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中國(福建)自由貿易試驗區(qū)引進高層次人才行動計劃(2015-2017年)

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中國(福建)自由貿易試驗區(qū)引進高層次人才行動計劃(2015-2017年)





    
建立中國(福建)自由貿易試驗區(qū)(以下簡稱“自貿試驗區(qū)”)是新形勢下全面深化改革和擴大開放、促進兩岸對接融合發(fā)展的重大舉措。為滿足自貿試驗區(qū)建設對高層次人才的需求,現(xiàn)就自貿試驗區(qū)引進高層次人才制定實施行動計劃如下:

一、總體要求

深入學習貫徹習近平總書記來閩考察重要講話精神,按照中央和省委的統(tǒng)一部署,堅持“海納百川、人才優(yōu)先,先行先試、創(chuàng)新機制,精準高效、務實管用”的理念,堅持加大精準引才力度與提升人才服務質量、優(yōu)化人才環(huán)境同步推進,堅持政府推動與企業(yè)主體、各方面力量積極參與有機統(tǒng)一,以更寬的視野、更強的氣魄、更大的力度引進自貿試驗區(qū)建設和發(fā)展需要的高層次人才,為自貿試驗區(qū)建設提供堅強的人才支持和智力保證。

二、主要任務

(一)聘任一批自貿試驗區(qū)建設顧問

以省政府名義聘任一批有自貿試驗區(qū)規(guī)劃設計、平臺建設實踐經驗的國內外專家,及國際金融服務、國際航運服務、國際貿易、國際物流、國際法律、跨境電子商務、海洋開發(fā)、旅游策劃、文化創(chuàng)意等領域的國內外專家,擔任自貿試驗區(qū)建設顧問,定期組織開展調研、研討及實地指導。

責任單位:省商務廳,省人社廳,省委組織部,省委宣傳部,省政府辦,省發(fā)改委,省經信委,省科技廳,省住建廳,省海洋與漁業(yè)廳,省旅游局,省僑辦,省金融辦,人行福州中心支行,福州、廈門市委,平潭綜合實驗區(qū)黨工委

時間進度:2015年7月各相關單位開展前期溝通,8月研究提出聘任工作計劃、建議人選名單,9月辦理首批顧問的聘任手續(xù);2016、2017年視實際情況聘任第二批顧問

(二)柔性引進一批自貿試驗區(qū)建設專家

爭取國家商務部、旅游局、中國人民銀行等部門的支持,選派一批國際金融服務、國際航運服務、國際貿易、國際物流、國際法律、跨境電子商務、互聯(lián)網金融、大數據及云計算、旅游策劃運營、文化創(chuàng)意等方面的專家,到福州、廈門、平潭市(區(qū))級相關職能部門或自貿試驗區(qū)管理機構掛職。

落實與北京大學、清華大學、中國人民大學的人才戰(zhàn)略合作協(xié)議,推動與中國海洋大學簽訂人才戰(zhàn)略合作協(xié)議,爭取復旦大學、上海社科院等有關高校、科研院所支持,接收一批有實踐經驗、有前瞻性研究成果的金融服務、規(guī)劃設計、現(xiàn)代物流、跨境電商、海產品加工與儲存等方面的專家,到廈門大學、福建社科院、福州大學、福建師范大學、海峽研究院、海西研究院掛職,開展研究或從事業(yè)務工作。

責任單位:省委組織部,省人社廳,省住建廳,省海洋與漁業(yè)廳,省商務廳,省旅游局,省僑辦,省金融辦,人行福州中心支行,福建社科院,海西研究院,廈門大學,福州大學,福建師范大學,福州、廈門市委,平潭綜合實驗區(qū)黨工委。

時間進度:2015年7月各相關單位開展前期溝通對接,10月前接收首批柔性引進人才;2016年適時接收第二批柔性引進人才

(三)精準引進一批自貿試驗區(qū)建設專才

委托國家外專局、臺灣人力資源機構和相關機構,建立精準引進自貿試驗區(qū)建設專才目標庫,重點收集德國、韓國、美國、新加坡、香港、臺灣等國家或地區(qū)自由貿易區(qū)(港)專業(yè)人才的信息。通過國家外專局海外工作網絡體系、海外人力資源戰(zhàn)略伙伴、境內外知名人力資源機構及臺灣人力資源機構,以全職聘用、海外專家服務項目等各種方式精準引進目標庫人才。

支持福州、廈門、平潭以政府雇員、政府特聘專家、聘任制公務員等形式引進高層次人才,安排到管委會職能部門、相關政府部門、負責綜合性平臺建設的國有企業(yè)工作。其中使用公務員或參公事業(yè)單位編制的人員,根據聘任制公務員管理試點辦法進行招聘和管理。

責任單位:省人社廳,省委組織部,省委統(tǒng)戰(zhàn)部,省臺辦,省僑聯(lián),省科協(xié),省僑辦,中國海峽人才市場,福州、廈門市委,平潭綜合實驗區(qū)黨工委

時間進度:2015年7月與國家外專局有關部門簽訂高層次人才引進合作協(xié)議,福州、廈門、平潭上報首批精準引進高層次人才需求目錄;10月前第一批自貿試驗區(qū)建設專才到位;12月建成目標庫;后續(xù)按照“成熟一個、引進一個、落地一個”的原則精準引進自貿試驗區(qū)建設專才

(四)重點引進一批臺灣高層次人才

貫徹落實《深化閩臺人才交流合作行動計劃(2015-2018年)》,實施引進臺灣高層次人才“雙百計劃”,圍繞與臺灣地區(qū)投資貿易自由和閩臺產業(yè)對接,重點引進一批臺灣金融、通信、運輸、旅游、醫(yī)療、教育、文化等領域的高層次科研和管理人才,吸引一批從事農產品、水產品、食品、化妝品、藥品和花卉苗木等相關商品的貿易、物流、金融、跨境電商等業(yè)務的領軍人才到自貿試驗區(qū)創(chuàng)業(yè)。

責任單位:省人社廳,省委組織部,省臺辦,省農業(yè)廳(省委農辦),省財政廳,中國海峽人才市場,福州、廈門市委,平潭綜合實驗區(qū)黨工委

時間進度:每年9月啟動當年度臺灣引進高層次人才遴選工作

(五)推動用人主體引進一批產業(yè)發(fā)展高層次人才

重點面向北京、上海、天津、廣東(深圳)及香港、新加坡、韓國首爾等國家或地區(qū),持續(xù)舉辦各類招才引智活動,定期不定期征集發(fā)布自貿試驗區(qū)人才需求,組織園區(qū)內企業(yè)開展招聘工作。力爭3年內推動引導用人主體引進1200名左右自貿試驗區(qū)產業(yè)發(fā)展需要、具有國際視野的高層次人才,把自貿試驗區(qū)打造成各類國際化優(yōu)秀人才的聚集區(qū)。

責任單位:福州、廈門市委,平潭綜合實驗區(qū)黨工委

時間進度:2015-2017年(其中,2015年10月底確認首批引進高層次人才)

三、保障措施

(一)制定實施加強自貿試驗區(qū)人才工作的政策措施

圍繞自貿試驗區(qū)高層次人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新面臨的問題,參照目前國內最優(yōu)惠的人才政策,研究出臺加強自貿試驗區(qū)人才工作的政策措施,以政策制度創(chuàng)新打造吸引人才新優(yōu)勢,以體制機制創(chuàng)新搭建培養(yǎng)人才新平臺,以最好的服務、最優(yōu)的環(huán)境、最大的誠意廣聚天下英才。

責任單位:省委組織部,省人社廳,省臺辦,省科協(xié),省發(fā)改委,省經信委,省衛(wèi)計委,省教育廳,省科技廳,省公安廳,省民政廳,省財政廳,省國土局,省住建廳,省交通廳,省商務廳,省外辦,省地稅局,省金融辦,人行福州中心支行,福建銀監(jiān)局、證監(jiān)局、保監(jiān)局,廈門銀監(jiān)局、證監(jiān)局、保監(jiān)局,省投資開發(fā)集團,中國海峽人才市場,福州、廈門市委,平潭綜合實驗區(qū)黨工委

時間進度:2015-2017年(其中,2015年1月研究起草初稿、開展調查研究,6月出臺加強自貿試驗區(qū)人才工作的政策措施,召開新聞發(fā)布會對外發(fā)布,2016年總結完善后向全省推廣相關政策措施)

(二)依托省委人才工作領導小組定期召開聯(lián)席會議

聯(lián)席會議由省委組織部牽頭,省委人才工作領導小組成員單位,福州、廈門、平潭及省直、中直有關部門參加,會商解決人才引進工作中遇到的問題。推動各園區(qū)完善高層次人才引進工作機制。省委人才辦、省人社廳、省商務廳、中國海峽人才市場、各片區(qū)要指定專人負責自貿試驗區(qū)人才隊伍建設問題。

責任單位:省委組織部,省商務廳,省人社廳,中國海峽人才市場,福州、廈門市委,平潭綜合實驗區(qū)黨工委

時間進度:2015-2017年(其中,2015年7月前各園區(qū)建立高層次人才工作機制)

(三)加大資金投入力度

省級人才專項經費優(yōu)先用于自貿試驗區(qū)人才隊伍建設。福州、廈門、平潭要根據自貿試驗區(qū)人才工作情況,加大財政投入力度。

責任單位:省委組織部,省財政廳,福州、廈門市委,平潭綜合實驗區(qū)黨工委

時間進度:2015-2017年

(四)對自貿試驗區(qū)建設和引才組團出境給予傾斜

相關部門和設區(qū)市(區(qū))對自貿試驗區(qū)人才引進、培訓等需要組團出境的要給予特殊支持,并在審批、證照頒發(fā)、簽證(注)等手續(xù)辦理上提供便利。

責任單位:省公安廳,省外辦,省臺辦,省財政廳,省人社廳,福州、廈門市委,平潭綜合實驗區(qū)黨工委

時間進度:2015-2017年

(五)實行第三方機構評估考核機制

每個片區(qū)分別建立2-3個人才工作監(jiān)測點。每年由省委組織部、省統(tǒng)計局委托專門機構開展省直相關責任部門人才工作滿意度測評。引進第三方機構對各片區(qū)人才工作情況進行評估。

責任單位:省委組織部,省統(tǒng)計局,省人社廳,福州、廈門市委,平潭綜合實驗區(qū)黨工委

時間進度:2015-2017年(其中,2015年8月前啟動人才工作監(jiān)測點建設,10月前制定人才環(huán)境滿意度測評、第三方機構評估工作方案)

(六)適時啟動自貿試驗區(qū)人才立法工作

將自貿試驗區(qū)人才工作作為重要內容納入《中國(福建)自由貿易園區(qū)管理條例》,以一個專章規(guī)范自貿試驗區(qū)人才工作中需要重點推進、重點解決的事項。根據工作實踐和評估情況,適時啟動自貿試驗區(qū)人才立法工作。

責任單位:省法制辦,省人大法制工委,省委組織部,省人社廳,省商務廳,福州、廈門市委,平潭綜合實驗區(qū)黨工委

時間進度:2016-2017年









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本文關鍵詞: 福建自貿區(qū), 引進, 高層次, 人才, 行動, 計劃, 2015, 2017年

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