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《西藏自治區(qū)人民政府辦公廳關于印發(fā)西藏自治區(qū)政務公開工作考核辦法（試行）的通知》
藏政辦發(fā)〔2020〕40號
西藏自治區(qū)人民政府辦公廳關于印發(fā)西藏自治區(qū)政務公開工作考核辦法(試行)的通知
各地(市)行署(人民政府),自治區(qū)各委、辦、廳、局:
《西藏自治區(qū)政務公開工作考核辦法(試行)》已經自治區(qū)人民政府領導同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。
附件:
1.2020年度政務公開工作考核評分明細表(地市)
2.2020年度政務公開工作考核評分明細表(部門)
2020年12月28日
西藏自治區(qū)政務公開工作考核辦法(試 行)
第一章 總則
第一條 為進一步深入推進和科學評價自治區(qū)政務公開工作,促進各級行政部門認真履行職責,全面完成政務公開各項目標任務,依據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》(國務院令第711號)、《中共西藏自治區(qū)委員會辦公廳西藏自治區(qū)人民政府辦公廳印發(fā)關于全面推進政務公開工作的實施意見的通知》(藏黨辦發(fā)〔2016〕37號)和《西藏自治區(qū)人民政府辦公廳關于印發(fā)進一步加強和改進政務公開工作實施方案的通知》(藏政辦發(fā)〔2018〕57號),結合西藏實際,制定本辦法。
第二條 本辦法適用于自治區(qū)各級行政機關和法律、法規(guī)授權的具有管理公共事務職能的組織。
第三條 政務公開工作考核應當堅持客觀公正、科學合理、注重實效的原則。
第二章 考核的組織領導
第四條 政務公開工作考核在各級政務公開領導小組統(tǒng)一領導下,由各級政務公開領導小組辦公室負責組織實施。
第五條 政務公開工作考核實行分級負責制。自治區(qū)政務公開領導小組辦公室負責組織考核各地(市)行署(人民政府)、自治區(qū)政府各部門政務公開工作；各地(市)、縣(區(qū))政務公開領導小組辦公室負責組織考核本級政府各部門和下一級政府政務公開工作。
第三章 考核內容和標準
第六條 自治區(qū)政務公開工作考核內容由自治區(qū)政務公開領導小組辦公室確定,各地(市)、縣(區(qū))政務公開工作考核內容由本地(市)、縣(區(qū))政務公開領導小組辦公室確定。
第七條 政務公開考核標準
政務公開工作考核實行百分制,考核內容具體項目分值和標準實行動態(tài)調整,具體標準和內容在當年政務公開工作考核評分明細表中確定。
考核的結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格4個等次。綜合評分90分以上為優(yōu)秀,80-89分為良好,60-79分為合格,60分以下為不合格。
第四章 考核方式和程序
第八條 政務公開工作考核采取日?？己撕湍甓瓤己讼嘟Y合的辦法,分值比為1:9。
第九條 政務公開工作日?？己擞筛骷壵k公廳(室)負責,采取日常工作檢查、隨機抽查、專項檢查等方式進行,將發(fā)現(xiàn)的問題或成績記錄存檔。
第十條 政務公開工作年度考核的基本程序
(一)各級政務公開領導小組辦公室制定年度考核指標；
(二)各級政府辦公廳(室)會同本級政務公開領導小組有關成員單位組成政務公開工作考核組；
(三)考核組采取網上檢查、實地檢查、綜合評議等方式,對被考核對象進行考核；
(四)考核組綜合日?？己?、年度考核和第三方評估等情況,提出考核意見,確定考核等次。經本級政務公開領導小組審定后,以書面形式通知被考核對象。
第五章 表彰獎勵與責任追究
第十一條 政務公開工作考核納入各級行政部門目標責任考核體系,作為其重要內容。
第十二條 被考核對象有下列情形之一的,應在當年考核中予以適當加分(單項加分一般不超過5分,多項總加分一般不超過10分；加分后總分超過100分的,按100分計算):
(一)政務公開工作成績突出,受到國家、自治區(qū)、部委表彰的(可累計)；
(二)政務公開工作成績突出,被人民日報、中國政府網、中央電視臺、新華網等主流媒體正面專題報道的；
(三)被自治區(qū)級、國家級領導批示表揚的；
(四)連續(xù)三年在政務公開工作考核中取得優(yōu)秀等次的；
(五)各級政務公開領導小組在當年考核中酌情考慮的其他情形。
第十三條 被考核對象有下列情形的,每發(fā)現(xiàn)一起,在當年政務公開工作考核總得分的基礎上扣5分,累計一般不超過20分:
(一)因政務公開工作,被提起行政復議并被撤銷、變更或確認違法的；
(二)因政務公開工作,被提起行政訴訟并被撤銷或確認違法的；
(三)政府公報、政府網站、政府系統(tǒng)政務新媒體等公開平臺出現(xiàn)嚴重低級錯誤并引起負面輿情的；
(四)政府網站、政府系統(tǒng)政務新媒體存在嚴重安全漏洞、非法鏈接或造成失泄密事件的；
(五)因政策解讀、回應公眾關切不及時、不妥當引起負面輿情的；
(六)各級政務公開領導小組在當年考核中酌情考慮的其他情形。
第十四條 自治區(qū)人民政府將政務公開工作納入自治區(qū)經濟社會發(fā)展目標績效考核評價,對考核結果優(yōu)秀的,予以通報表彰；對考核不合格的,責令限期整改,并給予通報批評。各地(市)參照執(zhí)行。
第六章 附則
第十五條 各級政務公開領導小組可依據(jù)本辦法,制定本行政區(qū)域政務公開工作考核辦法。
第十六條 教育、醫(yī)療衛(wèi)生、計劃生育、供水、供電、供氣、供熱、環(huán)境保護、公共交通等與人民群眾利益密切相關的公共企事業(yè)單位信息公開工作考核,可參照本辦法執(zhí)行。
第十七條 本辦法由自治區(qū)政務公開領導小組辦公室負責解釋。
第十八條 本辦法自印發(fā)之日起施行。
西藏自治區(qū)人民政府辦公廳
2020年12月30日
2020年度政務公開工作考核評分明細表(地市、部門)
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