人社廳發(fā)〔2017〕59號《人力資源社會保障部辦公廳財政部辦公廳關(guān)于印發(fā)“三支一扶”人員能力提升專項計劃2017年示范培訓項目的通知》

人力資源社會保障部辦公廳財政部辦公廳關(guān)于印發(fā)“三支一扶”人員能力提升專項計劃2017年示范培訓項目的通知

人社廳發(fā)〔2017〕59號

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團人力資源社會保障廳（局）、財政（財務）廳（局）：

根據(jù)《中共中央組織部人力資源社會保障部等九部門關(guān)于實施第三輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知》（人社部發(fā)〔2016〕41號）、《人力資源社會保障部辦公廳財政部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈“三支一扶”人員能力提升專項計劃實施方案〉的通知》（人社廳發(fā)〔2016〕136號），在各地申報項目基礎(chǔ)上，經(jīng)認真遴選研究，確定了“三支一扶”人員能力提升專項計劃2017年示范培訓項目（附后），現(xiàn)印發(fā)你們，請按照申報方案，認真組織開展示范培訓活動，切實推進“三支一扶”人員能力提升專項計劃深入實施。

一、加強組織領(lǐng)導。

高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃示范培訓項目是提高“三支一扶”人員服務能力、提升“三支一扶”計劃實施成效的重要舉措。各地要加強組織領(lǐng)導，積極溝通協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮“三支一扶”工作領(lǐng)導小組成員單位職能優(yōu)勢，以服務基層發(fā)展為核心，以提高“三支一扶”人員能力素質(zhì)為重點，發(fā)揮示范培訓項目的帶動引領(lǐng)作用，加快構(gòu)建“三支一扶”人員教育培訓體系，完善“三支一扶”人員教育培訓制度，不斷提高培訓工作專業(yè)化水平。

二、提高培訓質(zhì)量。

能力提升專項計劃培訓對象為“三支一扶”計劃全體在崗人員和新招募人員，培訓內(nèi)容主要包括崗前培訓、在崗培訓和離崗前培訓，分示范培訓項目和一般培訓項目。示范培訓項目由各省級人力資源社會保障部門舉辦，原則上以在崗培訓為主，參訓名額向轄區(qū)內(nèi)貧困地區(qū)、艱苦邊遠地區(qū)和少數(shù)民族地區(qū)適當傾斜。各地要緊緊圍繞基層事業(yè)發(fā)展需要，廣泛聽取‘三支一扶’人員培訓需求，科學安排培訓計劃，精心設(shè)計培訓課程，增強示范培訓的針對性和實效性。要結(jié)合當?shù)亟逃嘤栙Y源創(chuàng)新培訓方式，采取專題講座、交流分享、現(xiàn)場觀摩和素質(zhì)拓展等年輕人喜聞樂見的形式，提升示范培訓的效果和質(zhì)量。要統(tǒng)籌開展好一般培訓項目，組織指導地市級“三支一扶”工作領(lǐng)導小組辦公室加大崗前培訓和離崗前培訓力度，提高“三支一扶”人員在基層工作的適應能力和服務期滿就業(yè)競爭力。

三、強化經(jīng)費管理。

示范培訓項目經(jīng)費由高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃中央補助資金承擔，按照每人次3000元予以補助，主要用于支付參訓人員的住宿費、伙食費、培訓場地費、講課費、培訓資料費、交通費等。各地要認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神，按照《中央和國家機關(guān)培訓費管理辦法》、《高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃中央補助資金管理辦法》要求，嚴格執(zhí)行培訓經(jīng)費開支范圍和標準，不得組織參訓人員旅游和與培訓無關(guān)的參觀，不得利用辦班機會搞公款宴請，不得在培訓機構(gòu)和培訓基地留存、轉(zhuǎn)嫁任何經(jīng)費，加強監(jiān)管，確保?？顚Ｓ?，提高經(jīng)費使用效益。人力資源社會保障部將會同財政部對示范培訓班舉辦和經(jīng)費使用情況進行不定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題嚴肅處理。

四、加強總結(jié)宣傳。

各地要及時對示范培訓項目進行總結(jié)評估，注意收集參訓學員對課程設(shè)置、教學內(nèi)容、授課方式和培訓管理服務情況的評議。要強化評估結(jié)果的運用，不斷改進培訓內(nèi)容和培訓方式，切實提升培訓效果。要充分發(fā)揮示范培訓項目的帶動作用，為省級或地市級的一般培訓項目提供參考借鑒。要加大對示范培訓項目的宣傳力度，重點宣傳培訓工作中好的經(jīng)驗做法和涌現(xiàn)出的先進典型，進一步擴大“三支一扶”人員能力提升專項計劃的影響，營造實施“三支一扶”計劃的良好社會氛圍。

五、其他工作要求。

各地要按照《“三支一扶”人員能力提升專項計劃實施方案》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合示范培訓項目，制定本年度具體培訓計劃，于6月底前報全國“三支一扶”工作領(lǐng)導小組辦公室備案。示范培訓項目結(jié)束1個月內(nèi)，報送書面總結(jié)報告，報告內(nèi)容應包括本期示范培訓班基本情況、主要成效、經(jīng)驗做法以及下一步打算等（電子版一并報送）。
 

人力資源社會保障部辦公廳

財政部辦公廳

2017年5月19日

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