黑發(fā)〔2016〕20號《中共黑龍江省委黑龍江省人民政府印發(fā)〈貫徹落實《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革的意見》的實施意見〉的通知》

《中共黑龍江省委黑龍江省人民政府印發(fā)〈貫徹落實《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革的意見》的實施意見〉的通知》




黑發(fā)〔2016〕20號

各市(地)委和人民政府(行署)，省委各部委，省直各單位：

現(xiàn)將《貫徹落實〈關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革的意見〉的實施意見》(以下簡稱《實施意見》)印發(fā)給你們，請結(jié)合實際認(rèn)真貫徹落實。

深化人才發(fā)展體制機制改革是黨中央立足國際國內(nèi)發(fā)展大勢作出的重大部署，是全面深化改革的重要組成部分，是黨的建設(shè)制度改革的重要內(nèi)容?！?a href='http://m.fl1002.com/law/9711.html' title='中發(fā)〔2016〕9號《中共中央關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革的意見》全文' target='_blank'>中共中央印發(fā)〈關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革的意見〉的通知》下發(fā)后，習(xí)近平總書記就貫徹落實中央意見作出重要指示：辦好中國的事情關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在人才。習(xí)近平總書記3月7日參加十二屆全國人大四次會議黑龍江代表團審議時強調(diào)：向選好用好各方面人才要發(fā)展；5月25日在黑龍江考察工作時又強調(diào)：要加大人才培養(yǎng)和智力引進力度，完善人才激勵機制。思想還要再解放，政策還要再放開。要擇天下英才而用之，吸引更多人才為振興發(fā)展服務(wù)。

《實施意見》是深入貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話精神、《中共中央印發(fā)〈關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革的意見〉的通知》和省委十一屆六次、七次全會精神的重要舉措，是與《中共黑龍江省委黑龍江省人民政府關(guān)于建立集聚人才體制機制激勵人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)若干政策的意見》一脈相承、相互銜接的重要政策文件，對最大限度激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)積極性，為黑龍江全面建成小康社會、推進全面振興提供有力人才支撐具有重要意義。

《實施意見》針對我省人才發(fā)展體制機制存在的突出問題，著眼于破除障礙、釋放人才活力，緊緊圍繞人才管理體制、人才培養(yǎng)引進、人才評價使用、人才激勵保障、人才工作領(lǐng)導(dǎo)等方面，提出了一系列改革措施，是當(dāng)前和今后一個時期我省人才工作的重要指導(dǎo)性文件。

各地各部門要切實增強責(zé)任感、使命感和緊迫感，加強對《實施意見》貫徹落實的組織領(lǐng)導(dǎo)。省直有關(guān)部門要切實履行職責(zé)，按照任務(wù)分工，明確各項改革任務(wù)的進度安排，出臺配套文件和工作細(xì)則，狠抓推進落實，確保各項改革措施落到實處。各地要因地制宜制定實施辦法，開展差別化改革探索，創(chuàng)造性抓好貫徹落實。各地各部門要加強政策解讀和輿論引導(dǎo)，調(diào)動各方面積極性，形成全社會關(guān)心支持人才發(fā)展體制機制改革的良好氛圍。

駐我省的中直單位可以按屬地政策，結(jié)合自身實際和主管部門規(guī)定參照落實。




 

中共黑龍江省委

黑龍江省人民政府

2016年7月14日

本文鏈接：http://m.fl1002.com/policy/32140.html

本文關(guān)鍵詞： 黑發(fā), 中共黑龍江省委, 黑龍江省, 徹落實, 人才, 發(fā)展, 體制, 機制, 改革, 意見, 實施意見, 通知