成辦發(fā)〔2002〕138號《成都市人民政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省勞動保障廳省財(cái)政廳省人事廳關(guān)于完善我省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革試點(diǎn)工作的意見的通知》

《成都市人民政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省勞動保障廳省財(cái)政廳省人事廳關(guān)于完善我省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革試點(diǎn)工作的意見的通知》



成辦發(fā)〔2002〕138號

各區(qū)(市)縣政府，市政府各部門：

 

現(xiàn)將省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省勞動保障廳、省財(cái)政廳、省人事廳關(guān)于完善我省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革試點(diǎn)工作的意見的通知》(川辦發(fā)［2002］10號)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請參保的試點(diǎn)單位認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

 

 

 

二○○二年十月三十日

 

 

 

四川省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省勞動保障廳省財(cái)政廳省人事廳

 

關(guān)于完善我省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度

 

改革試點(diǎn)工作的意見的通知

 

 

 

川辦發(fā)［2002］10號

 

 

 

各市、州人民政府，省級各部門：

 

省勞動和社會保障廳、省財(cái)政廳、省人事廳《關(guān)于完善我省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革試點(diǎn)工作的意見》已經(jīng)省政府同意，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

 

 

 

二○○二年三月十八日

 

 

 

關(guān)于完善我省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度

 

改革試點(diǎn)工作的意見

 

 

 

省勞動保障廳 省財(cái)政廳 省人事廳

 

(二○○二年三月七日)

 

 

 

機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革是建立和完善社會保障體系的重要組成部分。1995年我省開展這項(xiàng)試點(diǎn)工作以來，各級黨委和政府高度重視，各相關(guān)部門密切配合，確保了試點(diǎn)工作穩(wěn)妥進(jìn)行。為進(jìn)一步完善試點(diǎn)工作，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)完善城鎮(zhèn)社會保障體系試點(diǎn)方案的通知》(國發(fā)［2000］42號，以下簡稱《通知》)、《社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》(國務(wù)院令第259號)和《勞動和社會保障部關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策有關(guān)問題的通知》(勞社部發(fā)［2001］20號)精神，結(jié)合我省試點(diǎn)工作實(shí)際，提出以下意見。

 

一、進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳機(jī)制

 

從2002年1月1日起，各試點(diǎn)單位職工按本人繳費(fèi)工資(凡納入本單位人事部門工資基金管理的職工工資和各種津補(bǔ)貼為繳費(fèi)基數(shù))繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例，原則上調(diào)整為：不到4%的按4%繳納，高于4%的暫維持不變，并以此建立養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。職工此前個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)并入個(gè)人賬戶。職工跨統(tǒng)籌范圍流動時(shí)，個(gè)人賬戶隨同轉(zhuǎn)移。職工或退休人員死亡，個(gè)人賬戶可以繼承。在國家改革機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休費(fèi)計(jì)算辦法前，職工退休時(shí)，除按現(xiàn)行辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老金外，再根據(jù)本人賬戶儲存額除以120，按月發(fā)給養(yǎng)老金，今后國家有新的規(guī)定，從其規(guī)定。養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的管理嚴(yán)格按照《通知》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。各級財(cái)政、勞動保障部門要認(rèn)真稽核養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)下繳基數(shù)，嚴(yán)格執(zhí)行全收全支、收支兩條線管理規(guī)定，嚴(yán)格財(cái)務(wù)、會計(jì)制度，不得擠占、挪用養(yǎng)老保險(xiǎn)支出無關(guān)的任何費(fèi)用，決不允許發(fā)生基金流失問題，確保試點(diǎn)工作健康發(fā)展。對違反規(guī)定的要追究其領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

 

二、努力提高養(yǎng)老保險(xiǎn)管理服務(wù)的社會化水平

 

按照《通知》關(guān)于“建立獨(dú)立企業(yè)事業(yè)單位之外、資金來源多元化、保障制度規(guī)范化、管理服務(wù)社會化的社會保障體系”的總體目標(biāo)不，積極穩(wěn)妥推進(jìn)參保離退休人員養(yǎng)老金社會化發(fā)放。要認(rèn)真清理規(guī)范養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌項(xiàng)目和計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，逐步過渡到全地區(qū)統(tǒng)一。統(tǒng)籌項(xiàng)目內(nèi)養(yǎng)老金必須確保按時(shí)足額發(fā)放，統(tǒng)籌項(xiàng)目外的部分按原經(jīng)費(fèi)渠道發(fā)放。

 

三、繼續(xù)做好參保單位的鞏固工作

 

凡已參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位，不允許發(fā)生簡單退休問題。其依法招聘人員統(tǒng)一納入養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍。參保職工流動到未參保單位，或因辭職、辭退、終止勞動合同等與單位解除勞動關(guān)系后，允許以個(gè)人身份繼續(xù)參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)在，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，其繳費(fèi)基數(shù)可按本人離開單位時(shí)繳費(fèi)工資為基數(shù)。今后隨著機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工調(diào)整工資同比例、同幅度調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)率按當(dāng)?shù)卣木唧w規(guī)定執(zhí)行。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)辦法由各市、州結(jié)合本地實(shí)際確定。

 

在國家改革機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度前，繼續(xù)參保繳費(fèi)的解除勞動關(guān)系人員達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡、繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)滿10年的，暫參照現(xiàn)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休費(fèi)計(jì)算辦法和本《意見》有關(guān)規(guī)定計(jì)發(fā)養(yǎng)老金；繳費(fèi)年限不滿10年的，將其原在單位參加養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)個(gè)人繳費(fèi)儲存額和以個(gè)人身份參保繳納的全部養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)一次性支付給本人，同時(shí)終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

 

凡進(jìn)行改革試點(diǎn)的地方要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加大投入，建立和完善養(yǎng)老保險(xiǎn)信息網(wǎng)絡(luò)，逐步將養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的繳納、記錄、核算、支付以及查詢服務(wù)等納入計(jì)算機(jī)管理，努力提高現(xiàn)代化管理服務(wù)水平。

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本文關(guān)鍵詞： 成都市, 成都市人民政府, 成辦發(fā)