu)、收養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)、婦女兒童援助機(jī)構(gòu)、困難職工幫扶機(jī)構(gòu)、婚姻家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)、青少年服務(wù)機(jī)構(gòu)、社會救助服務(wù)和管理機(jī)構(gòu)、優(yōu)撫安置服務(wù)保障機(jī)構(gòu)以及街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)和城鄉(xiāng)社區(qū),幫助策劃社會服務(wù)項目,鏈接社會服務(wù)資源,培訓(xùn)社會服務(wù)隊伍,開展社會工作服務(wù)。
2.培養(yǎng)項目內(nèi)容。
(1)培養(yǎng)對象。培養(yǎng)對象應(yīng)具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德,擁有較強(qiáng)的社會責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神;具有從事社會工作的基本專業(yè)知識技能、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和發(fā)展?jié)撡|(zhì);年齡一般不超過40周歲,身心健康,有志于在“三區(qū)”長期從事社會工作服務(wù)。重點(diǎn)為“三區(qū)”培養(yǎng)貧困人口服務(wù)、老年人服務(wù)、兒童青少年服務(wù)、殘疾人服務(wù)、農(nóng)村“留守人員”服務(wù)、特殊人群服務(wù)、社區(qū)服務(wù)、社會救助服務(wù)等領(lǐng)域急需緊缺的社會工作專業(yè)人才。
(2)培養(yǎng)方式。依托民政部培訓(xùn)中心、高校社會工作專業(yè)院系以及各有關(guān)省(自治區(qū)、直轄市)民政部門社會工作培訓(xùn)基地和實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地,通過崗位鍛煉、脫產(chǎn)培訓(xùn)、專業(yè)督導(dǎo)、對口交流等方式進(jìn)行培養(yǎng)。
四、組織實(shí)施
(一)組織管理。
本專項在“三區(qū)”計劃部際協(xié)調(diào)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和中央組織部的指導(dǎo)下,由民政部牽頭組織實(shí)施。民政部負(fù)責(zé)研究制定實(shí)施方案和年度工作計劃,指導(dǎo)各省(自治區(qū)、直轄市)民政部門做好落實(shí)工作,提出選派(培養(yǎng))年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算建議,聯(lián)合有關(guān)部門對各省(自治區(qū)、直轄市)執(zhí)行落實(shí)計劃情況進(jìn)行檢查評估。財政部負(fù)責(zé)核定年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算,安排落實(shí)中央補(bǔ)助資金。教育部、人力資源社會保障部、國務(wù)院扶貧辦在各自職責(zé)范圍內(nèi)協(xié)助做好有關(guān)工作。
各省(自治區(qū)、直轄市)民政部門在同級黨委組織部門的指導(dǎo)下牽頭負(fù)責(zé)本轄區(qū)計劃的組織實(shí)施,提出本省(自治區(qū)、直轄市)選派(培養(yǎng))需求,向同級財政部門提出選派(培養(yǎng))項目經(jīng)費(fèi)預(yù)算,督促工作計劃落實(shí),每年底向民政部提交當(dāng)年工作總結(jié)和下一年度工作計劃;省級財政部門負(fù)責(zé)落實(shí)地方應(yīng)承擔(dān)經(jīng)費(fèi)并及時撥付相關(guān)補(bǔ)助資金,監(jiān)督經(jīng)費(fèi)使用。省級教育、人力資源社會保障、扶貧辦等部門協(xié)助做好有關(guān)落實(shí)工作。
受援縣級民政部門要為選派(培養(yǎng))工作創(chuàng)造條件,做好選派單位和受援單位的溝通銜接,為選派的社會工作專業(yè)人員安排工作單位,同時組織選送本地社會工作專業(yè)人員參加有關(guān)培訓(xùn)項目。
選派單位要認(rèn)真落實(shí)各項優(yōu)惠政策和支持措施,保證選派人員原有工資、津貼福利待遇標(biāo)準(zhǔn)不變。
受援(培養(yǎng))單位負(fù)責(zé)為選派的人員安排工作崗位(或進(jìn)行培養(yǎng)),提供必要的工作(學(xué)習(xí))條件,協(xié)助解決住宿等基本生活問題,做好日常管理和考核工作,并將考核結(jié)果反饋選派單位,作為選派人員年終考核和職務(wù)晉升考評的重要依據(jù),對于選派期間的違紀(jì)人員,受援(培養(yǎng))單位要通報選派單位,由選派單位做出相應(yīng)處理,并及時報上級民政部門。
(二)工作程序。
選派工作程序:(1)需求摸底。每年10月,由受援地區(qū)結(jié)合實(shí)際提出下一年度社會工作專業(yè)人才類型、層次、數(shù)量等方面需求,由本省(自治區(qū)、直轄市)統(tǒng)一匯總審核后報民政部;民政部匯總審定后向全國公布。(2)推選人員。每年3月份前,由本省(自治區(qū)、直轄市)按照有關(guān)條件要求推薦社會工作專業(yè)人才,不足部分可自行協(xié)調(diào)其他省(自治區(qū)、直轄市)協(xié)助選派,或采取政府購買服務(wù)方式從全國民辦社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)選派社會工作專業(yè)人才到有關(guān)受援地區(qū)和單位服務(wù)。(3)簽訂協(xié)議。在國家層面,由民政部與承擔(dān)選派任務(wù)的省(自治區(qū)、直轄市)簽訂項目協(xié)議。在省級層面,由省級民政部門、受援單位和選派的社會工作專業(yè)人才共同簽訂服務(wù)協(xié)議,明確各方權(quán)利與義務(wù)。(4)開展服務(wù)。選派的社會工作專業(yè)人才按照協(xié)議和有關(guān)要求,為受援單位提供社會工作專業(yè)服務(wù)。(5)評估考核。服務(wù)期滿后,由受援單位、選派單位對社會工作專業(yè)人才工作和服務(wù)情況進(jìn)行全面考核評估。
培養(yǎng)工作程序:(1)提出需求。每年10月,由受援地區(qū)結(jié)合實(shí)際提出下一年度需要支持培養(yǎng)的社會工作專業(yè)人才類型與數(shù)量,由本省(自治區(qū)、直轄市)統(tǒng)一匯總審核后報民政部。(2)審批發(fā)布。民政部根據(jù)當(dāng)年培養(yǎng)計劃安排,審批確定各省(自治區(qū)、直轄市)社會工作專業(yè)人才培養(yǎng)計劃。(3)組織培養(yǎng)。民政部和各有關(guān)省(自治區(qū)、直轄市)按照確定的年度計劃安排,委托有關(guān)單位進(jìn)行培訓(xùn),簽訂培訓(xùn)協(xié)議,組織開展社會工作專業(yè)人才培養(yǎng)。(4)評估考核。由民政部或委托各有關(guān)省(自治區(qū)、直轄市)民政部門對社會工作專業(yè)人才培養(yǎng)效果進(jìn)行考核評估。
五、保障措施
(一)資金保障。
選派工作經(jīng)費(fèi)按每人每年2萬元標(biāo)準(zhǔn)安排,主要用于選派人員到艱苦地區(qū)的工作補(bǔ)助、交通差旅費(fèi)用、保險及培訓(xùn)費(fèi)用等;培養(yǎng)工作經(jīng)費(fèi)按每人每天120元標(biāo)準(zhǔn)安排,主要用于對“三區(qū)”符合條件的培養(yǎng)對象進(jìn)行教育培訓(xùn)和補(bǔ)助食宿等。
東部省份的受援縣所需經(jīng)費(fèi)由當(dāng)?shù)厥〖壺斦~負(fù)擔(dān);中部省份的受援縣所需經(jīng)費(fèi)由當(dāng)?shù)厥〖壺斦椭醒胴斦?:1比例共同負(fù)擔(dān);西部省份的受援縣所需經(jīng)費(fèi)由中央財政負(fù)擔(dān)。承擔(dān)對口支援任務(wù)的省(自治區(qū)、直轄市)要在經(jīng)費(fèi)上給予受援地區(qū)有力支持。
中央財政安排的選派工作經(jīng)費(fèi)和培養(yǎng)工作經(jīng)費(fèi)通過民政部部門預(yù)算下達(dá)。各有關(guān)單位要按國家有關(guān)財政財務(wù)規(guī)定,加強(qiáng)對專項經(jīng)費(fèi)的監(jiān)督管理,明確使用范圍,嚴(yán)格撥付程序,強(qiáng)化審計監(jiān)督,保證專款專用。
(二)政策保障。
對到“三區(qū)”服務(wù)且考核合格的社會工作專業(yè)人員,除平等享受國家為推動西部開發(fā),促進(jìn)邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)、邊疆民族地區(qū)和革命老區(qū)發(fā)展所制定的有關(guān)人才政策外,還可享受以下優(yōu)惠政策:
1.在參加社會工作者職業(yè)水平評價考試時,其服務(wù)時間可作為社會工作經(jīng)歷時間。
2.對考核優(yōu)秀的社會工作專業(yè)人才,選派單位在提拔使用或崗位聘用時,予以優(yōu)先考慮。
3.對經(jīng)與當(dāng)?shù)貐f(xié)商、自愿留在“三區(qū)”服務(wù)的選派人員,當(dāng)?shù)攸h委政府要協(xié)助解決好其子女就學(xué)、配偶工作安置等事宜。
4.服務(wù)期滿后報考社會工作專業(yè)碩士、博士研究生的,同等條件下優(yōu)先錄取。
5.對表現(xiàn)優(yōu)異、做出重要貢獻(xiàn)的選派社會工作專業(yè)人才以及對執(zhí)行社會工作專業(yè)人才服務(wù)“三區(qū)”計劃成績突出的單位,由國家或地方按照有關(guān)規(guī)定給予表彰獎勵。
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