《鄭州市引進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才享受社會保險和醫(yī)療保健有關(guān)待遇實施辦法(暫行)》全文
鄭州市引進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才享受社會保險和醫(yī)療保健有關(guān)待遇實施辦法(暫行)
為加快實施開放創(chuàng)新雙驅(qū)動戰(zhàn)略,進一步加大高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才(團隊)引進力度,根據(jù)《中共鄭州市委鄭州市人民政府關(guān)于加快建設(shè)創(chuàng)新型城市的意見》(鄭發(fā)〔2014〕34號)、《中共鄭州市委鄭州市人民政府關(guān)于引進培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才(團隊)的意見》(鄭發(fā)〔2015〕9號)等精神,學(xué)習借鑒先進地區(qū)經(jīng)驗做法,全面實施“智匯鄭州·1125聚才計劃”,落實創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才社會保險和醫(yī)療保健有關(guān)政策,制定本實施辦法。
一、適用對象
“智匯鄭州·1125聚才計劃”入選者(簡稱引進人才)。
二、有關(guān)政策
(一)社會保險
1.引進人才及其配偶、子女,凡與本市企業(yè)建立勞動關(guān)系或在本市創(chuàng)業(yè)的,按照《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定參加社會保險并享受相應(yīng)的社會保險待遇。
2.用人單位可對引進人才作重點傾斜,提高其企業(yè)年金單位繳費向個人賬戶分配的金額額度。同時,用人單位也可以為其辦理商業(yè)補充保險。
3.引進因自費出國留學(xué)按自動離職處理的中國籍海外回國人才,經(jīng)用人單位申請,市人力資源和社會保障部門審核同意,出國前后連續(xù)工齡可合并計算。
4.引進人才達到法定退休年齡時,參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險累計繳費不足15年的,可以向后續(xù)繳,續(xù)繳5年后仍不足15年的,可一次性補繳不足年限。
5.引進人才社會保險個人繳費部分,可由用人單位適當補貼。
6.用人單位出資為引進人才購買商業(yè)健康保險,對引進人才的醫(yī)療費用給予適當補貼。
(二)醫(yī)療保健
1.選擇定點醫(yī)院。明確鄭州市屬醫(yī)療單位和健康管理服務(wù)機構(gòu)為我市引進人才醫(yī)療保健定點醫(yī)療機構(gòu)(見附件),由引進人才選擇適合本人的定點醫(yī)療機構(gòu)。
2.為引進人才明確醫(yī)療保健聯(lián)系人。各定點醫(yī)療機構(gòu)負責安排專門的醫(yī)療保健聯(lián)系人(見附件),為引進人才提供醫(yī)療保健服務(wù)。主要包括:負責與引進人才的預(yù)約、協(xié)調(diào)和跟蹤服務(wù),向引進人才提供健康查詢服務(wù)。
3.為引進人才配備保健醫(yī)生。由定點醫(yī)療機構(gòu)根據(jù)引進人才的需要,選配合適的保健醫(yī)生。
4.建立引進人才健康檔案。各定點醫(yī)療機構(gòu)要為引進人才建立健康檔案,及時記錄動態(tài)健康信息。
5.引進人才及家屬(父母、配偶和子女)可享受門診、急診、住院、專家會診等綠色通道服務(wù):
門診服務(wù)。直接在門診部優(yōu)先就診。護士代掛號、免掛號費,??漆t(yī)師診治。各項輔助檢查由專人引領(lǐng)、全程陪同,無需排隊等候。各項檢查費均按普通門診收費,并由專人代為取藥結(jié)賬。
急診服務(wù)。享受全程陪同、無等候就診、先治療后收費等服務(wù)。
住院服務(wù)。根據(jù)病情需要,提供更為優(yōu)質(zhì)住院服務(wù)。
會診服務(wù)。根據(jù)病情需要,可聘請省級醫(yī)院或外地專家會診服務(wù)。
三、辦理程序
(一)引進人才社會保險辦理程序
1.社保登記。用人單位憑人才引進的相關(guān)證明材料,及時為引進人才辦理社會保險參保登記手續(xù)。
2.繳納社保費。用人單位按月繳納各項社會保險費。
3.待遇享受。從參保繳費次月起,按規(guī)定享受社會保險待遇。
(二)引進人才醫(yī)療保健待遇辦理
用人單位憑人才引進的相關(guān)證明材料,及時到市衛(wèi)生計生行政部門為引進人才辦理審核手續(xù)。市衛(wèi)生計生行政部門應(yīng)及時將引進人才的相關(guān)信息通知定點醫(yī)療機構(gòu)及聯(lián)系人。
四、本辦法由市衛(wèi)計委和人社局負責解釋實施。
附件:
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