連科〔2020〕55號 關(guān)于印發(fā)《關(guān)于支持中國（江蘇）自由貿(mào)易試驗區(qū)連云港片區(qū)引進外國人才的若干政策》的通知

關(guān)于印發(fā)《關(guān)于支持中國（江蘇）自由貿(mào)易試驗區(qū)連云港片區(qū)引進外國人才的若干政策》的通知






連科〔2020〕55號

連云區(qū)、市開發(fā)區(qū)、徐圩新區(qū)、港口集團，各相關(guān)單位：

為貫徹落實《關(guān)于促進中國（江蘇）自由貿(mào)易試驗區(qū)連云港片區(qū)發(fā)展的若干意見（試行）》（連發(fā)〔2019〕32 號）精神，市科技局、市人才辦、市自貿(mào)辦、市自貿(mào)試驗區(qū)管委會制定了《關(guān)于支持中國（江蘇）自由貿(mào)易試驗區(qū)連云港片區(qū)引進外國人才的若干政策》，現(xiàn)予以印發(fā)，請遵照實施。





 

連云港市科學技術(shù)局

連云港市人才工作領(lǐng)導小組辦公室

中國（江蘇）自由貿(mào)易試驗區(qū)連云港片區(qū)工作領(lǐng)導小組辦公室

中國（江蘇）自由貿(mào)易試驗區(qū)連云港片區(qū)管理委員會

2020年7月30日

關(guān)于支持中國（江蘇）自由貿(mào)易試驗區(qū)連云港片區(qū)引進外國人才的若干政策

為貫徹落實市委市政府《關(guān)于促進中國（江蘇）自由貿(mào)易試驗區(qū)連云港片區(qū)發(fā)展的若干意見（試行）》（連發(fā)〔2019〕32號），深化外國人才管理服務制度創(chuàng)新，支持連云港片區(qū)更加便利更加開放地引進外國人才，在同等享受《中國（江蘇）自由貿(mào)易試驗區(qū)連云港片區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金管理辦法》等“1+8”政策的基礎上，特制定以下政策措施：

一、放寬外國人才引進條件

第一條 支持引進外籍科技人才

對于注冊在中國（江蘇）自由貿(mào)易試驗區(qū)連云港片區(qū)（以下簡稱“自貿(mào)試驗區(qū)”）內(nèi)的科研機構(gòu)、創(chuàng)新平臺、研發(fā)中心、高新技術(shù)企業(yè)、國有企業(yè)、國際科技合作基地、引才引智示范基地、外國專家工作室等聘請的外籍科技創(chuàng)新人才，符合條件的，可適當放寬年齡、學歷和工作經(jīng)歷的限制，一次性給予2年期的工作許可。

第二條 支持引進外籍技能技術(shù)人才

對于自貿(mào)試驗區(qū)內(nèi)的用人單位引進的我市急需緊缺的外籍技能人才和符合自貿(mào)試驗區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的外籍技術(shù)人才，符合條件的，可適當放寬年齡、學歷和工作經(jīng)歷的限制，一次性給予2年期的工作許可。

第三條 支持引進外籍創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才

在自貿(mào)試驗區(qū)范圍內(nèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)或投資的外籍人才，在企業(yè)依法設立后，首次辦理外國人來華工作許可時可適當放寬年齡、學歷和工作經(jīng)歷的限制。

第四條 支持引進外籍應屆畢業(yè)生

符合自貿(mào)試驗區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的，并取得本科及以上學歷的外籍應屆畢業(yè)生，經(jīng)認定可辦理工作許可。其中，“一帶一路”沿線國家的，可一次性給予2年期的工作許可。

第五條 支持引進外籍醫(yī)療管理技術(shù)人才

對于自貿(mào)試驗區(qū)內(nèi)三級綜合醫(yī)院或外資醫(yī)院聘任擔任高級管理職務或副高級以上專業(yè)技術(shù)職務的外籍人才，可不受年齡、學歷和工作經(jīng)歷的限制。

第六條 支持引進外籍教師

對于自貿(mào)試驗區(qū)內(nèi)的學校和教育培訓機構(gòu)聘用的英語類外籍教師，符合以下條件之一的可不受英語母語國國籍的限制：

1.取得博士學位的；

2.取得英語母語國知名高校碩士及以上學位的；

3.取得英語母語國知名高校英語類專業(yè)學士及以上學位的。

第七條 支持引進急需緊缺外籍人才

對于自貿(mào)試驗區(qū)內(nèi)政府招商引資項目、政策扶持項目以及執(zhí)行政府間協(xié)議或協(xié)定等引進的外籍人才，可適當放寬年齡、學歷和工作經(jīng)歷的限制。對于自貿(mào)試驗區(qū)認定的重點企業(yè)、機構(gòu)引進的急需緊缺外籍務工人員，符合外國人來華工作條件的，予以辦理外國人工作證件（C類）。

二、簡化外國人才引進程序

第八條 探索工作許可信用承諾制

符合以下條件之一的外國人，在辦理工作許可時，其無犯罪記錄證明、工作資歷證明和相關(guān)任職資格證明可采用承諾制，學歷證書免于認證：

1.自貿(mào)試驗區(qū)內(nèi)信用優(yōu)質(zhì)的用人單位聘雇的外國高端人才（A類）；

2.自貿(mào)試驗區(qū)內(nèi)承擔國家、省和我市重大科技創(chuàng)新項目的外籍科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才及團隊的外籍核心成員；

3.自貿(mào)試驗區(qū)內(nèi)高新技術(shù)企業(yè)、新型研發(fā)機構(gòu)、國際科技合作基地、引才引智示范基地引進擔任高級技術(shù)或管理職務的外籍人才。

第九條 提高工作許可辦理時效

對于自貿(mào)試驗區(qū)內(nèi)外國高端人才（A類）辦理工作許可的，網(wǎng)上預審通過后，符合條件的，可給予最長期限為5年的工作許可，并可現(xiàn)場審批、現(xiàn)場發(fā)證；對于外國專業(yè)人才（B類），材料齊全、符合要求的，審批時限不超過3個工作日。

三、完善外國人才服務體系

第十條 支持設立外國人便捷服務窗口

支持下放自貿(mào)試驗區(qū)管理機構(gòu)外國人來華工作許可權(quán)限，探索設立外國人一站式服務窗口，整合科技、公安、外事等部門職能，實行外國人業(yè)務“三窗合一”辦理模式。

第十一條 支持外國人才短期來訪和交流

對于自貿(mào)試驗區(qū)內(nèi)的國家或省級科研機構(gòu)、創(chuàng)新平臺、研發(fā)中心、高新技術(shù)企業(yè)、國際科技合作基地、引才引智示范基地、外國專家工作室等邀請的從事管理、技術(shù)、科研、教學、指導、咨詢等工作，停留時間不超過90天（含）的外國高端人才（A類）和外國專業(yè)人才（B類），可申請《外國專家來華邀請函》，并可憑該函向中國駐外機構(gòu)申請F字簽證在連短期停留并從事相關(guān)工作。

第十二條 提供國際科技和人才合作支持

支持自貿(mào)試驗區(qū)內(nèi)的用人單位充分利用科技部門的國際科技合作平臺和海外引智渠道，為片區(qū)內(nèi)的用人單位搭建合作平臺、建立協(xié)作機制、組織交流活動、提供專家指導、媒體宣傳報道等，幫助自貿(mào)試驗區(qū)引進外國人才。

第十三條 加強外國人才服務體系建設

支持自貿(mào)試驗區(qū)設立外國人才專業(yè)服務機構(gòu)，支持外籍人才申報“花果山英才計劃”，符合條件的，可享受我市高層次人才購房券、人才公寓、生活補貼等人才優(yōu)惠政策，并可享受創(chuàng)業(yè)投資、住房保障、配偶就業(yè)、子女就學、醫(yī)療保障、健康服務等人才服務。鼓勵自貿(mào)試驗區(qū)開展外國人才崗前培訓、信息咨詢和文化交流等活動，探索提供信用卡申請、貨幣兌換、資金融通、理財服務等便捷服務。

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