魯人職〔1994〕9號《中共山東省紀律檢查委員會山東省監(jiān)察廳山東省人事廳關(guān)于處理專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作中違反政策紀律問題的暫行規(guī)定》

中共山東省紀律檢查委員會 山東省監(jiān)察廳 山東省人事廳





印發(fā)《關(guān)于處理專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作中違反政策紀律問題的暫行規(guī)定》的通知




魯人職〔1994〕9號

各市、地紀委、監(jiān)察局、人事局，各大企業(yè)，各高等院校，省直各部門（單位）：

現(xiàn)將《關(guān)于處理專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作中違反政策紀律問題的暫行規(guī)定》印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。




 

中共山東省紀律檢查委員會

山東省監(jiān)察廳

山東省人事廳

一九九四年七月五日
 

關(guān)于處理專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作中違反政策紀律問題的暫行規(guī)定

為了維護我省專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作的嚴肅性和公正性，嚴厲查處違反評聘政策、規(guī)定和紀律的行為，保證評聘工作的順利進行，特制定本暫行規(guī)定。

一、在評聘工作中，違反國家和省的有關(guān)政策規(guī)定，擅自制定“土政策”、“土章程”的，必須立即糾正，造成不良后果的，對負有直接責任的地區(qū)、部門、單位予以通報批評，并對有關(guān)責任人員視其情節(jié)輕重，分別給予警告至撤銷職務(wù)的黨紀處分或警告至撤職的行政處分。

二、專業(yè)技術(shù)人員在評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)時，凡有填報假材料，提供假數(shù)據(jù)、假成績、假論文、假成果、假獲獎證明或偽造學歷、任職年限等情況之一的，取消其申報晉升的資格；已騙取了專業(yè)技術(shù)資格的，由審核部門予以取消，已被聘任（任命）職務(wù)的，還要由聘任（任命）單位領(lǐng)導予以解聘（撤銷）；自查實之日起未滿五年的，不準其再申報晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)；并視情節(jié)輕重，分別給予警告至撤銷職務(wù)的黨紀處分或警告至撤職的行政處分。

三、有關(guān)組織和個人為專業(yè)技術(shù)人員評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)提供假證明材料的，給予負有責任的組織通報批評，并對直接責任者視情節(jié)輕重分別給予警告至撤銷職務(wù)的黨紀處分或警告至撤職的行政處分；是專業(yè)技術(shù)人員的，五年內(nèi)不準晉升高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

四、擅自擴大評聘范圍，為不屬于評聘范圍的人員申報評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，給予負有責任的部門（單位）通報批評，并責令限期糾正，對直接責任人員視情節(jié)輕重，分別給予警告至撤銷職務(wù)的黨紀處分或警告至撤職的行政處分。對不該評聘而被評聘的專業(yè)技術(shù)職務(wù)，一律予以取消。

五、違反專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘規(guī)定程序、手續(xù)，私自更改評議推薦意見或評審結(jié)果者，視其情節(jié)輕重，分別給予嚴重警告以上的黨紀處分或記大過以上的行政處分。

六、各級評審委員會的評委，違反有關(guān)規(guī)定和評審紀律，搞不正當活動，造成不良后果的，有關(guān)批準組建評委會的主管部門（單位）要及時撤銷其評委會委員資格，以后不準其再參加評審委員會。情節(jié)嚴重的，分別給予警告至撤銷職務(wù)的黨紀處分或警告至撤職的行政處分。

七、在專業(yè)技術(shù)資格、外語水平等考試中有作弊違紀行為者，一律按考試紀律規(guī)定嚴肅處理。凡有替考行為或為考生提供作弊條件的，對被替考和替考者（屬于在職干部或黨員的）及有關(guān)當事人視情節(jié)輕重，分別給予警告以上的黨紀處分或記過以上的行政處分；本人是專業(yè)技術(shù)人員的，自查實之日起未滿三年的，不準參加相應(yīng)的考試和有關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評聘、晉升；以作弊成績?nèi)〉玫膶I(yè)技術(shù)資格應(yīng)予取消，被聘任了職務(wù)的，由單位領(lǐng)導予以解聘或降職聘用。

八、對于違反省物價局、財政廳、人事廳關(guān)于評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格收取評審費和專業(yè)技術(shù)資格等考試收費問題的規(guī)定，亂收、多收或?qū)訉蛹邮盏牟块T（單位），除令其將多收的部分退給專業(yè)技術(shù)人員外，應(yīng)予通報批評。違反規(guī)定濫用、亂支或貪污挪用的，按有關(guān)規(guī)定處理。

九、凡違反上述規(guī)定的按照黨員、干部管理權(quán)限，分別由其主管機關(guān)或紀檢機關(guān)、監(jiān)察、人事部門依照本規(guī)定和法定程序查處。

十、對違反本規(guī)定的責任人員，可以同時給予黨紀處分、政紀處分和專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升、聘任方面的處理。

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