黔人社通〔2022〕30號《貴州省人力資源社會保障廳關(guān)于做好2022年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》

貴州省人力資源社會保障廳關(guān)于做好2022年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知






黔人社通〔2022〕30號

各市、自治州人力資源和社會保障局：

為深入貫徹全國就業(yè)工作座談會暨國務(wù)院就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組全體會議精神，落實(shí)黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)的決策部署，進(jìn)一步完善高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持體系，千方百計(jì)促進(jìn)2022年全省高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。現(xiàn)就有關(guān)工作通知如下。

一、實(shí)施就業(yè)渠道拓展計(jì)劃

（一）拓展產(chǎn)業(yè)就業(yè)崗位。牢牢把握國發(fā)〔2022〕2號文件重大機(jī)遇，圍繞“四新”主攻“四化”，積極引導(dǎo)高校畢業(yè)生投身貴州鄉(xiāng)村振興、大數(shù)據(jù)、大生態(tài)三大戰(zhàn)略行動(dòng)，聚焦省內(nèi)重大產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目、12個(gè)農(nóng)業(yè)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、十大千億級工業(yè)產(chǎn)業(yè)、服務(wù)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展十大工程等領(lǐng)域人才需求，深挖就業(yè)崗位，開展專項(xiàng)崗位對接活動(dòng)，升級打造貴州人才博覽會引才聚才平臺，全方位促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。

（二）擴(kuò)大企業(yè)吸納規(guī)模。配合本地相關(guān)部門加大對中小微企業(yè)支持力度，及時(shí)足額兌現(xiàn)一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼、社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼等政策，鼓勵(lì)用人單位吸納更多高校畢業(yè)生就業(yè)。會同國有資產(chǎn)管理部門推動(dòng)國有企業(yè)履行社會責(zé)任，穩(wěn)定畢業(yè)生招聘規(guī)模。

（三）大力引導(dǎo)到基層就業(yè)。實(shí)施高校畢業(yè)生基層社區(qū)崗位支持計(jì)劃，建立完善崗位征集機(jī)制，引導(dǎo)畢業(yè)生到鄉(xiāng)村振興、基層社區(qū)、教育醫(yī)療、社會服務(wù)、文化體育等領(lǐng)域就業(yè)。發(fā)揮基層服務(wù)項(xiàng)目示范引導(dǎo)作用，穩(wěn)定擴(kuò)大“三支一扶”招募規(guī)模，配合有關(guān)部門實(shí)施好“特崗教師”“西部計(jì)劃”“選調(diào)生”等基層就業(yè)計(jì)劃，引導(dǎo)和鼓勵(lì)畢業(yè)生面向基層一線就業(yè)。指導(dǎo)做好中小學(xué)幼兒園教師和縣級及基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)等事業(yè)單位公開招聘工作。

（四）支持畢業(yè)生靈活就業(yè)。將靈活就業(yè)崗位供求信息納入公共就業(yè)服務(wù)范圍，引導(dǎo)高校畢業(yè)生圍繞無接觸配送、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、共享經(jīng)濟(jì)、平臺經(jīng)濟(jì)、新興產(chǎn)業(yè)等新業(yè)態(tài)實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)。對離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)并繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，按規(guī)定給予社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼。各級公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)按規(guī)定為靈活就業(yè)畢業(yè)生提供人事、勞動(dòng)保障代理服務(wù)，鼓勵(lì)各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為靈活就業(yè)人員提供規(guī)范有序的求職招聘、技能培訓(xùn)、人力資源外包等專業(yè)化服務(wù)。

（五）鼓勵(lì)畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。2022年全省計(jì)劃扶持5000名高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。對有意愿、有能力創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生精準(zhǔn)開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提供項(xiàng)目開發(fā)、開業(yè)指導(dǎo)、資源對接、跟蹤扶持等創(chuàng)業(yè)服務(wù)，對符合條件的給予創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、自主創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、場所租賃補(bǔ)貼等資金支持。加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)，傾斜創(chuàng)業(yè)服務(wù)資源，創(chuàng)業(yè)孵化基地、人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園等各類創(chuàng)業(yè)載體要優(yōu)先向高校畢業(yè)生提供場地支持和創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)。開展第五屆“中國創(chuàng)翼”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽貴州省選拔賽，發(fā)掘和培育一批優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目，著力激發(fā)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新動(dòng)力。

二、實(shí)施就業(yè)能力提升計(jì)劃

（六）以職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)技能短板。深入實(shí)施“技能中國”行動(dòng)，根據(jù)市場需求和畢業(yè)生求職需要，開展特色鮮明、針對性強(qiáng)的高質(zhì)量職業(yè)技能培訓(xùn)，引導(dǎo)畢業(yè)生參加新型學(xué)徒制培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等，全面提升畢業(yè)生就業(yè)技能和就業(yè)質(zhì)量;拓展新業(yè)態(tài)新職業(yè)培訓(xùn)方式，鼓勵(lì)企業(yè)開展技能提升培訓(xùn)、在崗轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，并對符合條件的按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。廣泛開展職業(yè)技能競賽活動(dòng)，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，加快推動(dòng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)。

（七）以就業(yè)見習(xí)補(bǔ)經(jīng)驗(yàn)短板。實(shí)施青年就業(yè)見習(xí)萬崗募集計(jì)劃，廣泛挖掘符合高校畢業(yè)生等青年需求的高質(zhì)量見習(xí)崗位，2022年全省計(jì)劃募集1.5萬個(gè)就業(yè)見習(xí)崗位。優(yōu)化就業(yè)見習(xí)制度，提升就業(yè)見習(xí)信息化水平，強(qiáng)化見習(xí)宣傳，切實(shí)發(fā)揮見習(xí)幫助畢業(yè)生提升就業(yè)能力積極作用，確保見習(xí)規(guī)模不低于2021年。加強(qiáng)就業(yè)見習(xí)示范單位（基地）建設(shè)，定期跟蹤、動(dòng)態(tài)管理，更好發(fā)揮典型帶動(dòng)作用。

（八）以職業(yè)指導(dǎo)補(bǔ)求職短板。以加強(qiáng)高校畢業(yè)生職業(yè)指導(dǎo)工作為指引，組織開展職業(yè)指導(dǎo)進(jìn)校園、職業(yè)指導(dǎo)直播課等系列職業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)。加強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè)，遴選建立全省職業(yè)指導(dǎo)核心專家?guī)?。?qiáng)化畢業(yè)生分類指導(dǎo)、引導(dǎo)，幫助其解決求職過程中遇到的困難和問題。積極組織制造業(yè)職業(yè)體驗(yàn)等活動(dòng)，為畢業(yè)生提供觀摩交流、跟崗學(xué)習(xí)機(jī)會，增強(qiáng)職業(yè)認(rèn)知、感受職業(yè)發(fā)展，引導(dǎo)畢業(yè)生面向一線崗位就業(yè)。

三、實(shí)施就業(yè)服務(wù)供給計(jì)劃

（九）推動(dòng)校內(nèi)服務(wù)多元化。匯集專業(yè)資源，凝聚各方力量，推動(dòng)公共就業(yè)服務(wù)向前延伸、提質(zhì)增效，組織開展政策宣傳進(jìn)校園、招聘服務(wù)進(jìn)校園、就業(yè)指導(dǎo)進(jìn)校園、創(chuàng)業(yè)服務(wù)進(jìn)校園、職業(yè)培訓(xùn)進(jìn)校園、困難幫扶進(jìn)校園等“公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園”活動(dòng)，打通校內(nèi)校外服務(wù)資源，為畢業(yè)生提供近距離、多層次、全方位就業(yè)服務(wù)。

（十）推動(dòng)就業(yè)服務(wù)精準(zhǔn)化。開展人力資源服務(wù)促就業(yè)行動(dòng)，引導(dǎo)支持各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級人力資源產(chǎn)業(yè)園，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，有針對性為畢業(yè)生提供高效便捷服務(wù)，不斷提升服務(wù)質(zhì)量和水平。夯實(shí)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名臺賬，實(shí)行分級分類管理，提供“1311+”就業(yè)服務(wù)，即在提供1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推薦、1次職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會、1次就業(yè)見習(xí)機(jī)會基礎(chǔ)上，根據(jù)畢業(yè)生需求開展個(gè)性化服務(wù)，促進(jìn)畢業(yè)生盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)或參加到就業(yè)準(zhǔn)備活動(dòng)當(dāng)中。

（十一）推動(dòng)政策服務(wù)便捷化。簡化應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)，對非公單位接收應(yīng)屆高校畢業(yè)生，取消由所在地公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)在就業(yè)協(xié)議書上簽章的環(huán)節(jié)。持續(xù)深化“放管服”改革，推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)一件事“打包辦”，便捷政策申請享受，簡化辦理程序，積極探索、推廣運(yùn)用線上補(bǔ)貼申領(lǐng)平臺，推進(jìn)使用社會保障卡發(fā)放補(bǔ)貼，加強(qiáng)大數(shù)據(jù)比對篩查，推動(dòng)“政策找人”，加大政策落實(shí)力度。

（十二）推動(dòng)困難幫扶精細(xì)化。進(jìn)一步完善就業(yè)困難畢業(yè)生幫扶機(jī)制，落實(shí)好求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼等政策，對未就業(yè)困難畢業(yè)生實(shí)施專人專賬管理，制定“一人一策”幫扶計(jì)劃，落細(xì)幫扶措施，強(qiáng)化信息供給和服務(wù)供給，擴(kuò)大就業(yè)選擇機(jī)會，幫助其積極主動(dòng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。對確實(shí)難以通過市場渠道就業(yè)的就業(yè)困難高校畢業(yè)生,納入就業(yè)援助范圍，做好托底幫扶。

四、實(shí)施就業(yè)保障支持計(jì)劃

（十三）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各級人力資源社會保障部門要切實(shí)擔(dān)起促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的重要政治責(zé)任，高度關(guān)注高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)，將支持高校畢業(yè)生就業(yè)工作納入重點(diǎn)考核內(nèi)容。抓緊制定促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的工作方案，聚力抓早抓實(shí)，壓實(shí)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化工作舉措，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，強(qiáng)化工作督導(dǎo)，有效推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策落實(shí)。要加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)形勢研判，主動(dòng)回應(yīng)社會關(guān)切，及時(shí)解決高校畢業(yè)生就業(yè)問題，共同營造關(guān)心、支持促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

（十四）凝聚工作合力。要充分發(fā)揮貴州省就業(yè)和全員培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用，整合有效資源，合力推進(jìn)工作，努力穩(wěn)定畢業(yè)生就業(yè)局勢，穩(wěn)定就業(yè)大局。人力資源社會保障部門要加強(qiáng)與教育部門工作協(xié)同，及早介入，做好畢業(yè)生離校前后的服務(wù)銜接。要充分發(fā)揮市場化服務(wù)機(jī)構(gòu)或組織在求職招聘、教育培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)等方面的專業(yè)優(yōu)勢，通過政府購買服務(wù)等方式，增強(qiáng)就業(yè)市場的活力。

（十五）營造就業(yè)公平環(huán)境。嚴(yán)格落實(shí)公平就業(yè)制度，加強(qiáng)人力資源市場秩序管理，指導(dǎo)督促各類單位合理設(shè)置招聘條件，破除唯名校、唯學(xué)歷的用人導(dǎo)向和不合理限制，為畢業(yè)生提供平等就業(yè)機(jī)會，積極促進(jìn)公平就業(yè)。切實(shí)強(qiáng)化權(quán)益維護(hù)，持續(xù)清理整頓人力資源市場，嚴(yán)厲打擊虛假招聘、售賣簡歷、“培訓(xùn)貸”、就業(yè)歧視等違法違規(guī)行為，加強(qiáng)警示引導(dǎo)，增強(qiáng)畢業(yè)生風(fēng)險(xiǎn)防范和自我保護(hù)意識。

（十六）強(qiáng)化就業(yè)宣傳引導(dǎo)。采取發(fā)送點(diǎn)對點(diǎn)短信、編制本地政策清單、公開服務(wù)渠道及聯(lián)系方式、組織就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策專題宣傳等方式，全方位、多角度、高頻次宣傳解讀國家和我省促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施，做到接地氣、見實(shí)效。樹立一批高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進(jìn)典型，引導(dǎo)廣大畢業(yè)生對照典型，將個(gè)人理想融入貴州高質(zhì)量發(fā)展事業(yè)中，到基層一線貢獻(xiàn)才智、建功立業(yè)。





 

貴州省人力資源社會保障廳

2022年3月1日

本文鏈接：http://m.fl1002.com/policy/129273.html

本文關(guān)鍵詞： 黔人社通, 貴州省人力資源社會保障廳, 2022年, 高校畢業(yè)生, 就業(yè), 創(chuàng)業(yè), 通知