成辦函〔2015〕92號《成都市人民政府辦公廳關于成立成都市深化國有企業(yè)負責人薪酬制度改革工作領導小組的通知》
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《成都市人民政府辦公廳關于成立成都市深化國有企業(yè)負責人薪酬制度改革工作領導小組的通知》
成辦函〔2015〕92號
各區(qū)(市)縣政府,市政府各部門:
按照中央和省委、省政府關于深化國有企業(yè)負責人薪酬制度改革工作的統(tǒng)一安排部署,為加強對我市國有企業(yè)負責人薪酬制度改革工作的組織領導,市政府決定成立成都市深化國有企業(yè)負責人薪酬制度改革工作領導小組(以下簡稱領導小組)?,F(xiàn)將有關事項通知如下。
一、主要職責
(一)落實中央和省委、省政府關于國有企業(yè)負責人薪酬制度改革的決策部署,統(tǒng)籌協(xié)調解決改革中的重點難點問題。
(二)組織實施市屬國有企業(yè)負責人薪酬制度改革。
(三)指導和協(xié)調全市國有企業(yè)負責人薪酬制度改革工作,審核市屬和區(qū)(市)縣屬國有企業(yè)負責人薪酬制度改革方案。
(四)督促檢查全市國有企業(yè)負責人薪酬制度改革工作落實情況。
二、組成人員
組長:朱志宏市委常委、常務副市長
副組長:袁旭市政府副秘書長
張濟環(huán)市委組織部副部長、市人社局局長
何冰市國資委主任
成員:彭崇實市委組織部副部長
張新宇市發(fā)改委副主任
夏鑒市財政局副局長
張鐘慶市人社局副局長
陳虹市國資委副主任
三、工作機構
領導小組辦公室設在市人社局,承擔領導小組日常工作,負責與四川省深化國有企業(yè)負責人薪酬制度改革工作領導小組辦公室的溝通聯(lián)絡工作。辦公室主任由市委組織部副部長、市人社局局長張濟環(huán)兼任。
領導小組成員調整由各成員單位向領導小組辦公室提出,報領導小組組長批準。
成都市人民政府辦公廳
2015年5月20日