浙人社發(fā)〔2021〕63號《浙江省人力資源和社會保障廳關于進一步做好靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險工作的通知》

浙江省人力資源和社會保障廳關于進一步做好靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險工作的通知






浙人社發(fā)〔2021〕63號

各市、縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局:

根據人力資源社會保障部等8部門《關于維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權益的指導意見》(人社部發(fā)〔2021〕56號)、省人力社保廳等8部門《關于印發(fā)〈浙江省維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權益實施辦法〉的通知》(浙人社發(fā)〔2021〕56號)等規(guī)定，現就進一步做好靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險工作有關事項通知如下：

一、放開靈活就業(yè)人員在就業(yè)地參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的戶籍限制

在我省就業(yè)的法定勞動年齡段內的靈活就業(yè)人員，按照自愿原則，可以按規(guī)定以個人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，由個人繳納養(yǎng)老保險費。省內戶籍靈活就業(yè)人員可以在戶籍地參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，也可以在辦理就業(yè)登記后，在就業(yè)地參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險;外省戶籍靈活就業(yè)人員可以在省內就業(yè)地辦理就業(yè)登記后，在就業(yè)地參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。

靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，可以在全省上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%至300%之間選擇繳費基數。根據國家和省有關規(guī)定，2021年12月31日前，我省靈活就業(yè)人員的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費比例為18%，其中8%記入個人賬戶;從2022年1月1日起，繳費比例調整為20%，其中8%記入個人賬戶。

二、切實做好靈活就業(yè)人員就業(yè)登記

勞動者實現靈活就業(yè)后，可按規(guī)定到戶籍地或就業(yè)地公共就業(yè)服務機構辦理靈活就業(yè)登記手續(xù)，填報個人信息、靈活就業(yè)內容等信息，并對信息的真實性作出書面承諾。公共就業(yè)服務機構負責審核。靈活就業(yè)人員失業(yè)后可以按規(guī)定進行失業(yè)登記。

三、提供更加高效便捷的經辦服務

社會保險經辦機構應與就業(yè)登記機構共享就業(yè)登記信息，為參保人提供線上線下多種參保登記渠道。靈活就業(yè)人員在省內流動就業(yè)的，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系無需轉移，符合待遇領取條件或到省外流動就業(yè)時，由省內最后參保地社會保險經辦機構負責一次性歸集，并按規(guī)定辦理待遇領取或跨省轉移手續(xù)。各地社會保險經辦機構要加大政策宣傳力度，鼓勵靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，在參保登記、權益記錄、轉移接續(xù)、待遇領取等方面提供便捷服務。

本通知自2021年12月1日起實行。





 

浙江省人力資源和社會保障廳

2021年12月1日

本文鏈接：http://m.fl1002.com/policy/125148.html

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