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寶政辦發(fā)〔2018〕5號《寶雞市人民政府辦公室關于印發(fā)寶雞市進一步深化基本醫(yī)療保險支付方式改革實施辦法的通知》

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《寶雞市人民政府辦公室關于印發(fā)寶雞市進一步深化基本醫(yī)療保險支付方式改革實施辦法的通知》










寶政辦發(fā)〔2018〕5號










各縣、區(qū)人民政府,市政府各工作部門、各直屬機構:

《寶雞市進一步深化基本醫(yī)療保險支付方式改革實施辦法》已經市政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認真貫徹執(zhí)行。



寶雞市人民政府辦公室

2018年2月2日





寶雞市進一步深化基本醫(yī)療保險

支付方式改革實施辦法



為貫徹落實《國務院辦公廳關于進一步深化基本醫(yī)療保險支付方式改革的指導意見》(國辦發(fā)〔2017〕55號)和《陜西省進一步深化基本醫(yī)療保險支付方式改革實施方案》(陜政辦發(fā)〔2017〕85號)精神,發(fā)揮醫(yī)保在醫(yī)改中的基礎性作用,加強醫(yī)保對醫(yī)療服務供需雙方特別是對供方的引導制約,規(guī)范醫(yī)療服務行為,控制醫(yī)療費用不合理增長,更好地保障參保人員權益,結合我市實際,制訂本辦法。

一、基本原則

——保障基本。加強醫(yī)?;痤A算管理,堅持以收定支、收支平衡、略有結余,不斷提高醫(yī)?;鹗褂眯?,著力保障參保人員基本醫(yī)療需求,促進醫(yī)療衛(wèi)生資源合理利用,筑牢保障底線。

——建立機制。健全“結余留用、合理超支分擔”的激勵約束機制以及醫(yī)療費用控制機制,建立健全醫(yī)保經辦機構與醫(yī)療機構間公開平等的談判協(xié)商機制,提高醫(yī)療機構自我管理積極性,促進醫(yī)療機構從規(guī)模擴張向內涵式發(fā)展轉變。

——因地制宜。從我市實際出發(fā),充分考慮醫(yī)?;鹬Ц赌芰?、醫(yī)保管理服務能力、醫(yī)療服務特點、疾病譜分布等因素,積極探索創(chuàng)新,不斷總結經驗,實行符合我市實際的醫(yī)保支付方式。

——統(tǒng)籌推進。注重改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)調性,發(fā)揮部門合力,統(tǒng)籌推進醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥各項改革,多措并舉,實現(xiàn)政策疊加效應。

——強化管理。完善醫(yī)保協(xié)議醫(yī)療機構監(jiān)督考核辦法,建立健全醫(yī)療服務評價與監(jiān)管體系,加強對醫(yī)療服務行為和費用的調控引導與監(jiān)督制約,逐步將醫(yī)保對醫(yī)療機構的監(jiān)管延伸到醫(yī)務人員醫(yī)療服務行為。

二、工作目標

2018年起,進一步加強醫(yī)?;鹗罩ьA算管理,逐步推進以總額控制為基礎、以按病種付費為主的多元復合式醫(yī)保支付方式改革,完善按人頭、按定額、按床日等多種付費方式,探索按疾病診斷相關分組(DRGs)付費試點。

到2020年,醫(yī)保支付方式改革覆蓋所有醫(yī)療機構及醫(yī)療服務,全市范圍內普遍實施適應不同疾病、不同服務特點的激勵與約束并重的多元復合式醫(yī)保支付方式,按項目付費占比明顯下降?!笆濉逼陂g,全市醫(yī)療費用年平均增幅控制在10%以下。

三、主要任務

(一)實行多元復合式醫(yī)保支付方式。針對不同醫(yī)療服務特點,推進醫(yī)保支付方式分類改革。實行多元復合式醫(yī)保支付方式。對住院醫(yī)療服務,主要按病種、按疾病診斷相關分組付費,長期、慢性病住院醫(yī)療服務可按床日付費;對基層醫(yī)療服務、門診統(tǒng)籌、門診慢性病可按人頭付費;對不宜打包付費的復雜病例和門診費用,可按項目付費。探索符合中醫(yī)藥服務特點的支付方式,鼓勵提供和使用適宜的中醫(yī)藥服務。

(二)重點推行按病種付費。在全市實行統(tǒng)一的疾病分類編碼(ICD—10)、手術與操作編碼系統(tǒng),明確病歷及病案首頁書寫規(guī)范,加快制定完善符合基本醫(yī)療需求的臨床路徑等行業(yè)技術標準、醫(yī)療服務項目技術規(guī)范,為推行按病種付費打下良好基礎。

原則上對臨床路徑和出入院標準比較明確、診療技術比較成熟的疾病實行按病種付費,逐步將可在門診開展的日間手術以及符合條件的中西醫(yī)病種門診治療納入醫(yī)?;鸢床》N付費范圍。充分利用既往費用數(shù)據(jù)信息,綜合考慮醫(yī)?;鹬Ц赌芰?、醫(yī)保協(xié)議醫(yī)療機構類型、等級、功能定位等因素,做好按病種付費醫(yī)療費用測算工作。

建立健全談判協(xié)商機制,由醫(yī)保經辦機構牽頭,聯(lián)合多部門就按病種付費費用標準、分擔比例、服務標準和內容、考核指標等進行談判,科學合理確定中西醫(yī)病種付費標準,做好按病種收費、付費政策銜接。按病種付費結算標準可根據(jù)醫(yī)?;鹬Ц赌芰Α⑨t(yī)療服務費用水平、醫(yī)學技術發(fā)展等因素變化適時調整。

(三)開展按疾病診斷相關分組付費試點。鼓勵在有條件的醫(yī)療機構探索建立按疾病診斷相關分組付費體系。按疾病病情嚴重程度、治療方法復雜程度和實際資源消耗水平等進行病種分組,堅持分組公開、分組邏輯公開、基礎費率公開,結合實際確定和調整完善各組之間的相對比價關系??梢约膊≡\斷相關分組技術為支撐進行醫(yī)療機構診療成本與療效測量評價,加強不同醫(yī)療機構同一病種組間的橫向比較,利用評價結果完善醫(yī)保付費機制,促進醫(yī)療機構提升績效、控制費用。加快提升醫(yī)保精細化管理水平,逐步將疾病診斷相關分組用于實際付費并擴大應用范圍。疾病診斷相關分組收費、付費標準包括醫(yī)?;鸷蛡€人付費在內的全部醫(yī)療費用。

(四)完善按人頭、按定額、按床日付費等支付方式。加快推進分級診療、家庭醫(yī)生簽約服務工作,依托基層醫(yī)療衛(wèi)生機構推行門診統(tǒng)籌按人頭付費,將簽約居民的門診基金按人頭支付給基層醫(yī)療衛(wèi)生機構或家庭醫(yī)生團隊,患者向醫(yī)院轉診的,由基層醫(yī)療衛(wèi)生機構或家庭醫(yī)生團隊支付一定的轉診費用。要明確按人頭付費的基本醫(yī)保醫(yī)療服務包范圍,保障醫(yī)保目錄內藥品、基層醫(yī)療必需的基本醫(yī)療服務費用和一般診療費的支付。

從糖尿病、高血壓、冠心病、類風濕、腦梗塞后遺癥、腦出血后遺癥等治療方案標準、評估指標明確的慢性病入手,開展特殊慢性病按人頭付費,對參?;颊咴诨鶎俞t(yī)療機構進行慢性病治療的,由醫(yī)保經辦機構與基層醫(yī)保協(xié)議醫(yī)療機構簽訂專項協(xié)議,鼓勵基層醫(yī)保協(xié)議醫(yī)療機構做好慢性病統(tǒng)籌服務和健康管理。

在總額控制的基礎上,根據(jù)各協(xié)議醫(yī)療機構前三年的住院病人平均醫(yī)療費用,協(xié)商確定各醫(yī)保協(xié)議醫(yī)療機構定額標準,對不能按病種、按床日付費的住院患者實行按人頭定額付費。年底根據(jù)各醫(yī)保協(xié)議醫(yī)療機構考核結果和實際服務數(shù)量進行合理補償。

根據(jù)醫(yī)療服務機構特點和服務范圍,對于精神病、安寧療護、醫(yī)療康復等需要長期住院治療且日均費用較穩(wěn)定的疾病,可采取按床日付費的方式,在嚴格測算床日費用的基礎上,協(xié)商確定按床日付費包干標準。加強對平均住院天數(shù)、日均費用以及治療效果的考核評估。

(五)強化醫(yī)保對醫(yī)療行為的監(jiān)管。將監(jiān)管重點從醫(yī)療費用控制轉向醫(yī)療費用和醫(yī)療質量雙控制。服務協(xié)議要適應預算管理、付費方式改革、醫(yī)藥價格改革、醫(yī)保醫(yī)療行為監(jiān)管、異地就醫(yī)結算等政策和管理要求,進一步細化總額控制指標、具體付費方式、付費標準、費用審核與控制、藥品和診療項目以及醫(yī)用材料管理、監(jiān)督檢查、醫(yī)保醫(yī)生管理、信息數(shù)據(jù)傳輸標準等內容。

根據(jù)各級各類醫(yī)療機構的功能定位和服務特點,分類完善科學合理的考核評價體系,將總額控制率、重復住院率、掛床率、人次人頭比、個人負擔比例、次均費用、住院病人自費率、外購藥品情況以及患者滿意度調查、推諉病人、過度醫(yī)療等納入績效考評指標體系,中醫(yī)醫(yī)療機構考核指標應包括中醫(yī)藥服務提供比例等,考核結果與醫(yī)?;鹬Ц稈煦^,并作為調整公立醫(yī)院績效工資總量的參考依據(jù)。

加快完善醫(yī)保經辦機構智能監(jiān)控體系建設,將智能監(jiān)控納入協(xié)議管理,建立完善規(guī)范、高效、有序、實用的智能監(jiān)控經辦流程,對醫(yī)保協(xié)議醫(yī)療機構、醫(yī)保協(xié)議零售藥店、醫(yī)務人員和參保人員實施全方位監(jiān)控,監(jiān)控結果與醫(yī)療費用結算、醫(yī)保協(xié)議服務機構年度考核、總額控制指標等掛鉤,實現(xiàn)醫(yī)保費用結算從部分審核向全面審核轉變,從事后糾正向事前提示、事中監(jiān)督轉變,從單純管制向監(jiān)督、管理、服務相結合轉變。監(jiān)管考核結果向社會公布,促進醫(yī)療機構強化醫(yī)務人員管理。

(六)加強醫(yī)?;痤A算管理。按照“以收定支、收支平衡、略有結余”的原則,科學編制并嚴格執(zhí)行醫(yī)?;鹗罩ьA算。加快推進醫(yī)?;鹗罩Q算公開,接受社會監(jiān)督。合理確定分解總額控制指標,逐步將覆蓋范圍擴大到全部醫(yī)保協(xié)議醫(yī)療機構。健全醫(yī)保協(xié)議醫(yī)療機構額度分配協(xié)商機制,將單個醫(yī)院總控變?yōu)槿锌偪?促進醫(yī)療機構之間有序競爭,解決醫(yī)保協(xié)議醫(yī)療機構總額控制超標、全市總額費用超支問題。對連續(xù)超出控制指標的醫(yī)保協(xié)議醫(yī)療機構,采取下達費用超支預警通知書、約談院長、暫停撥款、年終按協(xié)議清算等方式,實行彈性結算。完善與總額控制相適應的考核評價體系和動態(tài)調整機制,對超總額控制指標的醫(yī)療機構合理增加的工作量,可根據(jù)考核情況按協(xié)議約定給予補償,保證醫(yī)療機構正常運行??傤~控制指標應向基層醫(yī)療衛(wèi)生機構、兒童醫(yī)療機構等適當傾斜,制定過程按規(guī)定向醫(yī)療機構、相關部門和社會公開。

積極探索將點數(shù)法與預算總額管理、按病種付費等相結合,逐步使用全市醫(yī)保基金總額控制代替具體醫(yī)療機構總額控制。采取點數(shù)法的醫(yī)療機構確定醫(yī)保基金總額控制指標后,不再細化明確各醫(yī)療機構的總額控制指標,而是將項目、病種、床日等各種醫(yī)療服務的價值以一定點數(shù)體現(xiàn),年底根據(jù)各醫(yī)療機構所提供服務的總點數(shù)以及全市醫(yī)?;鹬С鲱A算指標,得出每個點的實際價值,按照各醫(yī)療機構實際點數(shù)付費。

(七)完善醫(yī)保支付政策措施。嚴格規(guī)范基本醫(yī)保責任邊界,基本醫(yī)保重點保障符合“臨床必需、安全有效、價格合理”原則的藥品、醫(yī)療服務和基本服務設施相關費用。公共衛(wèi)生費用、與疾病治療無直接關系的體育健身或養(yǎng)生保健消費等,不得納入醫(yī)保支付范圍。充分考慮醫(yī)?;鹬Ц赌芰?、社會總體承受能力和參保人個人負擔能力,堅持基本保障和責任分擔的原則,按照規(guī)定程序調整待遇政策??茖W合理確定藥品和醫(yī)療服務項目的醫(yī)保支付標準。

結合分級診療模式和家庭醫(yī)生簽約服務制度建設,落實和完善推進家庭醫(yī)生簽約服務的保障措施,引導參保人員優(yōu)先到基層首診。對符合規(guī)定的轉診住院患者可以連續(xù)計算起付線,將符合規(guī)定的家庭醫(yī)生簽約服務費納入醫(yī)保支付范圍,簽約服務費由醫(yī)?;稹⒒竟残l(wèi)生服務經費和簽約居民共同分擔。對縱向合作的醫(yī)療聯(lián)合體等分工協(xié)作模式實行醫(yī)??傤~付費,合理引導雙向轉診,發(fā)揮家庭醫(yī)生在醫(yī)??刭M和健康管理方面的“守門人”作用。鼓勵醫(yī)保協(xié)議零售藥店做好慢性病用藥供應保障,患者可憑處方自由選擇在醫(yī)療機構或到醫(yī)療機構外購藥。

(八)協(xié)同推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制相關改革。建立全市醫(yī)療衛(wèi)生資源總量、醫(yī)療費用總量與經濟發(fā)展水平、醫(yī)?;鹬Ц赌芰ο噙m應的宏觀調控機制,控制醫(yī)療費用過快增長。實施臨床路徑管理,提高診療行為透明度。推進同級醫(yī)療機構醫(yī)學檢查檢驗結果互認,減少重復檢查。規(guī)范和推動醫(yī)務人員多點執(zhí)業(yè)。建立醫(yī)療機構效率和費用信息公開機制,將費用、患者負擔水平等指標定期公開,接受社會監(jiān)督,并為參保人就醫(yī)選擇提供參考。

完善公立醫(yī)療機構內部績效考核和收入分配機制,引導醫(yī)療機構建立以合理診療為核心的績效考核評價體系,體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬。建立醫(yī)保醫(yī)生管理制度,對醫(yī)保醫(yī)生執(zhí)行醫(yī)療保險政策、控制醫(yī)療費用、履行服務協(xié)議、提供醫(yī)療服務質量及參保人員評價滿意度等情況進行考核,并與其年度考核、工資待遇、職務職稱晉升等掛鉤,嚴禁醫(yī)療機構向科室和醫(yī)務人員下達創(chuàng)收指標,醫(yī)務人員個人薪酬不得與藥品、衛(wèi)生材料、檢查、住院等業(yè)務收入掛鉤。

四、實施步驟

(一)改革準備(2018年1月—2018年6月)。出臺具體實施辦法,實現(xiàn)統(tǒng)一的疾病分類編碼,規(guī)范病歷和病案首頁書寫,制訂和實施臨床路徑管理,建立健全醫(yī)保支付談判協(xié)商機制。選擇不少于100個病種實施按病種付費。

(二)逐步推行(2018年7月—2019年6月)。加強基本醫(yī)療保險基金收支預算管理。逐步推行以總額控制為基礎、以按病種付費為主的多元復合式醫(yī)保支付方式,完善醫(yī)保協(xié)議醫(yī)療機構協(xié)議管理和監(jiān)督考核辦法。健全結余留用、合理超支分擔的激勵約束機制。加快推進分級診療和家庭醫(yī)生簽約服務工作。推進同級醫(yī)療機構醫(yī)學檢查檢驗結果互認。

(三)全面開展(2019年7月—2020年6月)。全面推開醫(yī)保智能監(jiān)控,總額控制覆蓋范圍擴大到全部醫(yī)保協(xié)議醫(yī)療機構。完善公立醫(yī)療機構內部績效考核和收入分配機制。建立醫(yī)療機構效率和費用信息公開機制。建立基本醫(yī)保協(xié)議醫(yī)師管理制度。規(guī)范和推動醫(yī)務人員多點執(zhí)業(yè)。

(四)評估完善(2020年7月—2020年12月)。加強醫(yī)保支付方式改革成果研討,總結評估支付方式改革工作,既對改革前后醫(yī)療費用、醫(yī)療服務數(shù)量和質量、醫(yī)保待遇水平、參保人員健康水平等進行縱向評估,又要與周邊地區(qū)、經濟和醫(yī)療水平相似地區(qū)進行橫向比較,通過評估為完善政策提供支持。

五、保障措施

(一)加強組織領導。醫(yī)保支付是基本醫(yī)保管理和深化醫(yī)改的主要環(huán)節(jié),是調節(jié)醫(yī)療服務行為、引導醫(yī)療資源配置的重要杠桿。各縣區(qū)、各部門要高度認識深化醫(yī)保支付方式改革的重要性,在醫(yī)改領導小組領導下,按照確定的時間節(jié)點協(xié)調推進醫(yī)保支付方式及相關領域改革,妥善做好政策銜接,發(fā)揮政策合力。市醫(yī)改領導小組各有關成員單位要認真履行職責,加強政策指導和督促落實,協(xié)調解決工作中出現(xiàn)的問題,協(xié)同推進醫(yī)保支付方式改革。

(二)切實抓好落實。市人力資源和社會保障局牽頭組織實施基本醫(yī)療保險支付方式改革工作,會同相關部門制訂相關配套措施。市衛(wèi)生計生局負責制定和實施臨床路徑管理,加強基層醫(yī)療衛(wèi)生機構能力建設,全面落實分級診療和家庭醫(yī)生簽約服務制度,建立醫(yī)療機構效率和費用信息公開機制。市財政局負責做好基金預算管理,加強對醫(yī)療保險經辦機構執(zhí)行預算、費用結算的監(jiān)督。市物價局負責加強對醫(yī)療機構收費行為的監(jiān)管,適時規(guī)范和調整醫(yī)療服務價格,做好按病種收付費政策的銜接。

(三)做好政策宣傳。各縣區(qū)、各部門要充分發(fā)揮廣播電視、圖書報刊、網絡和新媒體等作用,廣泛宣傳深化醫(yī)保支付方式改革的重大意義、目標任務和策略措施,營造全社會理解、支持、配合支付方式改革的良好氛圍。要加強政策培訓和解讀,及時回應社會關切,爭取廣大醫(yī)務人員和參保人員的理解和支持,確保政策平穩(wěn)實施。



附件:寶雞市深化醫(yī)保支付方式改革任務分解表






附件

寶雞市深化醫(yī)保支付方式改革任務分解表

序號

任 務

完成時限

責任部門

配合部門

1

出臺寶雞市進一步深化基本醫(yī)療保險支付方式改革實施辦法

2018年3月

市人社局

2

在全市實現(xiàn)統(tǒng)一的疾病分類編碼,規(guī)范病例和病案首頁書寫

2018年6月

市衛(wèi)計局

3

制定和實施臨床路徑管理,新增200種西醫(yī)、100種中醫(yī)臨床路徑

2018年6月

市衛(wèi)計局

市中醫(yī)藥管理局

4

建立健全醫(yī)保支付談判協(xié)商機制

2018年6月

市人社局

市衛(wèi)計局、市物價局

5

完善協(xié)議醫(yī)療機構協(xié)議管理,健全激勵約束機制

2019年6月

市人社局

市衛(wèi)計局

6

完善協(xié)議醫(yī)療機構監(jiān)督考核辦法

2019年6月

市人社局

市衛(wèi)計局

7

加快推進分級診療和家庭醫(yī)生簽約服務工作

2019年6月

市衛(wèi)計局

市人社局

8

推進同級醫(yī)療機構醫(yī)學檢查檢驗結果互認

2019年6月

市衛(wèi)計局


9

加強基本醫(yī)療保險基金收支預算管理

2019年6月

市財政局

市衛(wèi)計局、市人社局

10

總額控制覆蓋范圍逐步擴大到全部協(xié)議醫(yī)療機構

2020年6月

市人社局 市衛(wèi)計局

11

建立醫(yī)療機構效率和費用信息公開機制

2020年6月

市衛(wèi)計局

12

完善公立醫(yī)療機構內部績效考核和收入分配機制

2020年6月

市衛(wèi)計局

13

規(guī)范和推動醫(yī)務人員多點執(zhí)業(yè)

2020年6月

市衛(wèi)計局

14

建立基本醫(yī)保協(xié)議醫(yī)師管理制度

2020年6月

市人社局

市衛(wèi)計局

15

全面推開醫(yī)保智能監(jiān)控工作

2020年6月

市人社局 市衛(wèi)計局

16

具備條件的醫(yī)療機構,日間手術占手術總量的30%

2020年12月

市衛(wèi)計局

17

“十三五”期間,全市醫(yī)療費用平均增幅控制在10%以下

2020年12月

市衛(wèi)計局

市物價局

18

將醫(yī)療服務績效考評作為調整公立醫(yī)院績效工作總量的參考依據(jù)

市人社局










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