教就業(yè)廳函〔2025〕17號(hào)《教育部辦公廳關(guān)于開展2025屆高校畢業(yè)生就業(yè)“百日沖刺”行動(dòng)的通知》

教育部辦公廳關(guān)于開展2025屆高校畢業(yè)生就業(yè)“百日沖刺”行動(dòng)的通知






教就業(yè)廳函〔2025〕17號(hào)

各省、自治區(qū)、直轄市教育廳（教委），新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育局，有關(guān)省、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳，部屬各高等學(xué)校、部省合建各高等學(xué)校：

為深入貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)工作的決策部署，指導(dǎo)各地各高校搶抓就業(yè)工作關(guān)鍵期，加力加快就業(yè)工作進(jìn)程，全力促進(jìn)高校畢業(yè)生順利就業(yè)，教育部決定開展2025屆高校畢業(yè)生就業(yè)“百日沖刺”行動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

一、行動(dòng)主題

凝心聚力拓崗位 百日沖刺促就業(yè)

二、行動(dòng)時(shí)間

2025年5月—8月。

三、行動(dòng)目標(biāo)

通過開展“百日沖刺”行動(dòng)，聚焦當(dāng)前就業(yè)工作重點(diǎn)難點(diǎn)，加力挖潛拓展就業(yè)崗位，加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)觀念引導(dǎo)，精準(zhǔn)做好就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，幫助更多有就業(yè)意愿的畢業(yè)生在離校前后盡早落實(shí)畢業(yè)去向，全力促進(jìn)2025屆高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)。

四、行動(dòng)任務(wù)

（一）加力拓展市場化就業(yè)崗位

1.加力落實(shí)各項(xiàng)促就業(yè)政策。深入開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)“政策宣傳月”活動(dòng)，組織政策宣講團(tuán)，深入企業(yè)、園區(qū)、高校、社區(qū)，大力宣傳擴(kuò)崗補(bǔ)助、增人增資、社保補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼、求職補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、稅收優(yōu)惠、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等各類促就業(yè)政策，幫助更多企業(yè)和高校畢業(yè)生應(yīng)知盡知、應(yīng)享盡享，加快推進(jìn)各項(xiàng)政策舉措落地見效，激勵(lì)企業(yè)更多吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。鼓勵(lì)各地結(jié)合實(shí)際研究出臺(tái)促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)政策，并盡快轉(zhuǎn)化為實(shí)際就業(yè)崗位。

2.有針對(duì)性地開展訪企拓崗。重點(diǎn)針對(duì)有就業(yè)意愿但尚未落實(shí)去向的畢業(yè)生和去向落實(shí)率低的學(xué)科專業(yè)，加大全國高校書記校長訪企拓崗工作力度。校領(lǐng)導(dǎo)班子成員要認(rèn)真落實(shí)訪企拓崗“兩個(gè)100”要求，院系領(lǐng)導(dǎo)班子成員要按照平均每人走訪10家的要求，結(jié)合專業(yè)適配等情況，精準(zhǔn)走訪校友企業(yè)、相關(guān)行業(yè)規(guī)上企業(yè)和工業(yè)園區(qū)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)企業(yè)等，為相關(guān)學(xué)科專業(yè)開拓有效崗位資源，切實(shí)提高訪企拓崗實(shí)效性和就業(yè)崗位利用率。

3.持續(xù)加力組織校園招聘活動(dòng)。開展“就業(yè)促進(jìn)周”“萬企進(jìn)校園”等活動(dòng)，保持校園招聘熱度和學(xué)生參與度。去向落實(shí)率低于當(dāng)?shù)仄骄降母咝?，離校前每所高校至少舉辦1場大型校園招聘會(huì)。去向落實(shí)率較低的二級(jí)院系，要結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)和畢業(yè)生就業(yè)意愿，加力組織開展“小而精、專而優(yōu)”的專場招聘活動(dòng)，著力提升每場校園招聘活動(dòng)實(shí)效。支持高校聯(lián)合地方人力資源社會(huì)保障部門合作設(shè)立校園就業(yè)公共服務(wù)站，推進(jìn)政策宣傳、招聘服務(wù)、就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)、困難幫扶等公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園，滿足畢業(yè)生多樣化服務(wù)需求。對(duì)高校聯(lián)合公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)開展的校園招聘活動(dòng)，按規(guī)定給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。

4.辦好各項(xiàng)促就業(yè)品牌活動(dòng)。經(jīng)濟(jì)大省和人才流入大省要持續(xù)開展“千校萬企供需對(duì)接會(huì)”“千行萬業(yè)系列招聘會(huì)”等活動(dòng)。各地教育部門要主動(dòng)對(duì)接地方相關(guān)部門，加強(qiáng)部門協(xié)同聯(lián)動(dòng)，認(rèn)真辦好“民營企業(yè)服務(wù)月”“國聘行動(dòng)”“全國中小企業(yè)百日招聘活動(dòng)”“優(yōu)企進(jìn)校 招才引智”專項(xiàng)行動(dòng)、電子商務(wù)行業(yè)招聘活動(dòng)、全國國家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)、“才聚文旅 職引未來”人才招聘專項(xiàng)行動(dòng)、“百城千校萬企”促就業(yè)行動(dòng)等品牌活動(dòng)。充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)等社會(huì)組織作用，多方匯集企業(yè)崗位資源，積極引導(dǎo)畢業(yè)生到重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)、中小微企業(yè)和各類社會(huì)組織就業(yè)。

5.推進(jìn)實(shí)施“共建共享崗位精選計(jì)劃”。各地各高校要加快推進(jìn)本地本校就業(yè)崗位信息與國家大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺(tái)互聯(lián)共享，方便不同區(qū)域高校畢業(yè)生及時(shí)獲得有效崗位信息。要用好平臺(tái)崗位資源，高校就業(yè)工作人員和畢業(yè)班輔導(dǎo)員要及時(shí)把平臺(tái)崗位信息精準(zhǔn)推送給有需要的畢業(yè)生。各分行業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)要持續(xù)發(fā)揮指導(dǎo)服務(wù)作用，帶動(dòng)行業(yè)內(nèi)高校和用人單位持續(xù)舉辦校企對(duì)接和人才招聘活動(dòng)，加大線上招聘崗位歸集力度，促進(jìn)行業(yè)人才供需有效對(duì)接。

（二）加快組織政策性崗位招錄

6.抓緊推進(jìn)政策性崗位招錄。各省級(jí)高校畢業(yè)生就業(yè)工作專班要加強(qiáng)統(tǒng)籌調(diào)度，推動(dòng)相關(guān)部門抓緊推進(jìn)政策性崗位招錄進(jìn)程，按照規(guī)定時(shí)間要求，倒排工期、掛圖作戰(zhàn)，盡量早招多招。普通高校專升本招生考試于5月底前完成錄取，第二學(xué)士學(xué)位招生考試于8月底前完成錄取，中小學(xué)幼兒園教師招聘于8月底前完成。各地教育行政部門要積極配合有關(guān)部門加快推進(jìn)公務(wù)員和事業(yè)單位、國有企業(yè)、科研助理等崗位招錄時(shí)間安排，確保8月底前全部完成。

7.組織實(shí)施好基層就業(yè)項(xiàng)目。各地各高校要持續(xù)做好“特崗計(jì)劃”“三支一扶”“西部計(jì)劃”“大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃”等國家基層服務(wù)項(xiàng)目組織動(dòng)員，集中宣傳高校畢業(yè)生到基層就業(yè)優(yōu)惠政策，大力引導(dǎo)高校畢業(yè)生赴基層就業(yè)。鼓勵(lì)各地加大“鄉(xiāng)村振興協(xié)理員”“社區(qū)助理”“農(nóng)技推廣員”“司法協(xié)理員”等地方基層項(xiàng)目招錄規(guī)模，落實(shí)好各項(xiàng)優(yōu)惠政策。深入實(shí)施“大學(xué)生社工計(jì)劃”，加大社區(qū)專職工作人員面向高校畢業(yè)生招聘力度。支持普通高校、職業(yè)學(xué)校結(jié)合自身需要開發(fā)行政助理、教學(xué)助理等輔助類工作崗位，加強(qiáng)服務(wù)保障，吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。

（三）加大就業(yè)指導(dǎo)和幫扶工作力度

8.深入實(shí)施就業(yè)能力提升“雙千”計(jì)劃。各地各高校要圍繞人工智能、低空經(jīng)濟(jì)等12個(gè)急需緊缺產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的60個(gè)重點(diǎn)建設(shè)方向，加快“微專業(yè)”和職業(yè)能力培訓(xùn)課程建設(shè)，盡快完成開設(shè)、招生、開課任務(wù)，幫助社會(huì)需求不足相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生補(bǔ)齊知識(shí)和技能短板，提高就業(yè)競爭力。要積極動(dòng)員就業(yè)困難群體參與“雙千”計(jì)劃學(xué)習(xí)，以促就業(yè)為導(dǎo)向幫助參加培訓(xùn)的畢業(yè)生盡早落實(shí)畢業(yè)去向。

9.強(qiáng)化畢業(yè)生就業(yè)觀念引導(dǎo)。各地各高校要充分用好“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)指導(dǎo)”公益直播課等資源，深入開展高校畢業(yè)生就業(yè)典型宣傳季活動(dòng)，大力宣傳第二屆全國大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃大賽優(yōu)秀選手、“基層就業(yè)卓越獎(jiǎng)學(xué)（教）金”獲獎(jiǎng)人物事跡，深入開展畢業(yè)生扎根西部工作、“勞模工匠進(jìn)校園”等系列宣傳，充分發(fā)揮朋輩引領(lǐng)作用，引導(dǎo)高校畢業(yè)生樹立正確擇業(yè)觀、就業(yè)觀，積極投身重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)、城鄉(xiāng)基層和中小微企業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)安全教育，幫助畢業(yè)生提高風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，嚴(yán)防“黑職介”“假招聘”“招轉(zhuǎn)培”“培訓(xùn)貸”等就業(yè)陷阱。會(huì)同相關(guān)部門深入開展2025年清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)，嚴(yán)厲打擊各類就業(yè)違規(guī)違法行為，切實(shí)維護(hù)高校畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益。

10.加力做好困難群體就業(yè)幫扶。實(shí)施“百縣對(duì)百校促就業(yè)行動(dòng)”，重點(diǎn)挖掘百強(qiáng)縣等縣域內(nèi)優(yōu)質(zhì)企業(yè)崗位資源，指導(dǎo)就業(yè)資源薄弱高校深入開展校企對(duì)接和人才招聘活動(dòng)，促進(jìn)人崗對(duì)接適配。各地教育部門和高校要認(rèn)真落實(shí)“一對(duì)一”幫扶責(zé)任，對(duì)有就業(yè)意愿但尚未落實(shí)畢業(yè)去向的困難群體畢業(yè)生，建立實(shí)名幫扶臺(tái)賬，會(huì)同地方人力資源社會(huì)保障部門離校前再精準(zhǔn)推薦3—5個(gè)針對(duì)性強(qiáng)的崗位。充分用好農(nóng)業(yè)農(nóng)村部“雨露計(jì)劃+”就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)、共青團(tuán)中央“揚(yáng)帆計(jì)劃”、全國總工會(huì)“陽光就業(yè)行動(dòng)”等支持政策，為相關(guān)畢業(yè)生做好就業(yè)幫扶。對(duì)確實(shí)難以通過市場化崗位落實(shí)去向的，對(duì)接民政部門納入低保和臨時(shí)就業(yè)范圍。加快實(shí)施年度“宏志助航計(jì)劃”。為離校未就業(yè)畢業(yè)生持續(xù)提供“不斷線”就業(yè)服務(wù)，支持高校組織有參訓(xùn)意愿的離校未就業(yè)畢業(yè)生參加職業(yè)能力技能培訓(xùn)，按規(guī)定落實(shí)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

（四）加強(qiáng)去向登記規(guī)范管理

11.規(guī)范準(zhǔn)確登記畢業(yè)生去向。各地各高校要認(rèn)真落實(shí)畢業(yè)去向登記制度，準(zhǔn)確把握就業(yè)監(jiān)測(cè)指標(biāo)，嚴(yán)格審核畢業(yè)生就業(yè)材料和去向信息，規(guī)范做好畢業(yè)去向登記，做到“去向落實(shí)一人，數(shù)據(jù)上報(bào)一人”。要不斷健全完善就業(yè)進(jìn)展動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)機(jī)制，認(rèn)真開展就業(yè)監(jiān)測(cè)工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實(shí)提升就業(yè)監(jiān)測(cè)工作水平。

12.加強(qiáng)就業(yè)數(shù)據(jù)審核。各地各高校要嚴(yán)格執(zhí)行“四不準(zhǔn)”“三不得”要求，對(duì)每位畢業(yè)生的就業(yè)材料進(jìn)行細(xì)致審核把關(guān)，重點(diǎn)整治“被就業(yè)”“花式簽約”“人崗不符”“實(shí)習(xí)變就業(yè)”、佐證材料不完整不規(guī)范等問題，確保就業(yè)數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確。加強(qiáng)數(shù)據(jù)安全管理，及時(shí)處置有關(guān)問題線索，對(duì)違反相關(guān)規(guī)定的單位和人員嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。

五、工作要求

（一）抓緊工作部署。各地各高校要搶抓畢業(yè)生離校前促就業(yè)工作關(guān)鍵期，認(rèn)真制定“百日沖刺”工作方案，抓緊調(diào)度部署，緊盯時(shí)間節(jié)點(diǎn)，精心組織實(shí)施，加快工作進(jìn)程，推動(dòng)舉措落地。

（二）確保工作實(shí)效。各地各高校要落實(shí)就業(yè)“一把手”工程，把穩(wěn)就業(yè)作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，確保工作部署到位、責(zé)任落實(shí)到位。各省級(jí)就業(yè)工作專班要全力推進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)，加強(qiáng)工作監(jiān)督。高校書記校長要親自部署、親自推動(dòng)、親自督查。教育部將視情開展專項(xiàng)調(diào)度，重點(diǎn)監(jiān)測(cè)各地促就業(yè)工作進(jìn)展和成效。

（三）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。各地各高校要大力宣傳“百日沖刺”行動(dòng)開展情況、就業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)和人物事跡，積極營造全社會(huì)共同支持高校畢業(yè)生就業(yè)的良好氛圍。密切關(guān)注輿情動(dòng)態(tài)，對(duì)工作中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)認(rèn)真摸排、做好應(yīng)對(duì)預(yù)案，確保及時(shí)有效化解，維護(hù)就業(yè)安全穩(wěn)定。各地各高校有關(guān)工作進(jìn)展請(qǐng)及時(shí)報(bào)送教育部高校畢業(yè)生就業(yè)工作專班。





 

教育部辦公廳

2025年5月30日