京會協(xié)〔2021〕120號《北京注冊會計師協(xié)會北京資產(chǎn)評估協(xié)會關于印發(fā)〈北京注冊會計師協(xié)會北京資產(chǎn)評估協(xié)會關于開展2021年北京地區(qū)行業(yè)人才隊伍建設巡查工作的實施方案〉的通知》
《北京注冊會計師協(xié)會北京資產(chǎn)評估協(xié)會關于印發(fā)〈北京注冊會計師協(xié)會北京資產(chǎn)評估協(xié)會關于開展2021年北京地區(qū)行業(yè)人才隊伍建設巡查工作的實施方案〉的通知》
京會協(xié)〔2021〕120號
各會計師事務所、資產(chǎn)評估機構:
現(xiàn)將《北京注冊會計師協(xié)會北京資產(chǎn)評估協(xié)會關于開展2021年北京地區(qū)行業(yè)人才隊伍建設巡查工作的實施方案》印發(fā)給你們,請認真貫徹執(zhí)行。
北京注冊會計師協(xié)會
北京資產(chǎn)評估協(xié)會
2021年9月8日
北京注冊會計師協(xié)會 北京資產(chǎn)評估協(xié)會關于開展2021年北京地區(qū)行業(yè)人才隊伍建設巡查工作的實施方案
根據(jù)《中共北京注冊會計師協(xié)會委員會關于加強行業(yè)人才隊伍建設的指導意見》(京會協(xié)黨〔2018〕48號)有關精神,按照《中共北京注冊會計師協(xié)會委員會加強注冊會計師、資產(chǎn)評估行業(yè)人才隊伍建設考核辦法》(京會協(xié)黨〔2019〕17號)具體要求,為扎實推進北京注冊會計師、資產(chǎn)評估行業(yè)(以下簡稱“兩師”行業(yè))人才隊伍建設,不斷提高人力資源管理水平,北京注冊會計師協(xié)會、北京資產(chǎn)評估協(xié)會(以下簡稱協(xié)會)擬于近期開展2021年北京地區(qū)行業(yè)人才隊伍建設巡查工作?,F(xiàn)制定工作方案如下:
一、指導思想和工作原則
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習領會黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,認真貫徹落實習近平總書記對“兩師”行業(yè)和財會審計工作系列重要指示批示精神,按照黨中央推動高質(zhì)量發(fā)展決策部署和財政部關于提升審計質(zhì)量的有關要求,堅持人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,創(chuàng)新人才隊伍建設工作機制,堅持問題導向,堅持以人為本,利用考核評價引導會計師事務所和資產(chǎn)評估機構(以下簡稱執(zhí)業(yè)機構)積極發(fā)揮主體作用,推動全行業(yè)形成識才、愛才、敬才、用才、容才、聚才的良好氛圍,實現(xiàn)行業(yè)人才建設高質(zhì)量發(fā)展。
二、巡查對象
根據(jù)行業(yè)實際情況,抽取30家執(zhí)業(yè)機構(會計師事務所20家、資產(chǎn)評估機構10家,見附件1)實施現(xiàn)場巡查。
三、巡查人員
此次巡查共設5個調(diào)研工作組,每組負責調(diào)研6家執(zhí)業(yè)機構,各配備3名巡查人員。調(diào)研工作組由協(xié)會秘書處工作人員和行業(yè)人才隊伍建設巡查人員專家?guī)斐蓡T共同組成。
四、巡查方式
(一)執(zhí)業(yè)機構自查
各執(zhí)業(yè)機構要認真學習領會協(xié)會下發(fā)的關于“兩師”行業(yè)人才隊伍建設工作相關文件精神,按照要求開展自查。要逐項對照檢查《北京地區(qū)“兩師”行業(yè)人才隊伍建設考核評價表》(以下簡稱評價表,見附件2)的具體內(nèi)容,并結合實際自評打分。經(jīng)過梳理匯總后,形成自查報告。請被巡查執(zhí)業(yè)機構將自查報告和評價表加蓋公章,于10月10日前將電子版發(fā)送至協(xié)會人力資源部郵箱。郵件名稱為“機構名稱+人才巡查材料”。
(二)現(xiàn)場調(diào)研
調(diào)研工作組將擇期到執(zhí)業(yè)機構進行現(xiàn)場調(diào)研。調(diào)研中將聽取工作匯報,對執(zhí)業(yè)機構負責人及員工進行訪談,結合自查結果,現(xiàn)場評分。各執(zhí)業(yè)機構需指定專人負責相關事宜,做好前期準備和現(xiàn)場組織工作。
五、工作安排
(一)巡查準備階段(9月7日-10月10日)
1.確定巡查人員,組建巡查隊伍;
2.對巡查人員進行培訓;
3.被巡查機構開展自查并上報自查報告及評價表。
(二)審核材料階段(10月11日-10月17日)
5個調(diào)研工作組分別審核被巡查機構提交的自查材料。
(三)現(xiàn)場調(diào)研階段(10月18日-11月21日)
調(diào)研工作組到執(zhí)業(yè)機構開展現(xiàn)場調(diào)研,根據(jù)實際情況對執(zhí)業(yè)機構人才隊伍建設工作進行評價。
(四)總結上報階段(11月22日-11月30日)
召開巡查人員總結會,總結現(xiàn)場調(diào)研情況,匯總優(yōu)秀案例,形成工作報告。
(五)樹立典型與經(jīng)驗推廣階段(12月1日-12月15日)
巡查結束后,召開經(jīng)驗交流會(視疫情情況確定),樹立行業(yè)人才隊伍建設先進執(zhí)業(yè)機構和優(yōu)秀個人典型。
六、工作要求
(一)建設高質(zhì)量巡查隊伍
要按照《關于規(guī)范北京注冊會計師協(xié)會、北京資產(chǎn)評估協(xié)會監(jiān)督檢查工作有關事項的通知》精神,嚴格遴選程序,選擇素質(zhì)高、能力強的人力資源工作負責人或?qū)<遥⒀膊殛犖?。要組織開展好巡查專項培訓,規(guī)范巡查程序、統(tǒng)一工作標準,確保巡查工作順利開展。
(二)嚴肅巡查工作紀律
要進一步加強對巡查人員的學習教育,強化大局意識、責任意識、規(guī)矩意識,嚴明工作紀律,改進工作作風,提高工作效能。要切實做到客觀、公正、廉潔自律,與被巡查機構共同營造風清氣正的巡查環(huán)境。
(三)建立長效工作機制
樹立“人才是第一資源”理念,建立健全長效工作機制,加強創(chuàng)新人才教育培養(yǎng)。堅持需求導向和問題導向,針對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題,從機構當前需要和行業(yè)長遠需求出發(fā),邀請專家提出有針對性和可操作性的建議,切實解決實際問題。要把人才隊伍建設擺在重要位置,全面提升工作質(zhì)量,提高創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,打造一支講奉獻、守法紀、素質(zhì)高、結構優(yōu)的“兩師”行業(yè)人才隊伍。
聯(lián)系人:王丹童杰
電話:88221119 88221012
郵箱:rlzyglzjxz@163.com
附件:
1.2021年北京地區(qū)行業(yè)人才隊伍建設巡查機構名單
2.北京地區(qū)“兩師”行業(yè)人才隊伍建設考核評價表
3.2021年北京地區(qū)行業(yè)人才隊伍建設自查報告提綱
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