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《成都市人民政府成都軍分區(qū)關(guān)于做好2001年度退役士兵接收安置工作的通知》

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《成都市人民政府成都軍分區(qū)關(guān)于做好2001年度退役士兵接收安置工作的通知》








各區(qū)(市)縣政府、人武部,市政府各部門:



為做好2000年冬季退伍義務(wù)兵和2001年春季轉(zhuǎn)業(yè)士官接收安置工作,根據(jù)國務(wù)院、中央軍委《關(guān)于2000年冬季士兵退出現(xiàn)役工作的通知》(國發(fā)[2000]29號)和四川省人民政府、四川省軍區(qū)《關(guān)于認(rèn)真做好2000年冬季退役士兵接收安置工作的通知》(川府發(fā)[2001]4號)精神,結(jié)合我市實(shí)際,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:



一、接收安置對象及時間



2000年冬季退伍義務(wù)士兵人 、2001年春季轉(zhuǎn)業(yè)士官退出現(xiàn)役的對象為:服現(xiàn)役滿2年以上未被選取為士官的義務(wù)兵,服現(xiàn)役滿本期規(guī)定年限未被選取為高一期的士官;為調(diào)整士官隊(duì)伍結(jié)構(gòu),部分未滿本期規(guī)定年限但服現(xiàn)役滿10年以上的士官。因政治、身體原因需要提前退出現(xiàn)役的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。轉(zhuǎn)業(yè)士官仍實(shí)行檔案集中交接,由省軍安辦統(tǒng)一接收。轉(zhuǎn)業(yè)士官一律持省軍安辦《接收安置通知書》到安置所在區(qū)(市)縣軍安辦報到,5月底報到完畢。屬個人原因在6月底仍未報到的,一律不予安排工作。轉(zhuǎn)業(yè)士官的工資由部隊(duì)發(fā)至2001年7月底,8月1日起由地方接收轉(zhuǎn)業(yè)士官的工作單位發(fā)放。全市城鎮(zhèn)退伍義務(wù)兵和轉(zhuǎn)業(yè)士官安置工作要在2001年10月底前基本完成。



二、認(rèn)真做好退役士兵的思想教育工作



各級政府要針對退役士兵的思想實(shí)際,突出擁護(hù)、支持改革這一主題,著重進(jìn)行改革開放形勢教育、遵紀(jì)守法教育和擇業(yè)觀教育,引導(dǎo)退役士兵自覺服從改革和建設(shè)的大局;樹立與社會主義市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的擇業(yè)觀念,體諒國家困難,服從政府安置;保持和發(fā)揚(yáng)人民軍隊(duì)的優(yōu)良傳統(tǒng),珍惜當(dāng)兵歷史,愛護(hù)軍人榮譽(yù),自覺遵紀(jì)守法;積極投身于家鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)建設(shè),爭做兩個文明建設(shè)的模范。對城鎮(zhèn)退役士兵要加強(qiáng)待分配期間的管理教育,確保他們過好黨、團(tuán)組織生活;要重點(diǎn)做好家庭困難、個人愿望未能實(shí)現(xiàn)、回城鎮(zhèn)暫時得不到安置的退役士兵的思想工作,防止發(fā)生各類重大問題。對回農(nóng)村退役士兵,要繼續(xù)貫徹實(shí)施《培養(yǎng)和使用軍地兩用人才工作發(fā)展規(guī)劃》,提供優(yōu)惠政策和相應(yīng)條件,積極扶持他們創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體,興辦第三產(chǎn)業(yè)。各地要加大宣傳力度,增強(qiáng)全民國防意識,運(yùn)用報紙、電視、廣播等形式,宣傳安置政策,及時報道退役士兵中的模范事跡和安置工作中的好人好事。



三、切實(shí)做好退役士兵的安置工作



今年的退役士兵安置工作,要繼續(xù)按照《中華人民共和國兵役法》、《士官退出現(xiàn)役安置暫行辦法》、《退伍義務(wù)兵安置條例》等法律、法規(guī)和國務(wù)院、中央軍委、省、市政府有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行,并結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際,加大政府調(diào)控力度,適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求,采取安置就業(yè)、扶持就業(yè)、自謀職業(yè)、有償轉(zhuǎn)移等多渠道、多形式的安置辦法,確保年度安置任務(wù)的順利完成。要進(jìn)一步拓寬安置渠道。凡駐我市境內(nèi)的所有機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位,不分所有制性質(zhì)、組織形式和隸屬關(guān)系,都有依法接收退役士兵的責(zé)任和義務(wù)。各級人民政府要按照國防義務(wù)均衡負(fù)擔(dān)的原則,繼續(xù)貫徹執(zhí)行“按系統(tǒng)分配任務(wù)、包干安置”的政策,實(shí)行“政府分配安置與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”相結(jié)合的辦法,并采取有效措施予以落實(shí),確保安置對象第一次就業(yè);要根據(jù)年度退役士兵總量、單位職工人數(shù)、經(jīng)濟(jì)效益和用工需求等,合理制定安置計劃。各接收單位,特別是行業(yè)管理部門,要尊重和支持地方各級政府的工作,配合當(dāng)?shù)匕仓貌块T,積極承擔(dān)安置任務(wù),及時安排退役士兵上崗。任何單位都不得拒絕接收當(dāng)?shù)卣峙涞陌仓萌蝿?wù),不得以任何理由限制下屬單位接收退役士兵。安置部門按照政府下達(dá)的計劃任務(wù),向接收單位直接分配,如接收單位借故拖延或拒絕接收,經(jīng)安置部門協(xié)調(diào)做工作,仍然繼續(xù)拒絕接收的,一切責(zé)任由接收單位負(fù)責(zé)。被安置的退役士兵也可通過法律程序,依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。各單位所需的警衛(wèi)、保安和工勤人員,應(yīng)優(yōu)先接收安置退役士兵,凡新建、增加員額的單位招工時,要留出一定比例安置退役士兵,勞動、人事部門要協(xié)助有關(guān)單位落實(shí)安置計劃。積極推行安置任務(wù)有償轉(zhuǎn)移,按照下達(dá)的計劃任務(wù),對確有特殊原因,不能完成當(dāng)年安置任務(wù)的企業(yè)、事業(yè)單位,經(jīng)當(dāng)?shù)卣鷾?zhǔn),可實(shí)行安置任務(wù)的部分有償轉(zhuǎn)移。用人單位每少接收一名退役士兵,交納有償轉(zhuǎn)移金3?5萬元。企業(yè)單位交納的有償轉(zhuǎn)移金,經(jīng)財稅部門批準(zhǔn),可在企業(yè)管理資金中列支,并準(zhǔn)予稅前扣除;機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的有償轉(zhuǎn)移金自籌解決。要實(shí)行優(yōu)惠政策,引導(dǎo)和鼓勵退役士兵自謀職業(yè)或到非國有經(jīng)濟(jì)單位就業(yè),當(dāng)?shù)卣袑?shí)按照《中華人民共和國兵役法》的要求,安排專項(xiàng)資金用于對自謀職業(yè)的退役士兵的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助。自謀職業(yè)的退役士兵從事第三產(chǎn)業(yè),享受當(dāng)?shù)卮龠M(jìn)就業(yè)的各種優(yōu)惠政策,并按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于退役士兵自謀職業(yè)享受有關(guān)稅收優(yōu)惠政策問題的通知》(國稅發(fā)[2001]11號)的規(guī)定執(zhí)行。對到非國有經(jīng)濟(jì)成份單位就業(yè)的退役士兵,用人單位要按照《勞動法》和有關(guān)安置政策,為其辦理養(yǎng)老、失業(yè)、工傷醫(yī)療等保險。勞動保障部門要督促、檢查用人單位及時足額交納退役士兵的各項(xiàng)保險費(fèi)用。退役士兵的軍齡連同國家規(guī)定的待分配時間一并計算為所在單位的連續(xù)工齡,與參加社會保險的實(shí)際繳納年限合并計算為累計繳費(fèi)年限。非國有企業(yè)對所接收的退役士兵,要同時接收檔案和安置手續(xù)。退役士兵不論在何崗位工作,都屬于本單位正式在冊職工,其工資福利和其他待遇應(yīng)予本單位同工齡、同工種的職工實(shí)行同崗?fù)?,對上崗工作的退役士兵不得?shí)行試用期制。非個人原因,接收單位不得隨意安排其下崗。因企業(yè)倒閉或被兼并、收購,其中的退役士兵應(yīng)優(yōu)先納入再就業(yè)計劃或由接管企業(yè)及上級主管單位給予及時、妥善安置。



四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),采取有效措施,確保任務(wù)完成



退役士兵安置是一項(xiàng)涉及到部隊(duì)建設(shè),經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定的重要政治任務(wù)。各級政府、各部門、各企事業(yè)單位要把安置退役士兵工作列入重要議事日程,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),通力合作,做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問,分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)。各級政府要將退役士兵安置工作繼續(xù)納入一級目標(biāo)管理,完善各級目標(biāo)管理責(zé)任制,各負(fù)其責(zé),層層落實(shí)。要充分發(fā)揮各級退伍軍人安置領(lǐng)導(dǎo)小組的作用,計劃、民政、財政、勞動、人事、公安、監(jiān)察、目標(biāo)、人武部等部門要發(fā)揮職能作用,加大監(jiān)督檢查工作力度,關(guān)注工作熱點(diǎn),切實(shí)解決難點(diǎn)問題,保證順利完成退役士兵的安置任務(wù)。計劃安置單位必須按照政府下達(dá)的年度安置任務(wù),保證完成。對完不成安置任務(wù)、拒絕接收又不交納轉(zhuǎn)移安置金或有其他妨害安置工作行為的單位,當(dāng)?shù)卣凑铡?a href='http://m.fl1002.com/law/3913.html' title='《中華人民共和國兵役法》(2011年修正版)全文' target='_blank'>中華人民共和國兵役法》的規(guī)定,給予處罰,當(dāng)年度不得評為“雙擁模范”單位、先進(jìn)單位和精神文明單位,勞動、人事部門在兩年內(nèi)不得為其辦理職工錄用手續(xù),人事部門不得為其核定增人計劃。問題嚴(yán)重的,要予以通報批評,新聞媒體給予曝光。對年度安置任務(wù)完成好的部門、單位,當(dāng)?shù)卣o予表彰。安置部門要準(zhǔn)確掌握任務(wù)落實(shí)情況,并及時通報有關(guān)部門和單位。



各級安置部門要派專人參加本級征兵辦工作,按照上一級征兵辦下達(dá)的年度非農(nóng)戶口征集數(shù)量,采取切實(shí)有效的措施,嚴(yán)格控制非農(nóng)業(yè)戶口新兵征集比例。各級財政要安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于退役士兵的安置工作,按照《中華人民共和國兵役法》的規(guī)定,按月發(fā)給退役士兵待安置期間的生活補(bǔ)助費(fèi),要保證退伍軍人安置辦公室的正常工作經(jīng)費(fèi)和退役士兵待安置期間的管理、教育和必要的技能培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),確保我市年度安置任務(wù)的順利完成,確保社會的穩(wěn)定。



二○○一年四九日














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本文關(guān)鍵詞: 成都市, 成都市人民政府, 成辦發(fā)

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