內退役軍人發(fā)〔2023〕10號《內蒙古自治區(qū)關于促進優(yōu)秀退役軍人到中小學任教的實施意見》

內蒙古自治區(qū)關于促進優(yōu)秀退役軍人到中小學任教的實施意見






內退役軍人發(fā)〔2023〕10號

各盟市退役軍人事務局、教育局、人力資源和社會保障局，滿洲里市、二連浩特市退役軍人事務局、教育局、人力資源和社會保障局：

為深入貫徹落實習近平總書記關于教育和退役軍人工作重要論述，落實退役軍人事務部、教育部、人力資源社會保障部《關于促進優(yōu)秀退役軍人到中小學任教的意見》（退役軍人部發(fā)〔2022〕46號）文件精神，充分發(fā)揮退役軍人人力資源的優(yōu)勢特點，加強中小學教師隊伍建設，落實立德樹人根本任務，現(xiàn)就我區(qū)促進優(yōu)秀退役軍人到中小學任教有關工作提出如下實施意見。

一、加強退役軍人教師人才培養(yǎng)

（一）強化思想政治理論學習。扎實抓好退役軍人全員適應性培訓，在退役軍人退出現(xiàn)役后，組織開展思想政治理論學習，進一步引導退役軍人發(fā)揚政治信念堅定、使命責任強烈、作風素養(yǎng)過硬等方面的特殊優(yōu)勢，深刻認識青少年是祖國的未來、民族的希望的重要意義，樹立為黨和人民培養(yǎng)可靠接班人的信念。

（二）擴充師范專業(yè)學歷教育。認真落實退役軍人招考政策，保障全區(qū)符合條件的退役軍人參加高考按規(guī)定享受加分照顧。有條件的高校要優(yōu)化招生結構、擴大師范類學科“退役大學生士兵”專項碩士研究生招生計劃、專升本的退役大學生士兵招生計劃。在讀全日制師范專業(yè)退役大學生士兵均實行學費減免，并全部享受本專科生國家助學金資助政策。按規(guī)定做好退役大學生士兵復學轉專業(yè)等工作。對退役軍人報考專升本師范專業(yè)，按規(guī)定確定對應專業(yè)范圍。支持區(qū)內高校優(yōu)先開放師范類專業(yè)并提供專業(yè)補習等幫助，鼓勵開設退役軍人師范教育、體育專業(yè)專修班。

（三）強化退役軍人教育教學能力培訓。對自治區(qū)接收安置的35周歲以下、?？萍耙陨蠈W歷的自主就業(yè)退役士兵和復員干部，有意投身教育事業(yè)的，經考試選拔、擇優(yōu)錄取后，委托內蒙古師范大學對符合基礎條件且有從教意愿的退役軍人進行為期一年的免費專項培訓，提升教育教學能力素質。符合條件的退役軍人每人最多可參加一次免費培訓，參訓人員培訓期間的培訓費、住宿費等由接收安置地財政予以保障，伙食、交通等費用自理。

二、暢通退役軍人教師任教通道

（四）實施專項招聘。每年公開招聘中小學教師時，根據用人單位需求設置一定比例的“項目人員”崗位，允許大學生退役軍人報考。符合崗位招聘條件的也可報考定向招聘“服務基層項目”教師崗位。

（五）推進校園安置。每年安置轉業(yè)軍官和符合政府安排工作條件的退役士兵時，各地要適當增加學校接收安置指數(shù)，盟市、旗縣（市、區(qū)）至少提供1個中小學崗位供退役軍人選擇，中小學行政、工勤空崗優(yōu)先接收安置政府安排工作的退役軍官和退役士兵。

（六）發(fā)揮能力特長。各地要將獲得教師資格的退役軍人納入中小學兼職體育教師選聘范圍，支持退役軍人在學校軍訓任務中擔任軍訓教官。鼓勵各中小學積極購買聘用退役軍人企業(yè)提供校園安保、紅色教育等服務，相關崗位同等條件下優(yōu)先聘用退役軍人。

三、搭建退役軍人教師發(fā)展平臺

（七）適當放寬條件。綜合考慮服役年限等因素，在中小學教師招聘時，對軍隊服役2年以上的高校畢業(yè)生退役士兵，可適當放寬年齡和學歷條件，同等條件下優(yōu)先招聘招錄。

（八）完善職業(yè)保障。退役軍人教師的服役年限按照國家有關規(guī)定計算養(yǎng)老保險繳費年限?？冃ЧべY分配、職稱評定、崗位晉級考核中，在學科帶頭人、骨干教師、骨干班主任、先進工作者評選中，綜合考慮退役軍人教師的教學業(yè)績、教書育人實效以及對學校的貢獻作用，全面客觀評價，體現(xiàn)激勵導向，落實好促進退役軍人就業(yè)的各項優(yōu)惠政策。

（九）注重發(fā)揮作用。遵循教師成長規(guī)律，加強退役軍人教師的專業(yè)培訓和跟蹤培養(yǎng)，配備優(yōu)秀骨干教師傳幫帶。發(fā)揮好退役軍人教師優(yōu)勢，重點在愛國主義、集體主義、中國特色社會主義教育，在理想、道德、紀律、法治、國防和民族團結教育中提供施展才能的舞臺空間，鞏固學校思想文化陣地，加強國家安全教育。

（十）強化激勵宣傳。深入挖掘退役軍人教師先進事跡， 選樹先進典型，納入優(yōu)秀退役軍人資源庫，推薦參加各級“模范退役軍人”、“最美退役軍人”等評選，進一步增強榮譽感、責任感。教育部門在“優(yōu)秀教師”評選時，同等條件下，應優(yōu)先考慮退役軍人教師。

四、保障措施

(十一）健全工作組織推進機制。各級退役軍人、教育、人社部門要共同建立促進優(yōu)秀退役軍人到中小學任教的工作組織推進機制，發(fā)揮黨委退役軍人工作領導小組、教育工作領導小組作用，重要工作、重大問題高位推動。各地可結合實際，深化政策統(tǒng)籌和政策銜接，提出具體落實措施。

（十二）明確責任分工協(xié)同。各級退役軍人、教育、編辦、人社部門要加強協(xié)同配合，形成工作合力，強化信息溝通共享，建立定期會商機制，推動解決重點難點問題。退役軍人部門負責宣傳動員、摸清底數(shù)、審核退役軍人身份，引導退役軍人結合自身實際積極參加中小學教師招聘；將教育教學能力專項培訓納入退役軍人教育培訓補助項目范圍，合理統(tǒng)籌使用經費，提高資金使用效率。教育部門負責指導師范院校和中小學校制定培養(yǎng)和招聘計劃，督促師范院校和中小學校落實各項傾斜政策，指導青少年綜合實踐基地及各學校開展國防教育相關活動等。編制部門負責退役軍人教師崗位公開招聘、轉業(yè)軍官和符合政府安排工作條件的退役士兵安置中的編制安排和保障等。人社部門負責中小學公開招聘中退役軍人的入職手續(xù)辦理、備案等。

（十三）加強督導跟蹤落實。各職能部門要統(tǒng)一思想，高度重視退役軍人教師培養(yǎng)工作，按照實施方案總體要求，明確目標、細化措施，迅速動員部署，切實履職盡責，密切溝通配合。要確保退役軍人教師培養(yǎng)數(shù)量和質量，確保退役軍人進校園渠道暢通，確保我區(qū)退役軍人教師培養(yǎng)工作取得成效。自治區(qū)各職能部門將是否落實促進退役軍人到中小學任教工作作為評價履行教育、退役軍人事務職責和對學校實施績效獎勵、評優(yōu)評先等方面的重要參考依據。

本方案自印發(fā)之日起施行。





 

內蒙古自治區(qū)退役軍人事務廳

內蒙古自治區(qū)教育廳

內蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳

2023年3月13日

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