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國家稅務(wù)總局寧波市稅務(wù)局關(guān)于2019年度法治稅務(wù)建設(shè)情況的報告

瀏覽量:          時間:2020-03-24 22:54:13

國家稅務(wù)總局寧波市稅務(wù)局關(guān)于2019年度法治稅務(wù)建設(shè)情況的報告









2019年,國家稅務(wù)總局寧波市稅務(wù)局深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,認真貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,全面落實《法治政府建設(shè)實施綱要(2015-2020年)》和稅務(wù)總局印發(fā)的《“十三五”時期稅務(wù)系統(tǒng)全面推進依法治稅工作規(guī)劃》,穩(wěn)步推進全市法治稅務(wù)建設(shè)邁向新階段。

一、2019年度法治稅務(wù)建設(shè)情況

(一)全面履行稅收工作職能

一是貫徹落實減稅降費政策。牢牢將減稅降費作為全年工作主題,加強組織領(lǐng)導(dǎo)、健全工作機制,積極在政策落地環(huán)節(jié)開拓創(chuàng)新,通過小規(guī)模納稅人“引導(dǎo)式”申報、小微普惠免跑退稅、建立“一戶一檔”電子賬單等創(chuàng)新舉措,全面確保減稅降費政策落地生根。

二是依法大力組織收入。嚴格貫徹組織收入原則,堅決落實“三個務(wù)必、三個堅決”要求,把該征的稅費依法依規(guī)征收好、把該減免的稅費嚴格減免到位,扎實做好稅費收入組織工作,稅費收入量穩(wěn)質(zhì)優(yōu)。

(二)提高稅收制度建設(shè)質(zhì)量

一是深入推進三項制度。構(gòu)建了以1個實施方案、3個管理辦法和清單以及多個配套制度、分類指引為抓手的“1+3+N”制度體系,在全國率先建立集成化的“三項制度信息管理平臺”,有效實現(xiàn)數(shù)據(jù)互聯(lián)互通和集中管理,其中全過程音像記錄平臺更獲得稅務(wù)總局向全國推介。

二是做好規(guī)范性文件管理。規(guī)范做好公平競爭審查、合法性審查、合規(guī)性評估以及文件報備工作,2019年組織開展規(guī)范性文件專項清理2次,新制發(fā)規(guī)范性文件3件,規(guī)范性文件全鏈條管理持續(xù)加強。

(三)推進依法科學民主決策

一是持續(xù)推進法制審核。確定審核范圍、完善審核方式,通過法制審核系統(tǒng)實時抓取金稅三期中的執(zhí)法信息,確保應(yīng)審盡審。強化審核力量,截至2019年年底,全市法制審核人員占執(zhí)法人員總數(shù)的比例達到5.6%。

二是嚴格落實重案審理。于2019年5月出臺新的《重大稅務(wù)案件審理實施辦法》,進一步完善工作體制、明確重案標準,并嚴格按照規(guī)范標準、程序做好重大稅務(wù)案件審理工作。

(四)嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法

一是落實執(zhí)法全過程記錄。明確執(zhí)法音像記錄事項清單,規(guī)范執(zhí)法音像記錄管理制度及記錄行為用語指引,積極做好配套設(shè)施建設(shè)。截至2019年年底,全市稅務(wù)系統(tǒng)共配置執(zhí)法記錄儀660臺、建立約談室82間。

二是規(guī)范開展稅務(wù)稽查。積極將“三項制度”內(nèi)嵌入稽查工作環(huán)節(jié),全力推進“雙打”兩年專項行動,與寧波市公安局建立警稅聯(lián)勤指揮中心,著力打造行政刑事并舉、稅警聯(lián)合偵辦、一體化推進的工作模式,持續(xù)優(yōu)化稽查工作。

(五)強化權(quán)力制約和監(jiān)督

一是切實強化監(jiān)督巡察。統(tǒng)籌開展檢查、巡察,健全廉政風險動態(tài)管理制度。深化與市紀委監(jiān)委協(xié)作,持續(xù)完善監(jiān)督執(zhí)紀體系,保障減稅降費政策措施貫徹落實。加強“一案雙查”和“以案促改”,切實通過監(jiān)督巡察防范執(zhí)法風險。

二是著力提升內(nèi)控質(zhì)量。充分發(fā)揮內(nèi)控平臺“指標掃描、風險預(yù)警、疑點推送”功能,建立指標掃描分級管理機制。2019年,各主責部門累計在內(nèi)控系統(tǒng)新增布控若干個風險點和設(shè)置防控措施,有效推進日常執(zhí)法風險疑點核查常態(tài)化開展。

(六)完善權(quán)利救濟和糾紛化解機制

一是規(guī)范做好復(fù)議、應(yīng)訴。出臺行政復(fù)議委員會議事規(guī)則,不斷完善行政復(fù)議審理工作機制。全面推進稅務(wù)機關(guān)負責人出庭應(yīng)訴工作制度化,2019年開庭審理的案件中稅務(wù)機關(guān)負責人出庭應(yīng)訴率100%。

二是不斷完善糾紛處理。加強信訪機制建設(shè),積極落實稅務(wù)總局關(guān)于依法分類處理信訪訴求的工作要求,妥善處理各類來信來訪,緊盯重要時間節(jié)點加強應(yīng)急值守等工作機制,有效實現(xiàn)全年“零鬧訪、零纏訪、零群訪”。

(七)全面推進政務(wù)公開

一是全面落實信息公示制度。以執(zhí)法信息公示平臺為支撐,實現(xiàn)執(zhí)法信息后臺自動采集、實時推送,并將全部公示事項在公示平臺中分門別類集中公示。

二是規(guī)范做好政府信息公開。認真學習并落實新修訂的《政府信息公開條例》,重新編制公開指南、完善公開機制,在新版稅務(wù)網(wǎng)站中結(jié)合實際需求對信息公開欄目予以完善更新。

(八)增強社會稅收法治觀念

一是不斷強化稅法宣傳。健全“一網(wǎng)一廳一線”“兩微一端”以及納稅人學堂等多維度、立體化稅收宣傳體系。2019年為40.2萬戶享受減稅降費新政的納稅人建立減稅降費“一戶一檔”電子賬單,在釋放政策紅利的同時進一步做好政策宣傳輔導(dǎo)。

二是穩(wěn)步推進稅收共治。協(xié)同加強對失信納稅人的聯(lián)合懲戒,通過“銀稅互動”拓寬守信納稅人的融資渠道。出臺稅收支持破產(chǎn)便利化具體措施,對破產(chǎn)企業(yè)的非正常戶解除、發(fā)票供應(yīng)、信用修復(fù)等作出明確規(guī)定,進一步優(yōu)化營商環(huán)境。

(九)加強稅收法治隊伍建設(shè)

一是壯大專業(yè)隊伍。出臺《寧波市稅務(wù)系統(tǒng)公職律師管理、培養(yǎng)和使用辦法(試行)》,推進公職律師培養(yǎng)、使用的長效化、制度化。截至2019年年底,全市稅務(wù)系統(tǒng)共有公職律師42人,16家區(qū)縣(市)稅務(wù)局均有聘任法律顧問,法律專業(yè)隊伍進一步壯大。

二是做好培訓提升。2019年先后選派9人次參加稅務(wù)總局及市律協(xié)公職律師培訓班,并有4名公職律師入選市稅務(wù)干部學校兼職教師庫。市局多次組織公職律師前往基層稅務(wù)機關(guān)開展法律研討、普法宣講,加強隊伍錘煉。

(十)健全依法行政領(lǐng)導(dǎo)體制機制

一是落實依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組機制。嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)小組議事規(guī)則和辦公室工作規(guī)則,完善領(lǐng)導(dǎo)小組常態(tài)化工作機制,2019年市局共召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議2次、辦公室會議4次,切實發(fā)揮出領(lǐng)導(dǎo)小組的核心作用。

二是促進領(lǐng)導(dǎo)干部學法用法。依托全面依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議落實會前學法制度,組織做好領(lǐng)導(dǎo)干部述法工作,將述法工作并入年度述職述廉一并進行,切實增強領(lǐng)導(dǎo)干部依法履責的意識和能力。

二、2020年度稅收法治建設(shè)工作計劃


2019年,減稅降費全面落實、“三項制度”深入推進、體制機制不斷完善,稅收法治能力得到進一步錘煉和提升。2020年,面對納稅人、繳費人更高的期待與要求,我們還需緊密圍繞稅收現(xiàn)代化建設(shè)的“六大體系”和“六大能力”,從以下幾方面不斷推進稅收法治建設(shè)實現(xiàn)新跨越。

(一)加強黨的建設(shè),引領(lǐng)法治方向。牢牢把握稅務(wù)機關(guān)和稅收工作的政治屬性,持續(xù)鞏固和拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成效,健全并加強黨對稅收法治工作的領(lǐng)導(dǎo),把黨的領(lǐng)導(dǎo)落實到法治稅務(wù)建設(shè)的各領(lǐng)域、各環(huán)節(jié),以黨建引領(lǐng)法治方向、提升法治能力。

(二)強化制度執(zhí)行,夯實法治基礎(chǔ)。落實并完善依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組機制以及行政復(fù)議委員會(行政應(yīng)訴工作領(lǐng)導(dǎo)小組)、重案審理委員會制度,進一步取消稅務(wù)證明事項、建立健全權(quán)責清單、加強內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督,做好“三項制度”縱深推進,在實踐中不斷完善工作體系、優(yōu)化工作平臺。

(三)圍繞稅收治理,提升法治能力。建立健全政府、各部門、社會力量協(xié)同共治的稅收治理模式,穩(wěn)步推進信息整合共享與開放應(yīng)用,充分發(fā)揮信息技術(shù)在提高稅收治理水平中的重要作用,不斷提升稅收治理的科技化、綜合性和系統(tǒng)性。

(四)加強隊伍建設(shè),增強法治保障。著力加強公職律師與法律顧問隊伍建設(shè),穩(wěn)步壯大法治隊伍,積極完善學習、交流、實踐平臺,充分發(fā)揮專業(yè)隊伍在依法決策論證、提高執(zhí)法水平、防范法律風險方面的作用,促進稅收工作整體法治水平的提升。





 

國家稅務(wù)總局寧波市稅務(wù)局

2020年3月23日









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