晉人社廳函〔2020〕781號《山西省人力資源和社會保障廳山西省教育廳山西省財政廳關(guān)于進一步加強就業(yè)見習工作的通知》

山西省人力資源和社會保障廳山西省教育廳山西省財政廳關(guān)于進一步加強就業(yè)見習工作的通知






晉人社廳函〔2020〕781號

各市人社局、教育局、財政局：

為貫徹落實人社部、教育部、財政部等《關(guān)于進一步加強就業(yè)見習工作的通知》（人社部函〔2020〕66號），做好我省就業(yè)見習工作，把有需求的青年組織到見習活動中，現(xiàn)就有關(guān)工作通知如下：

一、高度重視就業(yè)見習工作。

就業(yè)見習是組織青年進行崗位實踐鍛煉的就業(yè)準備活動，是幫助青年積累實踐經(jīng)驗、增強就業(yè)能力的主要途徑，是各級政府穩(wěn)就業(yè)工作的重要組成部分。各市要強化責任擔當，高度重視就業(yè)見習工作，督促尚未開展就業(yè)見習工作的縣（市、區(qū)），盡快將此項工作列入重要議程；要統(tǒng)籌安排，合理規(guī)劃，根據(jù)本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展和行業(yè)特色，積極確定一批就業(yè)見習崗位，把當?shù)赜行枨蟮那嗄杲M織到就業(yè)見習活動中去，最大程度發(fā)揮就業(yè)見習穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)的作用。

二、把握就業(yè)見習政策要求。

就業(yè)見習對象為離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生（含技工院校高級技工班、預備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生）和中職畢業(yè)生；16-24歲失業(yè)青年（含未就業(yè)的被征地青年農(nóng)民、城鎮(zhèn)登記失業(yè)青年等），就業(yè)見習時間為3至12個月，期間由就業(yè)見習單位給予參加就業(yè)見習人員不低于當?shù)刈畹凸べY標準的基本生活費，辦理人身意外傷害保險。財政給予就業(yè)見習單位當?shù)刈畹凸べY標準60%的就業(yè)見習補貼。就業(yè)見習單位應符合我省《高校畢業(yè)生就業(yè)見習管理辦法》（晉人社廳發(fā)〔2010〕115號）規(guī)定的基本要求，可提供相應的見習條件，落實見習待遇，提供見習輔導，有效提高高校畢業(yè)生就業(yè)見習能力。

三、摸清就業(yè)見習對象情況。

教育部門要加強對應屆高校畢業(yè)生就業(yè)見習政策宣傳，引導有需求的畢業(yè)生通過就業(yè)見習增強就業(yè)能力。公共就業(yè)服務機構(gòu)要開通線上線下就業(yè)見習報名渠道，簡化報名手續(xù)，及時登記有意參加就業(yè)見習的人員信息。在每年7月份高校畢業(yè)生離校時，同步啟動信息銜接和登記摸排，掌握有就業(yè)見習需求的未就業(yè)畢業(yè)生信息，及早鎖定就業(yè)見習對象。將就業(yè)見習與“青年啟航計劃”有機結(jié)合，全面暢通失業(yè)登記渠道，把符合條件的失業(yè)青年納入見習范圍。建立健全見習對象信息庫，記載個人基本信息、學歷層次、技能水平、求職意愿等情況，以便為其提供針對性就業(yè)見習服務。

四、做好就業(yè)見習對接與服務。

各級公共就業(yè)服務機構(gòu)應根據(jù)就業(yè)見習崗位規(guī)模和見習申報情況，合理確定崗位對接計劃。要制定就業(yè)見習單位目錄和崗位清單，通過門戶網(wǎng)站、各類媒體、公共就業(yè)人才服務平臺等渠道，及時向社會公布。有條件的地方可依托就業(yè)服務信息化平臺，設(shè)立網(wǎng)上就業(yè)見習專區(qū)，提供就業(yè)見習信息發(fā)布、就業(yè)見習單位申報、就業(yè)見習報名對接等一體化服務。要集中舉辦就業(yè)見習專場招募、雙向選擇洽談等活動。就業(yè)見習崗位不得通過考試競爭選拔等方式設(shè)置門檻，確保有需要的人員都能得到就業(yè)見習機會。要指導就業(yè)見習人員和見習單位簽訂合法規(guī)范的就業(yè)見習協(xié)議，有效維護就業(yè)見習人員的合法權(quán)益。

五、做好就業(yè)見習活動全程服務指導。

各級公共就業(yè)服務機構(gòu)要建立完善的就業(yè)見習單位監(jiān)督檢查制度，監(jiān)督就業(yè)見習單位按規(guī)定做好就業(yè)見習工作，落實就業(yè)見習待遇。要指導就業(yè)見習單位建立帶教制度，幫助就業(yè)見習人員熟悉崗位內(nèi)容，提升工作能力；要加強對就業(yè)見習人員的管理，保證其遵守就業(yè)見習單位的規(guī)章制度和勞動紀律，無正當理由不得提前終止見習活動。要督促就業(yè)見習單位為見習人員按月發(fā)放基本生活補助，鼓勵有條件的地方或用人單位，為就業(yè)見習人員適度增加生活補助、購買附加險種，提高就業(yè)見習人員的待遇水平。

六、確保完成今明兩年就業(yè)見習任務。

各市要按照多元募集、量質(zhì)并重的原則，大力募集一批就業(yè)見習崗位。要利用三、四季度高校畢業(yè)生集中就業(yè)機會，全力推進就業(yè)見習工作。各市要首先確保完成《關(guān)于實施三年五萬青年就業(yè)見習計劃的通知》（晉人社廳發(fā)〔2019〕19號）下達各市的2020、2021年就業(yè)見習目標任務。部分未完成2019年度就業(yè)見習任務的市，要同時加大“補課”力度，力爭在今年內(nèi)補上2019年度未完成差額的50%以上。

七、完善機制，抓好落實。

各市要進一步完善就業(yè)見習工作機制，加強部門協(xié)調(diào)，加大督促指導，合力推進實施，確保完成就業(yè)見習目標任務。省人社、財政部門將把就業(yè)見習任務的完成情況作為中央補助資金分配和評優(yōu)評先的一個重要因素。要加強典型示范，大力宣傳一批青年通過就業(yè)見習提升能力、成功就業(yè)的故事，宣傳就業(yè)見習單位履行社會責任的良好形象，引導更多青年和用人單位主動參與見習活動。省人社廳將從8月份開始對各市就業(yè)見習情況進行通報，從10月份開始同時抄送各市黨委、政府。

聯(lián)系人及聯(lián)系方式：省人社廳就業(yè)促進處 楊雪瑜  0351-7676071




 

山西省人力資源和社會保障廳

山西省教育廳

山西省財政廳

2020年8月25日

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