浙人社發(fā)〔2019〕22號(hào)《浙江省人力資源和社會(huì)保障廳浙江省教育廳國(guó)家稅務(wù)總局浙江省稅務(wù)局關(guān)于實(shí)施支持和促進(jìn)重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)有關(guān)稅收政策享受具體操作辦法的通知》

浙江省人力資源和社會(huì)保障廳浙江省教育廳國(guó)家稅務(wù)總局浙江省稅務(wù)局關(guān)于實(shí)施支持和促進(jìn)重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)有關(guān)稅收政策享受具體操作辦法的通知







浙人社發(fā)〔2019〕22號(hào)

各市、縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局，國(guó)家稅務(wù)總局浙江省各市、縣（市、區(qū)）稅務(wù)局，各高校：

根據(jù)《浙江省財(cái)政廳國(guó)家稅務(wù)總局浙江省稅務(wù)局浙江省人力資源和社會(huì)保障廳浙江省扶貧辦公室關(guān)于落實(shí)重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)有關(guān)稅收優(yōu)惠政策的通知》（浙財(cái)稅政〔2019〕8號(hào)），為推動(dòng)稅收優(yōu)惠政策有效落地，現(xiàn)結(jié)合 “最多跑一次”改革、證明事項(xiàng)清理等要求，就重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)稅收政策具體操作辦法通知如下：

一、重點(diǎn)群體自主創(chuàng)業(yè)稅收政策享受

（一）向人力社保部門(mén)申請(qǐng)資格認(rèn)定

登記失業(yè)半年以上的人員，零就業(yè)家庭、享受城市居民最低生活保障家庭勞動(dòng)年齡的登記失業(yè)人員，以及畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生（指普通高等學(xué)校、成人高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)的學(xué)生，畢業(yè)年度為畢業(yè)當(dāng)年1月1日至12月31日）向當(dāng)?shù)厝肆ι绫２块T(mén)申請(qǐng)個(gè)人自主創(chuàng)業(yè)稅收優(yōu)惠政策資格認(rèn)定。

人力社保部門(mén)根據(jù)省人力社保廳“八統(tǒng)一”要求，核實(shí)以下內(nèi)容：

（1）該人員是否屬于享受稅收優(yōu)惠政策對(duì)象；

（2）該人員是否屬于自主創(chuàng)業(yè)。

對(duì)符合條件的人員，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》和經(jīng)辦系統(tǒng)內(nèi)注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”或“畢業(yè)年度內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”，并標(biāo)注“認(rèn)定時(shí)間”和“自主創(chuàng)業(yè)實(shí)體名稱(chēng)”。

（二）向稅務(wù)部門(mén)申報(bào)

上述重點(diǎn)群體憑人力社保部門(mén)注明相關(guān)信息后的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》，向稅務(wù)部門(mén)申報(bào)（通過(guò)辦稅服務(wù)廳或電子稅務(wù)局網(wǎng)上申報(bào)，下同）并按規(guī)定自行計(jì)算享受金額。

建檔立卡貧困人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，無(wú)需向人力社保部門(mén)申請(qǐng)資格認(rèn)定，直接向稅務(wù)部門(mén)申報(bào)享受稅收優(yōu)惠政策。

二、企業(yè)招用重點(diǎn)群體稅收政策享受

（一）向稅務(wù)部門(mén)申報(bào)享受

招用建檔立卡貧困勞動(dòng)力和登記失業(yè)半年以上人員的企業(yè)，可在人力社保部門(mén)核實(shí)相關(guān)信息前向稅務(wù)部門(mén)申報(bào)預(yù)享受稅收優(yōu)惠政策，并按規(guī)定采集人員姓名、身份證號(hào)碼、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》編號(hào)（建檔立卡貧困人員無(wú)需提供）等信息。

（二）向人力社保部門(mén)申請(qǐng)資格認(rèn)定

每年納稅年度終了后3個(gè)月內(nèi)，企業(yè)向當(dāng)?shù)厝肆ι绫２块T(mén)申請(qǐng)上年度單位吸納就業(yè)稅收優(yōu)惠政策資格認(rèn)定。

人力社保部門(mén)根據(jù)省人力社保廳“八統(tǒng)一”要求，核實(shí)納稅年度內(nèi)以下情況：

（1）招用人員是否屬于享受稅收優(yōu)惠政策的人員范圍；

（2）重點(diǎn)群體在該企業(yè)繳納社會(huì)保險(xiǎn)的具體起止時(shí)間和月數(shù)。

對(duì)符合條件的招用人員，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在經(jīng)辦系統(tǒng)內(nèi)注明“企業(yè)吸納稅收政策”，對(duì)符合條件的企業(yè)核發(fā)《單位吸納就業(yè)稅收優(yōu)惠政策情況確認(rèn)表》（見(jiàn)附件）。

（三）向稅務(wù)部門(mén)申請(qǐng)核對(duì)稅收優(yōu)惠額度

企業(yè)憑人力社保部門(mén)審核后的《單位吸納就業(yè)稅收優(yōu)惠政策情況確認(rèn)表》向稅務(wù)部門(mén)申請(qǐng)核對(duì)相關(guān)信息。稅務(wù)部門(mén)按規(guī)定審核并落實(shí)企業(yè)應(yīng)享受稅收優(yōu)惠額度。

三、工作要求

（一）做好協(xié)查互助。稅務(wù)部門(mén)在日常管理中發(fā)現(xiàn)重點(diǎn)群體人員身份有疑問(wèn)的，可通過(guò)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》查詢系統(tǒng)、全國(guó)扶貧開(kāi)發(fā)信息系統(tǒng)進(jìn)行查詢，或提請(qǐng)同級(jí)人力社保部門(mén)協(xié)查。

（二）加強(qiáng)信息共享。同級(jí)稅務(wù)和人力社保部門(mén)之間應(yīng)就本地重點(diǎn)群體人員信息和稅收優(yōu)惠政策落實(shí)情況建立定期通報(bào)制度。各地要依托大數(shù)據(jù)，逐步采用部門(mén)間比對(duì)核實(shí)的信息，取代實(shí)體《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》等證明材料。

（三）加大宣傳力度。各地各部門(mén)要通過(guò)業(yè)務(wù)經(jīng)辦、各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)、“三服務(wù)”活動(dòng)等渠道加大稅收優(yōu)惠政策宣傳力度，讓企業(yè)和群眾了解政策、掌握政策，提高申請(qǐng)政策的積極性。各高校要加強(qiáng)校內(nèi)宣傳，確保自主創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)年度畢業(yè)生知曉政策。

本通知自發(fā)文之日起施行。





附件：?jiǎn)挝晃{就業(yè)稅收優(yōu)惠政策情況確認(rèn)表【略】





 

浙江省人力資源和社會(huì)保障廳

浙江省教育廳

國(guó)家稅務(wù)總局浙江省稅務(wù)局

2019年5月21日

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