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《蘭州市人民政府辦公室關于印發(fā)〈蘭州市行政機關法律顧問遴選管理辦法〉的通知》
蘭政辦發(fā)〔2019〕153號
《蘭州市行政機關法律顧問遴選管理辦法》已經市政府同意，現印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。
蘭州市人民政府辦公室
2019年12月20日
蘭州市行政機關法律顧問遴選管理辦法
第一條 為規(guī)范行政機關法律顧問遴選管理工作，推進依法行政，建設法治政府，根據中共中央《關于全面深化改革若干重大問題的決定》、國務院《全面推進依法行政實施綱要》和《甘肅省人民政府外聘法律顧問工作規(guī)則》（甘政辦發(fā)〔2019〕40號）等有關規(guī)定，結合我市實際，制定本辦法。
第二條 蘭州市行政機關法律顧問的遴選聘用、工作方式、服務管理等適用本辦法。
第三條 本辦法所稱行政機關，是指下列行政機關：
（一）市政府及其所屬部門；
（二）蘭州新區(qū)、高新區(qū)、經濟區(qū)管委會及其所屬部門；
（三）區(qū)、縣政府及其所屬部門；
（四）鄉(xiāng)、鎮(zhèn)政府。
第四條 行政機關法律顧問具體承擔以下職責：
（一）參與行政機關重大決策事項的調查研究并提出法律意見；
（二）參與行政機關重大經濟項目、經濟合同、合作協(xié)議等的論證、起草和審查工作；
（三）參與行政機關起草的地方性法規(guī)草案、政府規(guī)章草案和行政規(guī)范性文件草案的審查論證工作；
（四）接受委托，代理行政機關重大、疑難訴訟案件或者仲裁案件；
（五）辦理行政機關交辦的其他涉法事務。
第五條 遴選聘用行政機關法律顧問應當遵循公開、公平、公正原則。
第六條 擔任行政機關法律顧問應當具備下列條件：
（一）遵守憲法和法律，具有良好的職業(yè)品德、紀律意識和社會責任感；
（二）受過系統(tǒng)的法學理論教育并具有良好的理論素養(yǎng)和較強的實際工作能力，在所從事的教學、研究或法律實務工作等領域具有專業(yè)影響力，具有高等院校本科以上學歷；
（三）高校教師、研究人員，應當具有副教授（副研究員）及以上職稱，5年以上工作經歷；
（四）法律實務工作者，應當具有律師執(zhí)業(yè)資格，8年以上工作經歷；
（五）無刑事犯罪記錄，近5年內未受過紀律處分、行政處分或行業(yè)處分；
（六）年齡一般應在30周歲以上，60周歲以下，身體健康。
第七條 行政機關法律顧問應當從省人民政府建立的法律專家人才庫或者由司法行政部門推薦的符合條件的律師中擇優(yōu)遴選。
第八條 遴選聘用程序：
（一）行政機關按照本機關擬聘法律顧問人數的2至3倍確定候選人數并函告同級司法行政部門推薦候選人，或者直接從省人民政府建立的法律專家人才庫中遴選候選人；
（二）候選人員確定后，行政機關結合自身工作需要，可以會同同級司法行政部門通過多種形式的測試擇優(yōu)確定擬聘法律顧問人員；
（三）簽訂法律顧問聘用合同并報同級司法行政部門備案。
第九條 法律顧問實行聘用制，聘用期限一般不超過2年。法律顧問合同由行政機關與擬聘法律顧問所在的律師事務所或者單位簽訂，聘用合同中應當明確法律顧問的聘用期限和費用。
第十條 聘用法律顧問所需資金由行政機關根據實際需要提出申請，經本級政府同意后列入財政預算。
第十一條 法律顧問工作采取現場服務與遠程服務相結合的方式?，F場服務，主要是通過參加行政機關處理涉法事務的討論會、協(xié)調會、聽證會、論證會或參與商務談判、委托代理訴訟或者仲裁案件等形式，完成行政機關交辦的工作任務。遠程服務，是指法律顧問對行政機關交辦的涉法事務，通過電子郵件在限定期限內出具法律意見的方式。
第十二條 法律顧問對承辦事項出具書面意見，以法律顧問意見書的形式報送行政機關。
第十三條 法律顧問在聘用期間應當遵守下列規(guī)定：
（一）遵守法律、法規(guī)和相關工作規(guī)定；
（二）忠于職守，維護行政機關的合法權益；
（三）認真、細致、優(yōu)質、高效完成承辦的各項事務；
（四）未經許可不得以法律顧問名義披露、泄露行政機關各類信息。
第十四條 法律顧問實行動態(tài)管理，聘用期內因自身原因，不宜繼續(xù)擔任法律顧問的，應當主動辭去法律顧問。
第十五條 在聘用期限內，行政機關對不勝任本機關工作要求或者出現重大工作失誤的法律顧問，根據法律顧問聘用合同的約定可以解除聘用合同。
第十六條 本辦法自2020年1月1日起施行。
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本文關鍵詞： 蘭州市
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