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延政辦函〔2016〕58號(hào)《延安市人民政府辦公室關(guān)于成立市深化國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》

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《延安市人民政府辦公室關(guān)于成立市深化國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》

延政辦函〔2016〕58號(hào)

各縣區(qū)人民政府，市政府各工作部門(mén)、各直屬機(jī)構(gòu)：

為貫徹落實(shí)《中共陜西省委、陜西省人民政府印發(fā)<關(guān)于深化省屬企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革的實(shí)施意見(jiàn)>的通知》（陜發(fā)〔2015〕9號(hào)）精神，加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，市政府決定成立市深化國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

一、主要職責(zé)

（一）貫徹落實(shí)中共中央、國(guó)務(wù)院，以及省委、省政府關(guān)于國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革的決策部署，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決改革中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。

（二）組織實(shí)施市屬?lài)?guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革。

（三）指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全市國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革工作。

（四）審核市直有關(guān)部門(mén)管理和各縣區(qū)管理國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革方案。

（五）督促檢查國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革工作落實(shí)情況。

二、組成人員

組長(zhǎng) 姚靖江市委常委、常務(wù)副市長(zhǎng)

副組長(zhǎng) 馬宏玉市委常委、副市長(zhǎng)

成員李斌市政府副秘書(shū)長(zhǎng)

李慎健市人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)

王亞萍市委組織部副部長(zhǎng)