《四川省行政規(guī)范性文件管理辦法》2021年修訂版全文（四川省人民政府令第351號）

四川省人民政府令第351號
 

《四川省行政規(guī)范性文件管理辦法》已經2021年12月23日四川省人民政府第93次常務會議審議通過，現(xiàn)予公布，自2022年3月1日起施行。





 

省長 黃強

2021年12月30日



 

四川省行政規(guī)范性文件管理辦法




 

第一章 總則

第一條 為了規(guī)范和加強行政規(guī)范性文件管理,維護法制統(tǒng)一,促進依法行政,根據(jù)有關法律、法規(guī)和國家政策規(guī)定,結合四川省實際,制定本辦法。

第二條 本辦法所稱行政規(guī)范性文件（以下簡稱規(guī)范性文件）是除政府規(guī)章外,由行政機關或者經法律、法規(guī)授權的具有管理公共事務職能的組織（以下統(tǒng)稱制定機關）依照法定權限、程序制定并公開發(fā)布,涉及公民、法人和其他組織權利義務,具有普遍約束力,在一定期限內反復適用的行政公文。

規(guī)范性文件分為政府規(guī)范性文件和部門規(guī)范性文件。地方各級人民政府（含辦公機構）以自己名義制定的規(guī)范性文件為政府規(guī)范性文件;依法以自己名義履行行政管理職能的政府部門以及經法律、法規(guī)授權的具有管理公共事務職能的組織制定的規(guī)范性文件為部門規(guī)范性文件。

經本級人民政府同意后以部門名義發(fā)布的規(guī)范性文件按照部門規(guī)范性文件管理。

第三條 四川省行政區(qū)域內規(guī)范性文件的制定、備案、清理等管理工作,適用本辦法。

第四條 規(guī)范性文件管理堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持社會主義核心價值觀,遵循職責法定、程序規(guī)范、監(jiān)督有力原則,切實保障公民、法人和其他組織合法權益,全面推進法治政府建設。

第五條 縣級以上地方人民政府領導本行政區(qū)域內規(guī)范性文件的管理工作?？h級以上地方人民政府辦公機構按照國家公文處理相關規(guī)定,主管本機關規(guī)范性文件處理工作,并對下級行政機關的規(guī)范性文件處理工作進行業(yè)務指導和督促檢查。

縣級以上司法行政部門負責本級人民政府規(guī)范性文件的合法性審核工作,并在本級人民政府領導下,具體承擔規(guī)范性文件備案審查等監(jiān)督工作。

縣級以上有關部門按照職責分工,具體承擔部門規(guī)范性文件制定、備案、清理等工作。

第六條 縣級以上地方人民政府每年應當向同級人民代表大會常務委員會報告規(guī)范性文件的制定、備案、清理等工作。

第七條 縣級以上地方人民政府應當加強規(guī)范性文件管理隊伍建設,將規(guī)范性文件管理工作作為依法行政考核內容納入法治政府建設考核指標體系。


 

第二章 一般規(guī)定

第八條 規(guī)范性文件制定機關包括:

（一）地方各級人民政府;

（二）縣級以上地方人民政府的工作部門和派出機關;

（三）法律、法規(guī)授權的具有管理公共事務職能的組織。

地方各級人民政府設立的臨時機構、議事協(xié)調機構和工作部門的內設機構、派出機構不得制定規(guī)范性文件。

第九條 有下列情形之一的,可以制定規(guī)范性文件:

（一）法律、法規(guī)、規(guī)章和上級文件對某一方面的行政工作尚未作出明確規(guī)定的;

（二）法律、法規(guī)、規(guī)章和上級文件對某一方面的行政工作雖有規(guī)定但規(guī)定不具體、需要進一步細化的;

（三）法律、法規(guī)、規(guī)章和上級文件授權制定規(guī)范性文件的。法律、法規(guī)、規(guī)章和上級文件已經作出明確規(guī)定的,或者現(xiàn)行文件已有部署且仍然適用的,不得重復制定規(guī)范性文件。

第十條 規(guī)范性文件不得設定以下內容:

（一）增加法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定之外的行政權力事項或者減少法定職責;

（二）增設行政許可、行政處罰、行政強制等事項,增加辦理行政許可事項的條件,規(guī)定出具循環(huán)證明、重復證明、無謂證明的內容;

（三）違法減損公民、法人和其他組織的合法權益或者增加其義務,侵犯公民人身權、財產權、人格權、勞動權、休息權等基本權利;

（四）超越職權規(guī)定應當由市場調節(jié)、企業(yè)和社會自律、公民自我管理的事項;

（五）違法制定含有排除或者限制公平競爭內容的政策措施,包括違法設置市場準入和退出條件、影響商品和要素自由流動、影響生產經營成本和影響生產經營行為等;

（六）其他不符合法律、法規(guī)、規(guī)章和國家政策的規(guī)定。

第十一條 規(guī)范性文件一般使用“規(guī)定”“決定”“辦法”“細則”“公告”“通知”“通告”“意見”等名稱,一般不使用“報告”“請示”“批復”“議案”“函”“紀要”等名稱。

第十二條 規(guī)范性文件應當載明施行日期,具體到年月日。規(guī)范性文件應當在施行前予以公布,時間不少于30日,但因保障國家安全、重大公共利益的需要,或者公布后不立即施行將有礙法律、法規(guī)、規(guī)章和國家政策執(zhí)行的除外。

第十三條 規(guī)范性文件應當標注有效期,有效期屆滿規(guī)范性文件自動失效。規(guī)范性文件有效期一般不超過5年,最長不得超過10年。確需超過5年的,制定機關應當在起草說明中載明理由。

規(guī)范性文件名稱冠以“暫行”“試行”的,有效期不超過2年。

第十四條 規(guī)范性文件有效期屆滿擬繼續(xù)實施的,經合法性審核后,由制定機關在有效期屆滿前重新發(fā)布。規(guī)范性文件需要修改的,按照制定程序執(zhí)行。

第十五條 規(guī)范性文件應當由制定機關進行統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一印發(fā);規(guī)范性文件編號應當具有識別性,不得與其他文件相混淆。

第十六條 規(guī)范性文件的解釋權屬于規(guī)范性文件的制定機關。


 

第三章 規(guī)范性文件制定

第十七條 制定規(guī)范性文件應當明確起草單位,需要兩個以上單位起草的,應當明確牽頭單位。

起草規(guī)范性文件可以邀請專家學者、法律顧問參與或者委托高等院校、科研機構、社會組織起草。

第十八條 起草規(guī)范性文件應當對其必要性、可行性、合法性、合理性進行全面論證,對需要解決的問題、擬設立的主要制度、主要措施及其預期效果和可能產生的影響進行評估,并形成起草說明。

第十九條 起草規(guī)范性文件應當公開征求社會公眾意見,有下列情形之一的,經起草單位負責人書面同意,可以采取非公開的形式征求意見:

（一）為處置自然災害、事故災難、公共衛(wèi)生事件和社會安全事件等突發(fā)事件的;

（二）公開征求意見可能危及國家安全、公共安全、經濟安全和社會穩(wěn)定的;

（三）起草過程依法需要保密的;

（四）法律、法規(guī)和規(guī)章另有規(guī)定的。

起草單位應當通過政府網站、政務新媒體或者新聞媒體等便于社會公眾知曉的途徑公開征求意見,并明確提出意見的方式和期限。公開征求意見期限一般不得少于30日,因情況緊急等原因需要縮短期限的,最短不少于7日,并應當在公開征求意見時予以說明。

制定與企業(yè)生產經營活動密切相關的規(guī)范性文件,應當聽取有代表性的企業(yè)和行業(yè)協(xié)會商會的意見。

第二十條 規(guī)范性文件涉及其他單位職責或者與其他單位職責關系密切的,起草單位應當充分征求相關單位的意見;對存在意見分歧的,應當主動協(xié)調。

第二十一條 對專業(yè)性、技術性較強的規(guī)范性文件,起草單位應當組織相關領域專家或者專業(yè)機構論證其必要性、可行性、科學性等,并形成書面論證意見。

第二十二條 起草規(guī)范性文件應當按照有關規(guī)定進行風險評估,并形成風險評估報告。

第二十三條 制定產業(yè)發(fā)展、招商引資、招標投標、政府采購、經營行為規(guī)范、資質標準等涉及市場主體經濟活動的規(guī)范性文件,起草單位應當依照有關規(guī)定開展公平競爭審查,并可以征求本級市場監(jiān)管部門的意見。

政府規(guī)范性文件制定機關認為確有必要的,交由本級市場監(jiān)管部門進行公平競爭審查。

第二十四條 規(guī)范性文件在提交制定機關集體討論決定前,應當進行合法性審核。不得以征求意見、會簽、參加審議等方式代替合法性審核。

規(guī)范性文件未經合法性審核,不得提交制定機關集體討論決定。對法律尚無明確規(guī)定的探索性改革事項,可以明示法律風險,提交制定機關討論決定。

第二十五條 制定政府規(guī)范性文件,起草單位應當將審核材料報送政府辦公機構,由政府辦公機構負責審核制定的必要性和材料的完備性、規(guī)范性。符合要求的,轉送同級司法行政部門進行合法性審核;對沒有必要制定的,直接退回起草單位;對材料不完備或者不規(guī)范的,退回起草單位或者要求起草單位在規(guī)定時間內補充材料、說明情況后轉送同級司法行政部門進行合法性審核。

制定需報請本級人民政府同意以部門名義發(fā)布的規(guī)范性文件,按照第一款規(guī)定執(zhí)行。

制定部門規(guī)范性文件,參照第一款規(guī)定報送本部門辦公機構和審核機構。

第二十六條 起草單位送審規(guī)范性文件,應當提供以下材料:

（一）報請制定規(guī)范性文件的請示;

（二）規(guī)范性文件草案;

（三）起草說明;

（四）征求有關單位意見及采納情況;

（五）征求公眾意見情況;

（六）制定依據(jù);

（七）專家論證意見、風險評估報告、公平競爭審查結論等需要提供的其他資料。

政府規(guī)范性文件送審時,還應當提供起草單位合法性審核意見。

第二十七條 合法性審核主要包括以下內容:

（一）制定主體是否合法;

（二）是否超越法定權限;

（三）內容是否符合法律、法規(guī)、規(guī)章和國家政策;

（四）是否違反規(guī)范性文件制定程序。

第二十八條 合法性審核可以邀請法律顧問、公職律師和有關專家協(xié)助。

對影響廣泛、情況復雜、社會關注度高的規(guī)范性文件,審核機構可以在書面征求意見的基礎上,采取召開座談會、論證會、實地調研等方式聽取有關方面意見。

審核機構向有關單位征求意見的,相關單位應當在規(guī)定期限內回復。

第二十九條 合法性審核應當保證必要的審核時間,確保審核質量。

審核時間從審核機構收到本辦法第二十六條規(guī)定的全部材料之日起,不得少于5個工作日,最長不超過15個工作日。

審核機構可以要求起草單位予以協(xié)助或者在一定期限內補充審核所需的相關材料。補充材料時間不計入審核時間。

第三十條 審核機構應當出具合法性審核意見。

起草單位應當根據(jù)審核意見進行修改,未采納或者未完全采納審核意見的,應當向制定機關提交書面說明并抄送審核機構。

第三十一條 制定規(guī)范性文件實行集體討論決定制度。政府規(guī)范性文件應當經本級人民政府常務會議或者全體會議審議決定,部門規(guī)范性文件應當經本部門辦公會議審議決定。

第三十二條 政府規(guī)范性文件應當由政府主要負責人簽發(fā),部門規(guī)范性文件應當由部門主要負責人簽發(fā)。

第三十三條 建立健全規(guī)范性文件發(fā)布機制。

制定機關應當按照政府信息公開的相關規(guī)定,通過政府公報、政府網站、政務新媒體、報刊、廣播、電視、公示欄等途徑主動向社會公布規(guī)范性文件。

各級人民政府應當通過政府網站的政府信息公開專欄集中公開規(guī)范性文件。

未經公布的規(guī)范性文件,不得作為行政管理的依據(jù)。

第三十四條 規(guī)范性文件按照規(guī)定需要作政策解讀或者翻譯的,依照有關規(guī)定執(zhí)行。

 

第四章 規(guī)范性文件備案

第三十五條規(guī)范性文件備案審查應當依照法定權限和程序,做到有件必備、有備必審、有錯必糾。

第三十六條 規(guī)范性文件應當自公布之日起30日內按照下列規(guī)定報送備案:

（一）政府規(guī)范性文件由本級人民政府報本級人民代表大會常務委員會和上一級人民政府備案,具體工作由同級人民政府司法行政部門辦理;

（二）部門規(guī)范性文件,報本級人民政府備案;

（三）縣級以上地方人民政府依法設立的派出機關制定的規(guī)范性文件,報設立該派出機關的政府備案;

（四）部門管理機構制定的規(guī)范性文件,報其主管部門備案;

（五）法律、法規(guī)授權管理公共事務的組織制定的規(guī)范性文件,報直接管理該組織的行政機關備案。

兩個或者兩個以上部門聯(lián)合制定的規(guī)范性文件由牽頭部門負責報送備案。

第三十七條 縣級以上司法行政部門負責對下一級人民政府、本級人民政府工作部門和派出機關制定的規(guī)范性文件進行備案審查。

工作部門的備案審查機構負責本部門管理的法律、法規(guī)授權管理公共事務的組織,以及本部門管理的機構制定的規(guī)范性文件的備案審查。

規(guī)范性文件內容涉及相關部門管理職權的,備案審查部門可以請求相關部門協(xié)助審查,相關部門應當在規(guī)定期限內回復審查意見。

第三十八條 規(guī)范性文件應當通過備案審查監(jiān)督信息平臺報送備案,并提交以下材料:

（一）備案報告;

（二）正式文本;

（三）起草說明;

（四）制定依據(jù);

（五）合法性審核意見書;

（六）其他相關材料。

第三十九條 對規(guī)范性文件進行備案審查,按照下列規(guī)定處理:

（一）符合本辦法規(guī)定的規(guī)范性文件統(tǒng)一登記編號;

（二）報送備案材料不齊全的,通知制定機關在指定期限內補正材料。補正材料符合規(guī)定的,予以登記;

（三）報送備案的正式文本不屬于規(guī)范性文件的,不予登記,并告知制定機關。

第四十條 備案審查部門對規(guī)范性文件是否存在下列情形進行審查:

（一）制定主體不合法;

（二）與法律、法規(guī)、規(guī)章及國家政策的規(guī)定相抵觸;

（三）超越法定權限,限制或者剝奪公民、法人和其他組織的合法權利或者增加其義務,增加行政機關的權力或者減輕其責任;

（四）違反法定程序。

第四十一條 規(guī)范性文件違反本辦法第四十條規(guī)定的,備案審查部門可以要求制定機關在規(guī)定期限內說明有關情況。

制定機關逾期不說明情況或者說明理由不成立的,備案審查部門可以提出備案審查意見,報請本級人民政府責令制定機關限期糾正,逾期未糾正的決定予以撤銷。

自行糾正情況,應當及時報告。

第四十二條 公民、法人和其他組織認為現(xiàn)行有效的規(guī)范性文件違法的,有權向制定機關或者備案審查部門提出書面建議。

備案審查部門收到書面建議的,可以交由制定機關研究處理;重大復雜的,應當自行研究處理。

處理書面建議,應當自收到之日起60日內將處理情況書面告知提出建議的公民、法人和其他組織。

第四十三條 規(guī)范性文件制定機關應當于每年1月底前將上一年度制定的規(guī)范性文件目錄報送備案審查部門備查。

縣級以上司法行政部門每年度對規(guī)范性文件備案審查情況予以通報,并報告本級人民政府和上一級人民政府負責備案審查的部門。


 

第五章 規(guī)范性文件清理

第四十四條規(guī)范性文件清理工作遵循定期清理與動態(tài)清理相結合、全面清理與專項清理相結合原則。

第四十五條 地方各級人民政府應當定期組織對本級政府及其部門規(guī)范性文件的全面清理。

第四十六條 有下列情形之一的,制定機關應當即時組織清理:

（一）相關法律、法規(guī)、規(guī)章、上級文件新頒布或者被修改、廢止、宣布失效的;

（二）上級機關提出清理要求的;（三）其他應當組織清理的情形。

第四十七條 政府規(guī)范性文件由起草部門或者實施部門負責清理。起草和實施部門不一致的,由實施部門負責清理。

部門規(guī)范性文件由制定機關清理。部門被撤銷、合并或者職責調整的,由繼續(xù)履行其職責的部門負責清理。

兩個以上部門聯(lián)合制定的部門規(guī)范性文件,由牽頭部門負責清理。

第四十八條 規(guī)范性文件視清理情況作失效、繼續(xù)有效、擬修改和廢止處理。

第四十九條 規(guī)范性文件有下列情形之一的,應當予以修改:

（一）個別條款與現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章、上級文件不一致,但基本適應經濟社會發(fā)展需要、有必要繼續(xù)實施的;

（二）規(guī)范性文件之間對同一事項規(guī)定不一致的;

（三）作為主要制定依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章或者上級文件已經修改的;

（四）其他應當修改的情形。

第五十條 規(guī)范性文件有下列情形之一的,應當予以廢止:

（一）主要內容與現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章、上級文件相抵觸的;

（二）主要內容已被新的法律、法規(guī)、規(guī)章或者規(guī)范性文件覆蓋的;

（三）作為主要制定依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、上級文件已經失效或者廢止的;

（四）主要內容不能適應經濟社會發(fā)展需要,或者調整對象已經消失的;

（五）其他應當廢止的情形。

第五十一條 規(guī)范性文件制定機關應當根據(jù)清理結果,標注規(guī)范性文件的有效性,對規(guī)范性文件文本和目錄及時作出調整,并按照政府信息公開的相關規(guī)定向社會公布。

第五十二條 修改后的規(guī)范性文件以及規(guī)范性文件廢止情況應當按照規(guī)定報送備案。

 

第六章 法律責任

第五十三條 制定機關違反本辦法規(guī)定,有下列情形之一的,由有權機關予以通報,責令限期改正;造成嚴重后果的,依法追究其相關負責人和直接責任人的責任:

（一）未按照規(guī)定制定或者公布規(guī)范性文件的;

（二）未按照規(guī)定對規(guī)范性文件報送備案的;

（三）未按照規(guī)定對規(guī)范性文件進行清理的;

（四）無正當理由拖延執(zhí)行或者拒不執(zhí)行備案審查意見的;

（五）未按照規(guī)定對公民、法人和其他組織對規(guī)范性文件提出的書面建議進行審查的。

第五十四條 規(guī)范性文件侵犯公民、法人和其他組織合法權益,損害政府形象和公信力的,由有權機關依法追究其相關負責人和直接責任人的責任。

第五十五條 規(guī)范性文件審核機構和備案審查部門在合法性審核或者備案審查工作中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的,由有權機關依法追究其相關負責人和直接責任人的責任。


 

第七章 附則

第五十六條 規(guī)范性文件制定機關可以根據(jù)本辦法制定實施細則。

第五十七條 本辦法自2022年3月1日起施行。四川省人民政府2018年3月1日起施行的《四川省行政規(guī)范性文件管理辦法》（四川省人民政府令第327號）同時廢止。

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