津政辦發(fā)〔2020〕4號《天津市人民政府辦公廳印發(fā)關于全面落實進一步保護關心愛護醫(yī)務人員若干措施的通知》

天津市人民政府辦公廳印發(fā)關于全面落實進一步保護關心愛護醫(yī)務人員若干措施的通知








津政辦發(fā)〔2020〕4號

各區(qū)人民政府，各委、局，各直屬單位：

經(jīng)市人民政府同意，現(xiàn)將《關于全面落實進一步保護關心愛護醫(yī)務人員的若干措施》印發(fā)給你們，請照此執(zhí)行。





 

天津市人民政府辦公廳

2020年3月1日

關于全面落實進一步保護關心愛護醫(yī)務人員的若干措施

為貫徹落實《中央應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作領導小組關于全面落實進一步保護關心愛護醫(yī)務人員若干措施的通知》（國發(fā)明電〔2020〕5號）精神，保護關心愛護醫(yī)務人員，激勵保障全市醫(yī)務人員全身心投入疫情防控工作，在嚴格執(zhí)行《天津市人民政府辦公廳印發(fā)關于保障和關愛新冠肺炎疫情防控一線醫(yī)務人員若干措施的通知》（津政辦發(fā)〔2020〕2號）的基礎上，進一步提出以下措施：

一、提高臨時性工作補助標準

在疫情防控期間，援鄂醫(yī)療隊一線醫(yī)務人員臨時性工作補助相應標準提高1倍，并確保發(fā)放到位，中央財政全額補助。臨時性工作補助免征個人所得稅。（責任單位：市衛(wèi)生健康委、市財政局、市人社局、市教委、市稅務局等相關部門，各區(qū)人民政府）

二、提高薪酬水平

在疫情防控期間，將援鄂醫(yī)療隊一線醫(yī)務人員薪酬水平提高2倍，納入核增的一次性績效工資總量內(nèi)，不作為績效工資總量基數(shù)。實行定向分配，足額發(fā)放。所需經(jīng)費通過現(xiàn)行渠道安排，不足部分視情況由同級財政給予支持。核增的一次性績效工資總量不受本市事業(yè)單位收入調(diào)控線和收入增幅的限制。（責任單位：市衛(wèi)生健康委、市人社局、市財政局、市教委等相關部門，各區(qū)人民政府）

三、提高衛(wèi)生防疫津貼標準

按照國家規(guī)定的標準，將全體一線醫(yī)務人員納入衛(wèi)生防疫津貼范圍，及時足額發(fā)放到位，所需經(jīng)費按現(xiàn)行渠道解決。（責任單位：市衛(wèi)生健康委、市人社局、市財政局、市教委等相關部門，各區(qū)人民政府）

四、實施職稱評聘傾斜措施

參加疫情防治的一線醫(yī)務人員在職稱評聘中優(yōu)先申報、優(yōu)先參評、優(yōu)先聘任。醫(yī)務人員參加疫情防治經(jīng)歷可視同為一年基層工作經(jīng)歷。參加疫情防治的一線醫(yī)務人員晉升職稱、晉升崗位等級不受本單位崗位結構比例限制。本項政策可就近享受一次。（責任單位：市人社局、市衛(wèi)生健康委、市教委等相關部門，各區(qū)人民政府）

五、落實一線醫(yī)務人員生活保障

各區(qū)人民政府可征用醫(yī)院周邊有條件的賓館、招待所等固定場所，為一線醫(yī)務人員提供舒適的生活休息環(huán)境和與家人隔離的必要條件。采取專車接送解決定點醫(yī)院一線醫(yī)務人員通勤問題。（責任單位：市衛(wèi)生健康委、市文化和旅游局、市商務局、市交通運輸委等相關部門，各區(qū)人民政府）

六、全力救治受感染的醫(yī)務人員

醫(yī)療衛(wèi)生機構要提前制定工作方案，對本機構內(nèi)發(fā)生感染的醫(yī)務人員，醫(yī)療衛(wèi)生機構主要負責同志要親自負責，為感染的醫(yī)務人員創(chuàng)造一切可能的條件，協(xié)助定點醫(yī)院有效開展醫(yī)療救治，控制病情發(fā)展，對重癥、危重癥病例要集中優(yōu)質(zhì)資源，組織專家組對病情進行評估、會診，最大限度減少病亡。（責任單位：市衛(wèi)生健康委、市教委等相關部門，各區(qū)人民政府）

七、開展烈士褒揚

依法做好因疫情防控犧牲殉職人員的烈士評定和褒揚工作，全面做好撫恤優(yōu)待。（責任單位：市退役軍人局、市衛(wèi)生健康委、市教委等相關部門，各區(qū)人民政府）

八、做好療養(yǎng)休養(yǎng)

將一線醫(yī)務人員納入年度健康體檢計劃和療休養(yǎng)計劃。疫情結束后，各醫(yī)療衛(wèi)生機構及時為一線醫(yī)務人員組織一次免費健康體檢和療養(yǎng)休養(yǎng)。（責任單位：市衛(wèi)生健康委、市教委等相關部門，各區(qū)人民政府）

九、增加休息和帶薪休假時間

疫情結束后，各醫(yī)療衛(wèi)生機構按照國家有關規(guī)定適當為一線醫(yī)務人員增加休息和帶薪休假的時間。（責任單位：市衛(wèi)生健康委、市教委、市人社局等相關部門，各區(qū)人民政府）

十、及時做好心理調(diào)適疏導

一線醫(yī)務人員所在單位黨組織要通過談心談話、關懷問候等方式，密切關注醫(yī)務人員思想動態(tài)、情緒變化，做到心理問題早發(fā)現(xiàn)、早干預、早疏導。（責任單位：市衛(wèi)生健康委、市教委等相關部門，各區(qū)人民政府）

十一、切實落實有困難家庭的照顧幫扶

建立社區(qū)工作者聯(lián)系幫扶一線醫(yī)務人員家庭制度，組織社區(qū)服務機構和志愿者，協(xié)助做好其共同居住的父母、子女照顧工作。（責任單位：市民政局、市衛(wèi)生健康委、市教委等相關部門，各區(qū)人民政府）

本文鏈接：http://m.fl1002.com/policy/85579.html

本文關鍵詞： 津政辦發(fā), 天津市, 辦公廳, 全面落實, 進一步, 保護, 關心, 愛護, 醫(yī)務人員, 措施, 通知