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市政辦發(fā)〔2012〕175號(hào)《西安市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)市國(guó)有企業(yè)監(jiān)事會(huì)工作實(shí)施意見(jiàn)的通知》

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《西安市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)市國(guó)有企業(yè)監(jiān)事會(huì)工作實(shí)施意見(jiàn)的通知》





市政辦發(fā)〔2012〕175號(hào)






根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好“放管服”改革涉及的規(guī)章、規(guī)范性文件清理工作的通知》和《陜西省人民政府辦公廳關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)地方性法規(guī)政府規(guī)章和文件清理工作的通知》的要求,西安市人民政府對(duì)相關(guān)規(guī)范性文件進(jìn)行了清理,該文件擬修訂。


各區(qū)、縣人民政府,市人民政府各工作部門(mén),各直屬機(jī)構(gòu):


《西安市國(guó)有企業(yè)監(jiān)事會(huì)工作實(shí)施意見(jiàn)》已經(jīng)市政府審定,現(xiàn)印發(fā)你們,請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。


西安市人民政府辦公廳


2012年8月15日



西安市國(guó)有企業(yè)監(jiān)事會(huì)工作實(shí)施意見(jiàn)


為健全國(guó)有企業(yè)監(jiān)督機(jī)制,完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu),規(guī)范市屬?lài)?guó)有企業(yè)監(jiān)事會(huì)工作,依據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》、《國(guó)有企業(yè)監(jiān)事會(huì)暫行條例》和《陜西省國(guó)有企業(yè)監(jiān)事會(huì)暫行辦法》等規(guī)定,結(jié)合我市實(shí)際,制定本意見(jiàn)。


一、監(jiān)事會(huì)的工作職責(zé)與內(nèi)容


第一條  國(guó)有企業(yè)監(jiān)事會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)監(jiān)事會(huì)),由市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)國(guó)資委)代表市政府向市屬?lài)?guó)有獨(dú)資公司、獨(dú)資企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)企業(yè))派出。


派出監(jiān)事會(huì)的企業(yè),由市國(guó)資委提出,報(bào)市政府決定。


市國(guó)資委可向國(guó)有控股、參股企業(yè)派出監(jiān)事。


市國(guó)資委負(fù)責(zé)監(jiān)事會(huì)的日常管理工作。


第二條  監(jiān)事會(huì)以財(cái)務(wù)監(jiān)督為核心,根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定,對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)及董事、高級(jí)管理人員或企業(yè)負(fù)責(zé)人的經(jīng)營(yíng)管理行為進(jìn)行監(jiān)督,確保國(guó)有資產(chǎn)及其權(quán)益不受侵犯。


監(jiān)事會(huì)與企業(yè)是監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系,監(jiān)事會(huì)不參與、不干預(yù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策和經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。


第三條  監(jiān)事會(huì)履行下列職責(zé):


(一)檢查企業(yè)財(cái)務(wù),查閱企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料及與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)有關(guān)的其他資料,驗(yàn)證企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的真實(shí)性、合法性;


(二)檢查企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益、投資決策、利潤(rùn)分配、資產(chǎn)處置、國(guó)有資產(chǎn)保值增值、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)等情況;


(三)檢查董事、高級(jí)管理人員或企業(yè)負(fù)責(zé)人的經(jīng)營(yíng)決策行為,并對(duì)其經(jīng)營(yíng)管理業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)價(jià),提出獎(jiǎng)懲、任免建議;


(四)檢查企業(yè)貫徹執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度的情況,對(duì)違反法律、法規(guī)、規(guī)章、公司章程及股東會(huì)決議的董事、高級(jí)管理人員或企業(yè)負(fù)責(zé)人提出罷免建議;


(五)董事、高級(jí)管理人員或企業(yè)負(fù)責(zé)人的行為損害企業(yè)利益時(shí),要求其予以糾正;


(六)法律法規(guī)規(guī)定的其他職權(quán)。


二、監(jiān)事會(huì)的人員組成和要求


第四條  監(jiān)事會(huì)由主席1人、專(zhuān)職監(jiān)事和兼職監(jiān)事(職工監(jiān)事)若干人組成,其成員不少于5人。


監(jiān)事會(huì)可以聘請(qǐng)必要的工作人員。


第五條  監(jiān)事會(huì)主席,由市政府任命,市國(guó)資委委派。


專(zhuān)職監(jiān)事由市國(guó)資委任命并委派。


兼職監(jiān)事由企業(yè)職工通過(guò)職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或其他形式選舉產(chǎn)生,報(bào)市國(guó)資委審核、批復(fù)。其比例不得低于監(jiān)事會(huì)成員的三分之一。企業(yè)董事、高級(jí)管理人員或企業(yè)負(fù)責(zé)人及財(cái)務(wù)人員不得擔(dān)任兼職監(jiān)事。


第六條  監(jiān)事會(huì)成員每屆任期3年。監(jiān)事任期屆滿(mǎn),連選可以連任。


第七條  監(jiān)事會(huì)主席應(yīng)當(dāng)具有較高的政策水平,堅(jiān)持原則,廉潔自持,熟悉經(jīng)濟(jì)工作。


監(jiān)事會(huì)主席履行下列職責(zé):


(一)負(fù)責(zé)監(jiān)事會(huì)的日常工作;


(二)召集、主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議;


(三)審定簽署監(jiān)事會(huì)的檢查報(bào)告、決議和其他重要文件;


(四)應(yīng)當(dāng)由監(jiān)事會(huì)主席履行的其他職責(zé)。


第八條  監(jiān)事應(yīng)當(dāng)具備下列條件:


(一)熟悉并能夠貫徹執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度;


(二)具有財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)或者宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)等方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作;


(三)堅(jiān)持原則,廉潔自律,忠于職守;


(四)具有較強(qiáng)的綜合分析、判斷和文字撰寫(xiě)能力,并具備獨(dú)立工作能力。


三、監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督檢查


第九條  監(jiān)事會(huì)實(shí)行當(dāng)期監(jiān)督。監(jiān)事會(huì)除每年對(duì)企業(yè)開(kāi)展定期檢查外,可以根據(jù)需要,對(duì)企業(yè)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查。


監(jiān)事會(huì)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的日常監(jiān)督。


第十條  監(jiān)事會(huì)開(kāi)展監(jiān)督檢查,可以采取下列方式:


(一)聽(tīng)取企業(yè)董事、高級(jí)管理人員或企業(yè)負(fù)責(zé)人有關(guān)財(cái)務(wù)、資產(chǎn)狀況和經(jīng)營(yíng)管理情況的匯報(bào),在企業(yè)召開(kāi)與監(jiān)督檢查事項(xiàng)有關(guān)的會(huì)議;


(二)查閱企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告、會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿等財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料以及與經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)有關(guān)的其他資料;


(三)核查企業(yè)的財(cái)務(wù)、資產(chǎn)狀況,向職工了解情況,聽(tīng)取意見(jiàn),必要時(shí)要求企業(yè)董事、高級(jí)管理人員或企業(yè)負(fù)責(zé)人作出說(shuō)明;


(四)向財(cái)政、工商、稅務(wù)、審計(jì)、海關(guān)、監(jiān)察等有關(guān)部門(mén)以及金融機(jī)構(gòu),調(diào)查了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)管理情況。


第十一條  根據(jù)監(jiān)督檢查的需要,監(jiān)事會(huì)可以列席企業(yè)董事會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)等重要會(huì)議。


第十二條  企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期、如實(shí)向監(jiān)事會(huì)報(bào)送財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,及時(shí)報(bào)告重大經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)情況,提供監(jiān)事會(huì)需要的情況和資料,不得拒絕、隱匿、偽報(bào)。


第十三條  監(jiān)事會(huì)根據(jù)需要,經(jīng)市國(guó)資委同意,可以對(duì)企業(yè)的下級(jí)企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督檢查;可以聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所協(xié)助對(duì)企業(yè)進(jìn)行檢查;或建議市政府責(zé)成審計(jì)機(jī)關(guān)依法對(duì)企業(yè)進(jìn)行審計(jì)。


第十四條  有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)支持監(jiān)事會(huì)履行監(jiān)督檢查職責(zé),向監(jiān)事會(huì)提供有關(guān)情況和資料。


有關(guān)部門(mén)在決定企業(yè)改制重組、產(chǎn)權(quán)變動(dòng)、業(yè)績(jī)考核及調(diào)整企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子等重大事項(xiàng)時(shí),應(yīng)當(dāng)征求監(jiān)事會(huì)意見(jiàn)并適時(shí)通報(bào)結(jié)果。


第十五條  監(jiān)事會(huì)對(duì)企業(yè)檢查結(jié)束后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)提交監(jiān)督檢查報(bào)告。


監(jiān)督檢查報(bào)告由監(jiān)事會(huì)會(huì)議討論通過(guò),經(jīng)監(jiān)事會(huì)主席簽署后,報(bào)市國(guó)資委。


需由市政府審議批準(zhǔn)的監(jiān)督檢查報(bào)告,經(jīng)市國(guó)資委審核后,呈報(bào)市政府。


監(jiān)事對(duì)監(jiān)督檢查報(bào)告有原則性不同意見(jiàn)的,應(yīng)當(dāng)在檢查報(bào)告中說(shuō)明。


第十六條  監(jiān)督檢查報(bào)告一般應(yīng)包括下列內(nèi)容:


(一)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)成果評(píng)價(jià);


(二)企業(yè)管理和改革發(fā)展評(píng)價(jià);


(三)重大事項(xiàng)揭示及處理建議;


(四)企業(yè)董事、高級(jí)管理人員或企業(yè)主要負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)管理業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)以及獎(jiǎng)懲、任免建議;


(五)市國(guó)資委要求報(bào)告或監(jiān)事會(huì)認(rèn)為需要報(bào)告的其他事項(xiàng)。


第十七條  監(jiān)事會(huì)發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為有可能危及國(guó)有資產(chǎn)安全,造成國(guó)有資產(chǎn)流失,或者侵害國(guó)有資產(chǎn)所有者權(quán)益以及監(jiān)事會(huì)認(rèn)為應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告的其他情況,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向市國(guó)資委提出專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告。必要時(shí),可以直接向市政府報(bào)告。


第十八條  市國(guó)資委對(duì)監(jiān)督檢查報(bào)告中反映的問(wèn)題督促企業(yè)進(jìn)行整改。


對(duì)市政府批辦的監(jiān)督檢查報(bào)告,有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理并向市政府和市國(guó)資委報(bào)送處理結(jié)果。


四、監(jiān)事會(huì)的工作紀(jì)律


第十九條  監(jiān)事會(huì)主席和專(zhuān)職監(jiān)事實(shí)行回避原則,不得在其曾經(jīng)管轄的行業(yè)、工作過(guò)的企業(yè)或者其近親屬擔(dān)任高級(jí)管理職務(wù)的企業(yè)監(jiān)事會(huì)中任職。


第二十條  監(jiān)事會(huì)成員不得接受企業(yè)的饋贈(zèng);不得參加由企業(yè)安排、組織或者支付費(fèi)用的宴請(qǐng)、娛樂(lè)、旅游、出訪(fǎng)等活動(dòng);不得在企業(yè)為自己、親友或者其他人謀取私利。


監(jiān)事會(huì)主席和專(zhuān)職監(jiān)事不得接受企業(yè)的報(bào)酬、福利待遇,不得在企業(yè)報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用。


第二十一條  監(jiān)事會(huì)成員必須對(duì)檢查報(bào)告內(nèi)容保密,不得泄露企業(yè)的商業(yè)秘密。


第二十二條  監(jiān)事會(huì)成員有下列行為之一的,依法給予行政處分;涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法查處。


(一)對(duì)企業(yè)的重大違法違紀(jì)問(wèn)題隱匿不報(bào)或者嚴(yán)重失職的;


(二)與企業(yè)串通編造虛假檢查報(bào)告的;


(三)違反本意見(jiàn)第二十條、第二十一條所列行為的。


第二十三條  企業(yè)偽報(bào)、隱匿、拒絕提供相關(guān)情況的,對(duì)直接責(zé)任人和主要負(fù)責(zé)人按照有關(guān)規(guī)定給予處分。


五、其他事項(xiàng)


第二十四條  國(guó)資委應(yīng)當(dāng)另行制定監(jiān)事會(huì)的具體工作制度、管理制度和監(jiān)事會(huì)及其成員的考核評(píng)價(jià)辦法。


第二十五條  監(jiān)事會(huì)履行職責(zé)所需經(jīng)費(fèi),列入本級(jí)財(cái)政預(yù)算,專(zhuān)款專(zhuān)用。


第二十六條  本意見(jiàn)自2012年9月1日起施









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