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人力資源社會保障部關于做好“七五”普法中期督導檢查工作的通知
人社部函〔2018〕104號
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產建設兵團人力資源社會保障廳（局），各副省級市人力資源社會保障局，部屬各單位：
根據《中央宣傳部司法部全國普法辦公室關于做好“七五”普法中期檢查工作的通知》（司發(fā)通〔2018〕79號）精神和要求，全國人力資源社會保障系統(tǒng)法治宣傳教育領導小組將組織對各地各單位法治宣傳教育工作開展情況進行中期督導檢查?，F將有關事項通知如下：
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，按照《中央宣傳部、司法部關于在公民中開展法治宣傳教育的第七個五年規(guī)劃（2016-2020年）》的要求，認真組織“七五”普法中期督導檢查工作，系統(tǒng)總結經驗，大力宣傳先進，深入查找不足，有針對性研究采取改進措施，進一步加大人力資源社會保障系統(tǒng)普法力度，為全面依法治國奠定堅實基礎。
二、檢查內容
對照《中央宣傳部、司法部關于在公民中開展法治宣傳教育的第七個五年規(guī)劃（2016-2020年）》的要求，對“七五”普法各項工作進行全面督導檢查。重點檢查《全國人力資源社會保障系統(tǒng)法治宣傳教育第七個五年規(guī)劃（2016-2020年）》《人力資源社會保障部關于貫徹“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制的實施意見》以及《人力資源社會保障部辦公廳關于做好技工院校人力資源和社會保障法治教育工作的通知》等文件的落實情況。督導檢查的具體內容和指標附后。
三、檢查步驟和時間安排
（一）動員。9月上旬，各地各單位根據本通知要求，結合實際，制定檢查方案和措施，進行動員部署，做好中期督導檢查的各項準備工作。
（二）自查。9月中下旬，各地各單位按照本通知要求認真開展自查，根據督導檢查考核指標進行自我評估，并形成評估報告，于9月30日前將評估報告書面材料和電子版報全國人力資源社會保障系統(tǒng)法治宣傳教育領導小組辦公室（設在法規(guī)司）。評估報告要客觀全面總結“七五”普法以來的做法、成效和經驗；精準查找問題、深刻分析原因，提出下一步改進措施；要有具體的事例和數據，談問題、原因和改進措施的篇幅不少于報告總篇幅的1∕3。針對某一方面的典型經驗、對某一問題的專題分析和統(tǒng)計報表，可作為附件一并報送。
（三）抽查。10月中旬至11月上旬，全國人力資源社會保障系統(tǒng)法治宣傳教育領導小組將組織人員赴部分地方和單位進行實地督導檢查。
（四）總結。11月中旬，全國人力資源社會保障系統(tǒng)法治宣傳教育領導小組將根據各地自查評估報告、實地督導檢查情況等對各地各單位“七五”普法以來的工作情況進行綜合分析、量化打分。同時，根據全國普法辦的要求，推薦全國人力資源社會保障系統(tǒng)先進典型。對“七五”普法工作落后的地方和單位將進行個別約談。
四、工作要求
（一）提高政治站位。要站在全面推進依法治國的高度，充分認識“七五”普法中期督導檢查的重要性和必要性，堅持黨的全面領導，堅持以人民為中心，推動把加強黨的政治建設落實到全民普法的全過程和各環(huán)節(jié)。
（二）加強組織領導。各地各單位要加強領導，精心組織，認真組織自查。發(fā)現存在的問題和不足，總結經驗，提出改進措施和下一步深入貫徹“七五”普法規(guī)劃的意見建議。
（三）注重工作實效。檢查評估要講求實效，深入基層、深入實際、深入群眾，掌握了解真實情況，總結好的經驗和做法，發(fā)現典型，分析存在的問題，提出改進措施。
（四）嚴肅工作紀律。要嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神及其實施細則和有關紀律要求，加強作風建設，堅持輕車簡從、減少陪同，不搞形式主義、不走過場。
（五）加大宣傳力度。各地人力資源社會保障部門要結合中期督導檢查工作，制定宣傳計劃，組織媒體開辟中期督導檢查專欄，集中宣傳“七五”普法取得的成效，宣傳中期督導檢查工作情況，總結宣傳推廣一批在督導檢查中發(fā)現的先進經驗和典型，為深化法治宣傳教育工作營造良好氛圍。
各地各單位“七五”普法中期督導檢查工作進展情況請及時報全國人力資源社會保障系統(tǒng)法治宣傳教育領導小組辦公室。
聯 系 人：康朝勇
電 話：（010）84233710
傳 真：（010）84233759
電子郵箱：kangchaoyong@mohrss.gov.cn
附件：全國人力資 源社會保障系統(tǒng)法 治宣傳教育第七個五年規(guī)劃考 核評估指標體系(試行)
人力資源社會保障部
2018年8月31日
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